上海市勞動和社會保障局關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問題的通知發(fā)展與協(xié)調(diào)(編輯修改稿)
2025-10-21 05:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，現(xiàn)對關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問題補(bǔ)充通知如下：一、單位和個人未如實申報個人從事特殊工種年限，以弄虛作假行為辦理特殊工種提前退休手續(xù)、騙取養(yǎng)老保險待遇的，經(jīng)區(qū)、縣社保中心核查確認(rèn)后，分別按以下情況處理：(1)區(qū)、縣社保中心確認(rèn)騙取養(yǎng)老保險待遇事實時，違規(guī)辦理提前退休人員未到達(dá)法定退休年齡(男年滿60周歲、女年滿50周歲，下同)的，區(qū)、縣社保中心應(yīng)當(dāng)將其立即清退，終止其領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格，停止養(yǎng)老保險待遇的支付，并責(zé)令其退還已領(lǐng)取的養(yǎng)老保險待遇(包括一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金)。(2)區(qū)、縣社保中心確認(rèn)騙取養(yǎng)老保險待遇事實時，違規(guī)辦理提前退休人員已到達(dá)或超過法定退休年齡的，區(qū)、縣社保中心應(yīng)責(zé)令其退還未到達(dá)法定退休年齡期間領(lǐng)取的養(yǎng)老保險待遇，但其養(yǎng)老人員身份和已核定的養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)維持不變。二、個人拒不退還騙取的養(yǎng)老保險待遇的，由勞動保障行政部門依法處理。三、《關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問題的通知》(滬勞保養(yǎng)發(fā)[2000]29號)中的規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，以本通知為準(zhǔn)。四、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。上海市勞動和社會保障局二00五年六月十日文章來源：中顧法律網(wǎng)(免費(fèi)法律咨詢，就上中顧法律網(wǎng)）你好哦啊，更多相關(guān)資料請聯(lián)系 1634189238第三篇：10上海市勞動和社會保障局關(guān)于特殊勞動關(guān)系有關(guān)問題的通知上海市勞動和社會保障局關(guān)于特殊勞動關(guān)系有關(guān)問題的通知各委、辦、局，各區(qū)、縣勞動保障局，控股（集團(tuán)）公司：為維護(hù)勞動力市場的正常秩序，保障勞動者的合法權(quán)益，現(xiàn)對本市用人單位與勞動者形成特殊勞動關(guān)系有關(guān)問題通知如下：一、本通知所稱特殊勞動關(guān)系是現(xiàn)行勞動法律調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系和民事法律調(diào)整的民事勞務(wù)關(guān)系以外的一種用工關(guān)系，其勞動者一方在用人單位從事有償勞動、接受管理，但與另一用人單位存有勞動合同關(guān)系或不符合勞動法律規(guī)定的主體條件。二、用人單位使用下列人員之一的形成特殊勞動關(guān)系：1．協(xié)議保留社會保險關(guān)系人員；2．企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員；3．停薪留職人員；4．專業(yè)勞務(wù)公司輸出人員；5．退休人員；6．未經(jīng)批準(zhǔn)使用的外來從業(yè)人員；7．符合前條規(guī)定的其他人員。三、用人單位與勞動者形成特殊勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)參照執(zhí)行以下 勞動標(biāo)準(zhǔn)：1．工作時間規(guī)定；2．勞動保護(hù)規(guī)定；3．最低工資規(guī)定。形成特殊勞動關(guān)系的雙方當(dāng)事人可以協(xié)商約定有
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