【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和組織研究安排，才能按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用和晉升工資。（六）積極向報(bào)刊、新聞媒體和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)主辦的刊物投稿宣傳，本局對(duì)上稿實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：中央級(jí)⑴ 中央三報(bào)（人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)）：頭版頭條每篇獎(jiǎng)勵(lì)3000元；頭版或版面頭條每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元；其它新聞稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元。⑵ 其它中央報(bào)刊：（人民日?qǐng)?bào)海外版、新華每日電訊、工作日?qǐng)?bào)、農(nóng)民日?qǐng)?bào)、中國(guó)日?qǐng)?bào)、中國(guó)婦女報(bào)、中國(guó)青年報(bào)、中國(guó)教育報(bào)、中國(guó)文化報(bào)、法制日?qǐng)?bào)、半月談）以上中央級(jí)報(bào)刊頭版頭條每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元；其它新聞稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元。⑶ 中央兩臺(tái)（中央廣播電臺(tái)、中央電視臺(tái)）：中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播頭條獎(jiǎng)勵(lì)2000元，新聞聯(lián)播用稿獎(jiǎng)勵(lì)500元，其他新聞節(jié)日用稿獎(jiǎng)勵(lì)200元。中央人民廣播電臺(tái)“新聞和報(bào)紙摘要”頭條獎(jiǎng)勵(lì)2000元，其他用稿每篇（條）獎(jiǎng)勵(lì)200元；中廣網(wǎng)絡(luò)用稿每篇15元。（用稿以中央廣播電臺(tái)或江西記者站的用稿通知為準(zhǔn)）。省級(jí)⑴ 江西日?qǐng)?bào)：A版頭條每篇獎(jiǎng)勵(lì)2000元，一版及其他版面頭條每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元，其他新聞稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。⑵ 省廣播電臺(tái)頭條每篇（條）獎(jiǎng)勵(lì)500元，其他稿件每篇（條）獎(jiǎng)勵(lì)50元。市級(jí)九江日?qǐng)?bào)：頭版頭條每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元；長(zhǎng)江周刊頭版頭條每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元。一版一般稿件及版面頭條每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元；其他新聞稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)30元?？h級(jí)在縣委、縣政府刊物刊登每篇獎(jiǎng)勵(lì)30元。對(duì)與交通運(yùn)輸局無(wú)關(guān)的報(bào)道不予獎(jiǎng)勵(lì),此獎(jiǎng)局限于局機(jī)關(guān)及直屬單位。二、議事制度（一）原則上每月召開(kāi)一次機(jī)關(guān)干部（含下屬單位或中層干部）工作會(huì)議，交流、檢查本月工作情況，布置、安排下月工作，協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)工作。（二）原則上每一個(gè)月召開(kāi)一次局長(zhǎng)辦公會(huì)議，疏理本月工作和部署下個(gè)月工作，研究機(jī)關(guān)各股（室）及下屬單位提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議需要研究的事項(xiàng)。（三）凡上級(jí)會(huì)議或文件規(guī)定需要辦的有關(guān)業(yè)務(wù)工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織分管線上的工作人員先行研究，提出貫徹、落實(shí)意見(jiàn)，再交局長(zhǎng)審定或提交局長(zhǎng)辦公會(huì)研究。（四）按照分工負(fù)責(zé)的原則，分管領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)分管線上的工作負(fù)全面責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)每月應(yīng)召開(kāi)一次分管口工作調(diào)度會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，部署安排下月度工作。（五）人事變動(dòng)、重要事情、重大項(xiàng)目、重大決策、重大資金安排，都必須經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議或總支會(huì)議研究通過(guò)。（六）局長(zhǎng)辦公會(huì)召開(kāi)前，應(yīng)確定好議題，未列入議題的無(wú)特殊情況不得臨時(shí)動(dòng)議。（七）機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作、重大決策、重要事務(wù)（除特殊情況）原則上實(shí)行先議后干、議好再干、干中不議、一抓到底。（八）嚴(yán)守議事保密制度，不該事先透露的信息不透露，不能提出公布的議事事項(xiàng)不公開(kāi)，不宜提前說(shuō)的話不說(shuō)。會(huì)議規(guī)定的保密事項(xiàng)誰(shuí)泄露誰(shuí)承擔(dān)后果責(zé)任。（九）議事程序：由辦公室或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)事先提出議事議題，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入議事項(xiàng)目；議事中先行充分尊重民意意見(jiàn)；班子內(nèi)部研究討論；主要領(lǐng)導(dǎo)最后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則拍扳。三、財(cái)務(wù)管理制度（一）預(yù)算管理嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，收費(fèi)單位按照局（2011）32號(hào)文規(guī)定負(fù)擔(dān)情況，確保平衡、略有節(jié)余的原則制訂預(yù)算計(jì)劃，其他管理單位按照支出核定數(shù)額確定預(yù)算。各單位支出預(yù)算由人員經(jīng)費(fèi)（含基礎(chǔ)工資、崗位津貼、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金福利）公用經(jīng)費(fèi)（含辦公費(fèi)、車(chē)輛費(fèi)用，接待費(fèi)）其它業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)組成。收費(fèi)單位獎(jiǎng)金補(bǔ)助、車(chē)輛經(jīng)費(fèi)、接待費(fèi)按收計(jì)支，管理單位除人員基礎(chǔ)工資支出外，其他經(jīng)費(fèi)按完成任務(wù)情況計(jì)支。各單位必須做到量入為出，局財(cái)務(wù)將按規(guī)定程序和單位收支預(yù)算序時(shí)撥款，嚴(yán)禁無(wú)預(yù)算開(kāi)支和超預(yù)算開(kāi)支，更不允許虧空支出結(jié)轉(zhuǎn)下年。（二）各種補(bǔ)助規(guī)定崗位津貼及外勤補(bǔ)助：上級(jí)有明文規(guī)定的崗位津貼，按照規(guī)定發(fā)放，收費(fèi)單位外勤補(bǔ)助實(shí)行綜合計(jì)算（即含車(chē)用燃油、小修；誤餐補(bǔ)助）根據(jù)完成任務(wù)情況，按不同比例，由收費(fèi)單位報(bào)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，上報(bào)局批準(zhǔn)。公路部門(mén)及局重點(diǎn)、中心工作外勤補(bǔ)助實(shí)行按天計(jì)算，每天30元，夜班10點(diǎn)后每班30元。未解決中、晚餐再按10元/餐的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。執(zhí)行“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)補(bǔ)助實(shí)行一事一議，國(guó)家規(guī)定節(jié)日值班補(bǔ)助按3天（30元3天）執(zhí)行。出差補(bǔ)助：屬單位組織安排的出差已完全報(bào)銷(xiāo)了住宿費(fèi)和生活費(fèi)不再報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)助費(fèi)，未報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)和生活費(fèi)則按上級(jí)規(guī)定補(bǔ)助。手機(jī)補(bǔ)助：全局實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，正科按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)職副科每月120元，總支委員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、下屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人每月80元。其他正股每月50元；副股每月30元。局機(jī)關(guān)任職的由局財(cái)務(wù)核發(fā)。（三）接待規(guī)定各單位要嚴(yán)格接待制度，下屬單位根據(jù)工作性質(zhì)分別規(guī)定年接待限額，堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé)接待制度，實(shí)行定點(diǎn)、定標(biāo)準(zhǔn)、指定專(zhuān)人經(jīng)手。局機(jī)關(guān)接待來(lái)客堅(jiān)持既要熱情、又要節(jié)約的原則，并按照本縣來(lái)客指定地點(diǎn)每人40元的標(biāo)準(zhǔn)；領(lǐng)導(dǎo)和外縣來(lái)客接待視來(lái)客人數(shù)多少控制在50元/人的標(biāo)準(zhǔn)，每桌菜標(biāo)400元左右辦理。特殊來(lái)客酌情考慮（煙、酒視情況而用）。接待權(quán)限、程序。在300元以?xún)?nèi)的工作餐接待，由各分管領(lǐng)導(dǎo)向辦公室交待，由辦公室登記后就近安排；在不超過(guò)300元的工作餐也可由分管領(lǐng)導(dǎo)直接安排口子辦事人員實(shí)行現(xiàn)金接待，當(dāng)場(chǎng)結(jié)賬；由經(jīng)手人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，局財(cái)務(wù)審核，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)；超過(guò)300元的接待必須由分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后交辦公室安排；不管在任何情況下，辦公室負(fù)責(zé)接待人員或經(jīng)辦人都必須飯后及時(shí)簽單，并注明接待時(shí)間、對(duì)象、事由、安排領(lǐng)導(dǎo)姓名。特殊來(lái)客根據(jù)需要在茶樓等公共娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，由經(jīng)辦人現(xiàn)金打折墊付結(jié)賬，任何接待統(tǒng)一由辦公室報(bào)賬審批，財(cái)務(wù)審核，不管在內(nèi)和在外的接待費(fèi)實(shí)行一季度結(jié)賬一次?？赐麊挝活I(lǐng)導(dǎo)和干部住院，屬公費(fèi)的探病由辦公室統(tǒng)一組織，班子集體看望。對(duì)招待來(lái)客需要拿煙或水果之類(lèi)商品，由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)向辦公室打招呼，由辦公室購(gòu)買(mǎi)，辦公室報(bào)賬簽單時(shí)應(yīng)注明事由和安排領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行當(dāng)月或當(dāng)場(chǎng)結(jié)賬。還需要拿其它紀(jì)念品之類(lèi)商品的，必須報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可。機(jī)關(guān)工作人員因工作需要安排工作餐，由辦公室安排就餐單，按每人/餐10元標(biāo)準(zhǔn)，由本人簽單，一月一結(jié)賬。（四）支出管理堅(jiān)持財(cái)務(wù)開(kāi)支先核后批原則，各單位（含局機(jī)關(guān)）任何支出必須正規(guī)票據(jù)入賬，不準(zhǔn)白條入賬。局機(jī)關(guān)開(kāi)支經(jīng)手人或辦公室負(fù)責(zé)人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，財(cái)務(wù)審核，局長(zhǎng)審批；各單位財(cái)會(huì)人員必須嚴(yán)把憑據(jù)報(bào)支關(guān)，做到票據(jù)規(guī)范、手續(xù)齊全，接待、車(chē)修必須附加清單。嚴(yán)禁公款借支和公款私存，嚴(yán)格控制庫(kù)存現(xiàn)金和現(xiàn)金流量，各單位一次支出1000元及以上原則上實(shí)行轉(zhuǎn)賬，特殊情況另行處理。嚴(yán)格控制暫付款規(guī)模，對(duì)暫付、應(yīng)收款內(nèi)及時(shí)清算，不得長(zhǎng)期掛賬。如出差辦事或家庭特殊情況借支，須辦理審批手續(xù)，公事（含出差）借支應(yīng)在回單位后一周內(nèi)結(jié)賬，私人借款應(yīng)制訂還款計(jì)劃，逐月在工資中歸還。日常事務(wù)開(kāi)支，各單位在指定商店記賬拿物應(yīng)確定專(zhuān)人，逐筆注明事由及領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，及時(shí)結(jié)賬。局機(jī)關(guān)由分管領(lǐng)導(dǎo)向辦公室打招呼，由辦公室派人辦理，并及時(shí)當(dāng)月結(jié)賬。機(jī)關(guān)購(gòu)置辦公用品500元以?xún)?nèi)由分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排，500元以上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（五）福利及獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定各單位福利上級(jí)有明文規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，季度及獎(jiǎng)金待局委會(huì)根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況研究確定。福利及獎(jiǎng)金按財(cái)務(wù)管理方案規(guī)定的渠道發(fā)放。（六）公路工程款結(jié)算規(guī)定按照工程合同約定。公路站對(duì)工程實(shí)施的計(jì)劃、質(zhì)量、進(jìn)度驗(yàn)收情況報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后報(bào)局財(cái)務(wù)。局財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人根據(jù)上級(jí)工程款撥入、工程項(xiàng)目驗(yàn)收情況，并對(duì)工程項(xiàng)目的預(yù)付、結(jié)轉(zhuǎn)和應(yīng)付情況進(jìn)行審核。最后由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批。渡改橋、候車(chē)亭、車(chē)站資金撥付按上述程序執(zhí)行。（七）收入、票據(jù)管理各單位必須嚴(yán)格按照《收費(fèi)許可證》規(guī)定項(xiàng)目，標(biāo)準(zhǔn)亮證收費(fèi)，嚴(yán)禁亂收費(fèi)。各收費(fèi)單位必須積極組織收入，努力完成當(dāng)期收入預(yù)算。各單位所取得的一切收入，包括往來(lái)款項(xiàng)必須按時(shí)足額入賬，解繳財(cái)政專(zhuān)戶，做到款隨票清。各單位收費(fèi)票據(jù)按照“局財(cái)務(wù)統(tǒng)管、限量供應(yīng)、按時(shí)結(jié)報(bào)、以舊換新”的原則，收入及票據(jù)的領(lǐng)取由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，各單位應(yīng)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)。凡使用財(cái)政票據(jù)收取的收入，必須按期全額解繳財(cái)政專(zhuān)戶，嚴(yán)禁坐收坐支。（八）固定資產(chǎn)各單位要健全固定資產(chǎn)管理，購(gòu)置固定資產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)批手續(xù)，實(shí)行先批后購(gòu)，不準(zhǔn)先斬后奏；各單位應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理固定資產(chǎn)，做到賬目清晰，有領(lǐng)用人簽字，損壞及時(shí)報(bào)告，如遇私人私用有損壞應(yīng)比照原物賠償，各單位對(duì)固定資產(chǎn)應(yīng)每年盤(pán)點(diǎn)一次，年終盤(pán)點(diǎn)臺(tái)賬負(fù)責(zé)人簽字后建檔備查。重大固定資產(chǎn)的添置經(jīng)局委會(huì)研究同意。（九）財(cái)務(wù)人員管理各單位應(yīng)配備高素質(zhì)、懂業(yè)務(wù)、負(fù)責(zé)任的財(cái)會(huì)人員，健全財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制，明確工作崗位設(shè)置及其職責(zé)，建立嚴(yán)格的考核制度。各單位財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政、財(cái)經(jīng)法規(guī)，認(rèn)真辦理各項(xiàng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)日清月結(jié)制度，每月5日前必須向分管領(lǐng)導(dǎo)和局財(cái)務(wù)報(bào)送上月會(huì)計(jì)報(bào)表。每季度初由局財(cái)務(wù)將上季度全局財(cái)務(wù)運(yùn)行情況向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。各單位會(huì)計(jì)、出納由單位上報(bào)，經(jīng)局委會(huì)研究認(rèn)可。財(cái)務(wù)人員因工作不力可隨時(shí)調(diào)整。局對(duì)各單位財(cái)務(wù)運(yùn)行情況實(shí)施每年審計(jì)一次。四、考勤制度（一）全體工作人員必須熱愛(ài)本職工作，不折不扣地完成本崗位工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦一切事務(wù)。需要臨時(shí)性走動(dòng)，以股（室）為單位互相打招呼，（股）室干部有事需要請(qǐng)假，一天以?xún)?nèi)由股長(zhǎng)批準(zhǔn)；一天以上，三天以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；三天以上的事假由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。股長(zhǎng)有事需要請(qǐng)假，三天以?xún)?nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，三天以上由局長(zhǎng)批準(zhǔn)，一周以上由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究批準(zhǔn)。局領(lǐng)導(dǎo)外出一天以上須向局長(zhǎng)報(bào)告。（二）星期一上午實(shí)行機(jī)關(guān)全體同志和下屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人集體考勤。機(jī)關(guān)平時(shí)考勤，實(shí)行每天8：00集中簽到，超過(guò)上午8：10為遲到，本人未簽到為當(dāng)天缺勤。簽到考勤工作，由辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。（三）因公外出考勤，凡是由辦公室直接通知的外出開(kāi)會(huì)，由辦公室主任直接考勤并注明會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)；凡是領(lǐng)導(dǎo)或干部自己直接接到通知的會(huì)議，由參會(huì)人同辦公室主任打招呼，辦公室主任負(fù)責(zé)考勤，并注明開(kāi)會(huì)；凡因公事特殊，在考勤時(shí)間趕不到考勤，由分管領(lǐng)導(dǎo)或股室負(fù)責(zé)人及本人向辦公室主任打招呼考勤；凡請(qǐng)事假或公休假，按請(qǐng)休假規(guī)定，一天以?xún)?nèi)由股室負(fù)責(zé)人到辦公室考勤，一天以上、三天以下，由主管領(lǐng)導(dǎo)向辦公室主任打招呼考勤，三天以上的事假由主要領(lǐng)導(dǎo)向辦公室主任打招呼，由辦公室考勤，并注明事由。全年累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)法定假期，超過(guò)的假期扣發(fā)每天的應(yīng)發(fā)