社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案(編輯修改稿)
2024-10-21 02:40 本頁面
【文章內容簡介】 責協調部門單位之間的關系、調度掌握各地工作進展情況、抽查各地審定合格充分就業(yè)社區(qū)、通報各地進展情況和合格充分就業(yè)社區(qū)、研究解決各地工作中普遍存在的問題。各市州也要成立相應機構，落實具體負責人和工作機構，負責制訂具體方案和工作計劃，并組織實施。此外，還要負責本行政區(qū)域內充分就業(yè)社區(qū)的審定工作。參加創(chuàng)建活動的社區(qū)要對照評估標準進行自查，符合條件的，以書面形式提出評估申請，所在街道勞動保障事務所簽署意見，經縣市區(qū)勞動保障部門審核并簽署意見后，由市州勞動保障部門批準，并報省勞動保障廳備案。省勞動保障廳將不定期對合格充分就業(yè)社區(qū)予以通報，同時，將組織對各地呈報的充分就業(yè)社區(qū)進行抽查，不合格的，限期整改，逾期仍未達到標準的，通報取消其充分就業(yè)社區(qū)稱號。2006年的工作重點是解決城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭問題，各地要認真組織排查，精心周密部署，確保完成今年的重點工作任務。各地要認真組織向基層勞動保障機構傳達全省開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的、意義、工作目標和評估標準，明確其應承擔的職責任務，并研究制訂具體措施調動基層勞動保障機構工作的積極性。要認真總結推廣好的典型經驗，整體推進創(chuàng)建工作。，合理制訂工作計劃。各地應將所有社區(qū)分類。一類社區(qū)今年應達到充分就業(yè)社區(qū)的評估標準，要予以重點扶持和指導；二類社區(qū)明年達標，要幫助其分析差距，解決具體困難和問題，為明年達標做好基礎準備；三類社區(qū)2008年達標，要幫助其制訂達標計劃，分步解決重點問題，促進其升檔次、上水平。第三篇：創(chuàng)業(yè)社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作方案創(chuàng)業(yè)社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作方案為構建和諧社區(qū)，進一步加強基層黨組織建設，建立健全黨員集中輪流制度，認真貫徹落實創(chuàng)業(yè)再就業(yè)政策，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺作用。創(chuàng)業(yè)社區(qū)再就業(yè)基地利用加強分類指導、有針對性的制定培訓計劃等手段，分期分批開展黨員集中輪訓，以確保及時完成社區(qū)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)基地工作目標。一、指導思想以社區(qū)黨小組為指導，以勞動保障事務所為載體，以落實就業(yè)再就業(yè)政策為主線，以開發(fā)就業(yè)基地為手段，以促進就業(yè)為目標，積極創(chuàng)辦就業(yè)勞動組織，組織開發(fā)社區(qū)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)基地。通過開展創(chuàng)業(yè)在就業(yè)基地，進一步完善社區(qū)就業(yè)服務手段，強化社區(qū)促進就業(yè)的工作職能，推動我市就業(yè)再就業(yè)工作。二、目標人群在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業(yè)愿望的居民基本實現就業(yè)再就業(yè)。具體標準如下：（一）4050人員、以及下崗失業(yè)人員。勞動年齡內、有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員。（二）體制轉軌時期遺留下來的下崗失業(yè)人員以及持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員。三、工作措施（一）全面貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策。創(chuàng)業(yè)社區(qū)再就業(yè)基地本著創(chuàng)業(yè)惠民，創(chuàng)業(yè)富民的理念，以持續(xù)創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨組織”為抓手，加強社區(qū)勞動保障建設，做好創(chuàng)業(yè)再就業(yè)各項業(yè)務的政策宣傳咨詢工作，認真完成好上級部門下達的各項再就業(yè)任務。（二）發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)社區(qū)再就業(yè)基地黨小組的宣傳作用，讓轄區(qū)內“4050”人員、以及下崗失業(yè)人員了解到可以利用自身技能積極參加再就業(yè)基地的建設。再就業(yè)基地為弱勢群體“增收”打下了堅實基礎，實現多渠道的達到穩(wěn)定就業(yè)的目的，對就業(yè)困難人員給予幫助，對符合條件、手續(xù)齊全，將在最短時間內為申請加入就業(yè)基地的各類失業(yè)人員辦理好有關手續(xù)。（三）開展社區(qū)就業(yè)援助。以再就業(yè)基地為保障平臺，對轄區(qū)內的下崗失業(yè)人員以及大齡就業(yè)困難人員，免費提供“再就業(yè)培訓”，發(fā)放有關再就業(yè)政策宣傳資料以及對大齡就業(yè)困難群體入戶摸底調查，造冊登記、備案及時掌握了解轄區(qū)內各類失業(yè)者的基本信息。（四）強化社區(qū)就業(yè)服務基礎管理。創(chuàng)業(yè)再就業(yè)基地每月舉辦“再就業(yè)援助”活動，把再就業(yè)基地各項再就業(yè)優(yōu)惠政策信息及時地傳達到需要再就業(yè)有求職愿望的勞動者的手中，詳解勞動者普遍關心的問題。發(fā)揮黨員帶頭作用，定期舉辦再就業(yè)研討會、專題講座等形式，多層次、有重點地開展政策宣傳活動，提高行政和管理意識能力。（五）全面加強街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設。充分利用創(chuàng)業(yè)再就業(yè)基地黨員培訓平臺的作用，始終堅持以“先就業(yè)、后擇業(yè)、先培訓、后創(chuàng)業(yè)”的原則，鼓勵轄區(qū)下崗失業(yè)人員利用從創(chuàng)業(yè)再就業(yè)基地學到的創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識，從事多種經營增加收入。免費提供國家新一輪優(yōu)惠扶
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