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正文內(nèi)容

說責任比能力水平更重要(編輯修改稿)

2024-10-21 04:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。這15美元我暫時借給你賠人家,不過,你必須想法還給我?!毙∧泻母赣H手中接過錢,飛快地跑過去賠給了老人。事后,小男孩為了還清父親的錢,一邊刻苦讀書,一邊用空閑時間打工賺錢。由于他人小,不能干重活,他就到餐館給別人洗盤子刷碗,有時還撿撿破爛。經(jīng)過幾個月的努力,小男孩終于掙到了15美元,并自豪地交給了他的父親。父親欣然拍著他的肩膀說:“一個能為自己的過失行為負責的人,將來一定是會有出息的。”許多年以后,這位男孩成為美利堅合眾國的總體,他就是里根。后來,里根回憶這段往事時,深有感觸地說:“那一次闖禍之后,使我懂得了做人做事的責任。”里根能成為美國的總統(tǒng),因素很多,其中一個重要的原因,就是他的責任感!試想一下,假如里根是一個做事不認真或缺乏責任感的人,美國人是不會將那么一個大國交給他管理的。:“所有成功者的標志是他們對自己所說的一切全部負責?!币粋€人要想獲得成功,就需要具有強烈的責任意識。只有具有強烈的責任意識,才會喜歡并熱愛自己的工作,哪怕工作時間再長再累,他都不會覺得辛苦,而是將工作當成一種樂趣,從而才會獲得勝利,取得成功。大到一個國家、軍隊,小到一個企業(yè)、部門,員工是否能夠堅決地履行他們的責任將決定其成敗。即使細微的地方,一點責任感的缺失,都會給員工和公司造成意想不到的后果,這個時候,每個員工都需要牢記:“1盎司責任感勝過1磅智慧?!毙」适? 張總是我國一家知名公司的總裁,有一次,他要到美國和另外一個公司進行商務談判,并且要在一個國際性的商務會議上發(fā)表演說。為了能夠圓滿地完成談判任務,張總身邊的兩名要員十分忙碌。小方負責演講稿的草擬以及一些相關文件,小李負責擬訂一份與美國公司的談判方案。在張總出國的那天早晨,各部門主管都提前來到公司為張總送行,其中一位主管問小方:” 你負責的文件打好了沒有?” 小方睜著那惺忪睡眼說道:“今早只有4個小時睡眠,我熬不住就睡覺去了。反正我負責的文件是以英文撰寫的,張總又看不懂英文,在飛機上不可能復讀一遍。待他上飛機后,我再把文件打好,再以電訊傳去就可以了?!闭l知轉(zhuǎn)眼之間,張總來到了公司。他首先就問小方:”你負責預備的那份文件和數(shù)據(jù)呢?“小方如實地將自己的想法告訴了張總。張總聞言,臉色大變:“怎么會這樣?我已經(jīng)計劃好上飛機利用在飛機上的時間,與同行的外籍顧問研究一下自己的報告和數(shù)據(jù),別白白浪費坐飛機的時間呢!”張總十分不滿意小方的表現(xiàn)。到了美國以后,張總與要員一同討論了小李的談判方案,也包括了談判中可能發(fā)生的問題和策略,還包括如何選擇談判地點等很多細致的因素。小李的這份方案大大超過了老板和眾人的期望,誰都沒有見過這么完備而又有針對性的方案。后來的談判雖然辛苦,但因為對各項問題都有細致的準備,張總最終贏得了談判。從美國回來以后,張總不僅表揚了小李,還對小李委以重用,而小方卻受到張總的冷落。在這個故事里,小方和小李所負責的工作都與張總的事務密切相關。但是小方卻疏忽了老板行程安排上可能會有的變故,不但耽誤了老板的工作,給公司帶了麻煩和損失,也破壞了自己在老板心目中的地位。而小李完備而周詳?shù)姆桨竸t顯示出小李對公司的高度責任感。事實上,與小方相比,小李不過是多承擔了1盎司的責任,然而這1盎司的責任感,卻往往勝過1磅的小智慧。一般來說,一個具有高度責任的人從不忽視每一個環(huán)節(jié),他們會把每一項細小的工作做得精益求精。相反,一個缺乏責任感的人在做事情時總愛偷懶耍滑,結(jié)果不僅害了別人,也害了自己。一個人只有以負責的態(tài)度對待工作時,才會解決各種難題,才會使得自己的能力展現(xiàn)得淋漓盡致。相反,一個逃避責任的人不僅是對自己能力的踐踏,也是對自己開拓精神的扼殺。一般來講,能力永遠都由責任來承載。一個人智商的高低、經(jīng)驗的多寡、能力的大小并不重要,關鍵在于你是否有足夠的責任感去解決問題,在現(xiàn)今社會,并不是缺乏有能力的人,那種既有能力又負責的人,才是每個企業(yè)中最需要,這種人才能更好地實現(xiàn)其人生價值。責任是一種客觀需求,也是一種主觀追求;是自律,也是他律。一切追求文明和進步的人們,應該基于自己的良知、信念、覺悟,自覺自愿地履行責任。只有勇敢地擔負起自己的責任,人生才會充實,生活才有意義。有句話說的好,機會永遠留給那些有優(yōu)秀職業(yè)精神、崇高職業(yè)態(tài)度的人。讓我們自在追求這種偉大的職業(yè)精神中獲得動力,在以后的工作中發(fā)揮好自己的能力,出色地完成工作,最終結(jié)出豐碩的成果。責任和機會是成正比的,沒有責任就沒有機會,責任越大機會越多。誰承擔了最大的責任,誰就擁有最多的機會。一個人如果沒有意識到責任就是機會,結(jié)果就會失去良機。蘇強、張有華、李峰是大學同學,有一次,他們一起去一家知名企業(yè)應聘。經(jīng)過數(shù)次“考驗”,他們?nèi)齻€人在眾多求職者中脫穎而出,成為獲勝的佼佼者。第一天,當他們?nèi)齻€人去公司報到時,公司的人力資源部經(jīng)理將他們帶到了一處工地。工地上有三堆散落的亂七八糟的紅磚。人力資源部經(jīng)理指著這些紅磚告訴他們,每人負責一堆,將亂紅磚整齊地堆碼成一個方垛,說完,那個經(jīng)理就在三個人疑惑的目光中離開了工地。見經(jīng)理離開了,蘇強不解地問張有華和李峰:“不是說已經(jīng)錄用我們了嗎?為什么還要將我們帶到這里來?莫名其妙!”張有華也滿臉疑惑,回答道:“我沒有應聘這樣的職位啊,為什么讓我干這個?經(jīng)理是不是搞錯了?”李峰說:“不要問為什么了,既然讓我們干,我們就干,那就干吧。”說完就帶頭干起來了。蘇強和張有華同時看了看李峰,只好跟著干起來。還沒完成一半,蘇強和張有華明顯放慢了速度,蘇強說:“領導又不在,我們沒有必要這么認真,還是歇會吧?!睆堄腥A也跟著停了下來,李峰卻一直保持著同樣的節(jié)奏。在人力資源部經(jīng)理回來時候,李峰只剩下十幾塊磚就全部碼齊了,而蘇強和張有華只完成了三分之一的工作量。經(jīng)理看了看地上的紅磚,對他們說:“午休時間到了,今天的工作到此為止?!苯?jīng)理剛說完,蘇強和張有華如釋重負地扔掉了手中的磚,而李峰仍然堅持著將最后的十幾塊磚碼齊。下午回到公司后,人力資源部經(jīng)理鄭重地對他們說:“我們公司這次只聘用一位工程師,而獲得這一職位的是李峰。蘇強和張有華為什么落聘,你們想想你們今天在工作上的表現(xiàn)就知道答案了?!痹瓉恚?jīng)理并沒有正真離開,而在遠處偷偷地觀看他們的表現(xiàn)。一些人在做事情時,經(jīng)常會說這樣的話:“這件事情不是我干的?!薄笆撬屛疫@樣做的?!薄斑@是很久以前遺留下來的問題?!钡鹊?。雖然這是很多人在做事情出現(xiàn)問題時的第一反應,但是,當我們一次又一次地推卸自己的責任的同時,我們已經(jīng)失去了一個又一個寶貴的發(fā)展機會和贏得尊重的機會,這一切都是因為在那一刻缺失了人生最重要的品質(zhì)—敢于承擔責任。機會總愛垂青于有責任感的人,責任感是職場人士的一大亮點,它可以讓一個初出茅廬、能力平平的人脫穎而出,迅速成為公司里炙手可熱的關鍵人物。一個人要想事業(yè)有成,就要樹立勇于負責的職業(yè)精神。勇于負責的精神會讓你把工作做得很出色,這樣你就比別人更能獲得加薪和晉升的機會。不管你的工作看起來是怎樣的卑微,你應當付之以藝術家的精神,應當有滿腔的熱忱和強烈的責任感。在任何情形下,都不
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