為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案(編輯修改稿)
2024-10-21 06:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進工作作風，寓管理于服務(wù)之中，切實解決一些本部門在日常工作中的瑕疵和弊病，集思廣益，廣泛采納意見和建議。加強教育培訓，提升服務(wù)能力學習和培訓是一項長期的任務(wù)，應(yīng)持之以恒、常抓不懈。通過對??精神和??作風的進一步學習，以建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍為目標，通過培訓充分認識深入推進“為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的重要性，以黨員隊伍素質(zhì)能力的提高，帶動本單位服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升。建強領(lǐng)導班子，提升隊伍素質(zhì)圍繞創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子、“四強”黨組織、“六個一”黨支部和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，全面推進基層黨組織見識，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍，轉(zhuǎn)變作風，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效調(diào)動廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。解決突出為題，回應(yīng)群眾期待全體黨員要認真落實“三聯(lián)”責任示范點工作要求，深入基層、深入群眾、深入調(diào)研，堅持為師生員工誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不先做好事，結(jié)合本部門的實際情況和不足，在位民服務(wù)的事件中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的實效。（二）主要內(nèi)容緊緊圍繞“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動主題，以“三亮三比三評”活動為抓手，促進廣大黨員和干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，努力使為民服務(wù)的基本思想融入到平時的工作中去。亮標準、亮身份、亮承諾“亮標準”：??部各部門根據(jù)通知要求，明確自己的崗位職責，通過設(shè)立展示板、電子屏幕等形式，向全院師生員工公開服務(wù)事項、服務(wù)流程、服務(wù)方式、辦結(jié)時限等服務(wù)標準。把提高培訓水平、提升服務(wù)質(zhì)量作為下一階段工作的重點來抓，做到“有標準、亮標準、按標準“的標準化管理?！傲辽矸荨保航Y(jié)合公開承諾，??部教職員工需佩戴胸卡或工作牌上崗，將姓名、職務(wù)等基本信息向師生員工公開，增強黨員意識，強化自我約束提高服務(wù)質(zhì)量?！傲脸兄Z”：??部各部門結(jié)合本部門的工作內(nèi)容和工作特點，以爭先創(chuàng)優(yōu)、提高服務(wù)質(zhì)量和為師生員工辦好事實事為目標，提出明確、具體的承諾事項，并公開承諾內(nèi)容、時限。比技能、比作風、比業(yè)績“比技能”：各部門開展崗位練兵、教學比賽、技能比武等，不斷提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平?！氨茸黠L”：通過公開承諾和設(shè)崗定責，進一步提高黨員干部的履職能力。教學部門通過開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，做人民滿意的教師”活動，來加強和改進師德師風，提高教育教學質(zhì)量。服務(wù)部門開展“五服務(wù)一爭當”（陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，爭當服務(wù)標兵）活動，黨員干部要帶頭主動為師生服務(wù)，以高昂的斗志和樂于奉獻、甘于奉獻的精神，爭做本職崗位的行家里手和服務(wù)育人標兵。“比業(yè)績”：通過扎扎實施的工作作風提高育人水平，提高教育教學和管理服務(wù)工作的實效性，開展崗位明星、服務(wù)標兵等評比，看實績、比貢獻，形成比學趕超的生動局面。群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導點評“黨員互評”：根據(jù)崗位要求，對照身邊的先進典型和公開承諾，認真開展黨員互評，查找問題和不足，明確自身的努力方向和爭創(chuàng)目標?！邦I(lǐng)導點評”：要深入開展領(lǐng)導點評活動，實事求是的肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效?！叭罕姕y評”：組織廣大黨員、師生員工和服務(wù)對象對本部門進行評測，做好意見的反饋和各項問題的整改工作。三、方法步驟第三篇：為民服務(wù)創(chuàng)優(yōu)爭先觀后感“為民服務(wù) 創(chuàng)優(yōu)爭先”觀后感通過觀看焦點訪談“為民服務(wù) 創(chuàng)優(yōu)爭先”，讓我受益匪淺，使我深深體會到真真切切為民著想在工作中的重要性，它不僅是一名環(huán)保工作者內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn)，更代表了一種內(nèi)在的道德標準。我的崗位是一個以“環(huán)保為民、環(huán)保便民、環(huán)保利民”為出發(fā)點和落腳點的服務(wù)執(zhí)法工作，為民服務(wù)、文明執(zhí)法是我做為一名環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員的基本素質(zhì)和應(yīng)遵循的基本行行為規(guī)范，是通過言行舉止服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人民的行為準則，也是“以人為本、執(zhí)行為民”理念的要求，是努力做好一名真正讓群眾滿意、讓企業(yè)滿意的環(huán)保工作者的需求。通過觀看節(jié)目，對我來說有以下五點體會：一是為民服務(wù)是需要用心去體會，要讓一言一行發(fā)自內(nèi)心，發(fā)自內(nèi)心為群眾、為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決困難；二是保持時刻進取的良好精神狀態(tài)，以最好的狀態(tài)對待工作，要有恒心，做到文明執(zhí)法、為民服務(wù)持之以恒；三是要樹立艱苦奮斗的作風，腳踏實地、勤勤懇懇，干一行愛一行，在工作中不斷創(chuàng)新，提高工作效能；四是要不斷提高自身的工作素質(zhì)，加強工作技能，虛心學習先進的工作經(jīng)驗，吸取工作教訓，努力做到創(chuàng)優(yōu)爭先；五是要時刻謹記自己是一名為民服務(wù)的環(huán)保工作者，堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，堅持依法行政、文明執(zhí)法、服務(wù)性執(zhí)法，以優(yōu)異的成績迎接黨的“十八大”勝利召開。******2012年5月4日第四篇：調(diào)度班“為
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