酒店主管工作職責(編輯修改稿)
2025-10-21 03:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 陪同人員，了解客人特點和要求。（7）對領班處理不了的客人要求或疑難問題，主動幫助解決或幫助聯(lián)絡。（8）對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進行培訓。（9）經(jīng)常檢查所瞎人員的儀容儀表、禮貌服務情況。（10）負責所屬各店的日常行政管理工作。對員工的工作態(tài)度、勞動紀律和工作質量進行統(tǒng)計考評。（11）根據(jù)酒店客房（床位）數(shù)量，核定各種布草的需要量和各種布草的替補率。保證布草能滿足周轉需要。（12）檢查實物擺放、庫容、賬目登記是否符合要求。監(jiān)督按手續(xù)辦理布草進行。（13）不斷完善庫房管理制度及崗位責任。（14）督促做好防火安全工作。保證布草符合衛(wèi)生質量要求。（15）培訓員工掌握庫房管理的基本功。（16）做好報廢布草的回收再利用工作。（17）了解員工工作情況的記錄、考評工作。（18）要了解掌握各店洗滌廠家情況，建立完善的洗滌質量、收發(fā)、計價、登記制度。：（1）負責對所瞎區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況達到酒店的標準，保證服務質量符合酒店要求。（2）掌握所屬員工的思想和工作情況。（3）了解安排公共區(qū)域班次、工作時間和假日輪休。（4）做好各項清潔工作的計劃。（5）檢查當班人員的儀容儀表。檢查所瞎區(qū)域是否整潔、美觀、發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理。（6）制定合理的清潔用品消耗限額，控制清潔用品的發(fā)放。（7）負責對與員工進行業(yè)務培訓。（8）指導和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。第三篇：酒店前臺主管工作職責酒店前臺主管工作職責，負責總臺接待班組的日常管理工作。，并反映工作中的問題。、政策和程序，并保證在本部門得以實施。，檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質量要求實現(xiàn)優(yōu)質服務。，使其達到酒店的要求。，編制本班組員工排班表，合理安排當班人員。、領取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。、器材正常運轉。，以保證屬下員工都能熟練操作運用。、專業(yè)的服務。、來客流量及主要客人的抵離時間，并做相應的安排，合理的排房。、管理、檢查客房鑰匙的制作，防止出現(xiàn)任何錯誤。，并確保賓客及時收到所有留言。、完成其它需完成工作第四篇：酒店采購部主管工作職責酒店采購部主管工作職責全責安排屬下工作班次，全面安排采購計劃，保證采購工作的順利進行。與供應商建立良好的業(yè)務關系，完成公司采購任務。了解市場信息，比值論價，降低費用開支。檢查和監(jiān)督進口物品
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