20xx--20xx社聯(lián)人力資源部學(xué)期工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-21 04:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)度，有關(guān)全員大會(huì)的籌備我只向主管匯報(bào)，這樣的話，部長(zhǎng)只能通過(guò)主管得知負(fù)責(zé)人和干事的工作情況，信息失真度比較大，為了能讓部長(zhǎng)們更好地了解我們的工作，及時(shí)作出批評(píng)和指正，負(fù)責(zé)人不僅應(yīng)該向主管反映工作進(jìn)度，同時(shí)應(yīng)該向部長(zhǎng)匯報(bào)。PS：在此我衷心感謝羅丹姐姐和一鳴哥哥在全員大會(huì)的籌備上給予我的支持和幫助！進(jìn)了人力的第二個(gè)活動(dòng)，就是HR系列培訓(xùn)了?；顒?dòng)詳情不再贅述，活動(dòng)期間出現(xiàn)了一個(gè)比較嚴(yán)重的問(wèn)題：反饋表等表格并沒(méi)有事先印好，而是等到活動(dòng)開(kāi)始前才手忙腳亂地去印，隨后才帶來(lái)現(xiàn)場(chǎng)，由我們這些干事裝訂好分發(fā)給各個(gè)社團(tuán)的參加人員。很明顯，其實(shí)我們只要事先印好反饋表就好了。有時(shí)我們只要在工作之前多一個(gè)心眼，就可以避免很多問(wèn)題。接下來(lái)就是我在人力經(jīng)歷過(guò)的最大的一項(xiàng)活動(dòng)了——社團(tuán)換屆。我們這些干事主要負(fù)責(zé)聯(lián)系自己所負(fù)責(zé)的社團(tuán)，一般為每個(gè)人負(fù)責(zé)兩到三個(gè)社團(tuán)，然后向各個(gè)社團(tuán)的會(huì)長(zhǎng)派發(fā)資料，說(shuō)明不同的資料所說(shuō)明的不同的內(nèi)容，工作很瑣碎，要注意禮貌，很考驗(yàn)?zāi)托?，也很考?yàn)溝通能力。因?yàn)橛行┥鐖F(tuán)的負(fù)責(zé)人對(duì)我們社聯(lián)的工作有或多或少的意見(jiàn)，跟他們溝通的時(shí)候會(huì)有意想不到的障礙。接著就是監(jiān)督換屆的活動(dòng)，存在著很嚴(yán)重的問(wèn)題：形式主義化。我曾在例會(huì)上不知天高地厚地就這個(gè)問(wèn)題發(fā)表過(guò)自己的意見(jiàn)，誰(shuí)知問(wèn)題并不是我想象的那么簡(jiǎn)單，xx姐姐的解釋是，讓社團(tuán)統(tǒng)一換屆跟社團(tuán)的總評(píng)有關(guān)系，關(guān)系到各方各面的評(píng)比，而且我們通過(guò)年復(fù)一年固定時(shí)間段的換屆大會(huì)，可以讓社團(tuán)慢慢養(yǎng)成固定時(shí)間換屆的習(xí)慣。而我們現(xiàn)在正處于過(guò)渡期，出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題其實(shí)是不可避免的，我們能做的就是不斷改善。這是以往的師兄師姐和老師智慧的結(jié)晶啊，一番話說(shuō)得我茅塞頓開(kāi)，心服口服！本學(xué)期的最后一次工作，會(huì)長(zhǎng)任命儀式。前期工作一如既往地瑣碎，不再贅述。晚上，會(huì)長(zhǎng)大會(huì)正式開(kāi)始。我和搭檔出現(xiàn)在臺(tái)上，我負(fù)責(zé)重復(fù)播放音樂(lè)，可惜我的樂(lè)感不好，所以一直沒(méi)辦法找到音樂(lè)結(jié)束的點(diǎn)，以致于搭檔一直提醒我。晚上大家去南區(qū)吃工作餐。最后再來(lái)提一提反饋制度的問(wèn)題。鄙人免貴姓x，干事列表用的是拼音排序，所以鄙人有幸成為干事列表的第一個(gè)干事，于是乎人力本學(xué)期的第一次例會(huì)的會(huì)議記錄由我書寫。按照人力的傳統(tǒng)，寫完會(huì)議記錄的干事需要將會(huì)議記錄本交給列表上接下來(lái)的那位干事，同時(shí)向其他干事、主管和部長(zhǎng)發(fā)送飛信，通知下一次回憶的時(shí)間和地點(diǎn)。我的經(jīng)驗(yàn)不足再次成為我的硬傷，小熊部長(zhǎng)向我通知了第二次會(huì)議的地點(diǎn)和時(shí)間，同時(shí)叫我將會(huì)議記錄本交給下一個(gè)干事。我極其出色、毫無(wú)差錯(cuò)地完成了這次任務(wù)，誰(shuí)知我卻忘了最重要的一個(gè)內(nèi)容，那就是向小熊部長(zhǎng)反饋工作的完成情況。反饋制度的重要在于，上級(jí)可以根據(jù)下級(jí)的反饋，得知工作的各種情況，以進(jìn)行下一階段的工作安排。雖然向部長(zhǎng)反饋通知大家會(huì)議時(shí)間和轉(zhuǎn)交會(huì)議記錄本的工作情況只是很小的事情，但是我們可以從中養(yǎng)成及時(shí)向上級(jí)反饋工作情況的習(xí)慣，這是我們無(wú)論做什么工作都需要養(yǎng)成的習(xí)慣。XX年的工作總結(jié)到此結(jié)束！第三篇：社聯(lián)上半學(xué)期工作總結(jié)社聯(lián)上半學(xué)期工作總結(jié)經(jīng)過(guò)大一上學(xué)期學(xué)習(xí)和鍛煉，自己獲得了部分工作經(jīng)驗(yàn)和能力社；本學(xué)期以來(lái)我開(kāi)始充當(dāng)社聯(lián)副部長(zhǎng)的角色，有一個(gè)干事升為副部長(zhǎng)需要更換自我定位，調(diào)節(jié)自己的工作方式。這段時(shí)間以來(lái)，我一直學(xué)著向副部的角色過(guò)渡，這其中出現(xiàn)了許多問(wèn)題，當(dāng)然也收獲很多東西，下面我就各個(gè)方面做一個(gè)總結(jié)分析。本學(xué)期活動(dòng)管理部換了部長(zhǎng)和副部，一批新進(jìn)的干事也為我們部門輸入新鮮血液，剛當(dāng)上副部長(zhǎng)，我充滿了激情和斗志，希望闖出自己的舞臺(tái)。副部的工作很繁瑣，要聯(lián)系各社團(tuán)，搜集并整理活動(dòng)策劃書，借多媒體教室，安排考核人員，帶領(lǐng)干事學(xué)習(xí)等等。開(kāi)始我負(fù)責(zé)安排考核人員，起初新干事缺乏經(jīng)驗(yàn)，我安排新老干事合作去考核，這樣既促進(jìn)各干事之間的交流，又培養(yǎng)干事的考核經(jīng)驗(yàn)，干事工作逐漸走入正軌。剛上任，我的確
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