社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案-全文預(yù)覽
【正文】 三類社區(qū)2008年達(dá)標(biāo)，要幫助其制訂達(dá)標(biāo)計劃，分步解決重點(diǎn)問題，促進(jìn)其升檔次、上水平。各地要認(rèn)真組織向基層勞動保障機(jī)構(gòu)傳達(dá)全省開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的、意義、工作目標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)，明確其應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，并研究制訂具體措施調(diào)動基層勞動保障機(jī)構(gòu)工作的積極性。省勞動保障廳將不定期對合格充分就業(yè)社區(qū)予以通報，同時，將組織對各地呈報的充分就業(yè)社區(qū)進(jìn)行抽查，不合格的，限期整改，逾期仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，通報取消其充分就業(yè)社區(qū)稱號。各市州也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，落實具體負(fù)責(zé)人和工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制訂具體方案和工作計劃，并組織實施。開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，是貫徹落實中央提出的構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)勞動者充分就業(yè)目標(biāo)的實際行動，從社區(qū)抓就業(yè)再就業(yè)是抓住了基礎(chǔ)和根本，各地勞動保障部門要把這項活動的開展作為一項長期的工作任務(wù)，納入就業(yè)再就業(yè)工作規(guī)劃，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實工作責(zé)任，積極組織實施，確?；顒尤〉脤嵭?。，為轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。，即社區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)到90%以上。三、主要評估標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)勞動力資源清楚，對本社區(qū)內(nèi)新成長勞動力、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、外來務(wù)工和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員等人力資源全面掌握，建檔立冊，對人力資源全部實行微機(jī)錄入、動態(tài)管理，并做到可以隨機(jī)實名查詢。**社區(qū)勞動保障 2007年4月24日第二篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作方案創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作方案按照勞動保障部要求，自今年開始，在全省組織開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，具體方案如下：一、指導(dǎo)思想以促進(jìn)下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、失地農(nóng)民、進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動者就業(yè)為目標(biāo)，對下崗失業(yè)人員，特別是“4050”、特困、低保人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等就業(yè)困難對象實施重點(diǎn)幫助，積極組織開發(fā)社區(qū)公益性崗位和社區(qū)創(chuàng)業(yè)項目。建立失業(yè)人員基本情況臺帳，實行動態(tài)式管理辦法，按時上報情況。及時全面地掌握社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難與家庭生活困難人員的實際情況，配合政府有關(guān)部門做好“低保”人員的認(rèn)定工作，對生活困難、急需就業(yè)的人員，要給予即時就業(yè)安置，基本消除“零就業(yè)家庭”。積極配合街道做好定期勞動力專項招聘會，為轄區(qū)內(nèi)有需求的失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并做好跟蹤服務(wù)工作。（三）以送崗位服務(wù)上門，扎實推進(jìn)充分就業(yè)活動 根據(jù)社區(qū)的實際情況，在社區(qū)內(nèi)積極開發(fā)各種公益性就業(yè)崗位，充分利用復(fù)興南街個體老板多的特點(diǎn)。以各類規(guī)章制度的完善，提高了社區(qū)充分就業(yè)服務(wù)水平。三、具體措施**社區(qū)現(xiàn)有勞動能力人員2475名，其中失業(yè)人員632名，正常使用中的有70人，低保12人，殘疾15人，困難家庭10人，實際失業(yè)的有73名.**社區(qū)結(jié)合本社區(qū)實際，實現(xiàn)充分就業(yè)工作全覆蓋，特制定以下工作措施：（一）健全組織體系，完善各項規(guī)章制度社區(qū)黨委、居委會高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，成立了由社區(qū)主任擔(dān)任的“社區(qū)充分就業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開展就業(yè)工作碰頭會議，不斷完善就業(yè)工作覆蓋面。二、工作目標(biāo)2008年底前，社區(qū)達(dá)到“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)；勞動年齡內(nèi)（除在校學(xué)生外）有勞動能力和就業(yè)愿望的人員就業(yè)率達(dá)到96%以上，基本無“零就業(yè)”家庭。其次，將完善社區(qū)的各類制度，建立失業(yè)人員調(diào)查建檔制度，困難失業(yè)人員跟蹤服務(wù)制度，失業(yè)人員安置承諾制度。同時積極做好《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放與管理工作，充分發(fā)揮勞動保障室與失業(yè)人員互通信息的橋梁作用，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，積極向街道勞動保障部門反饋政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。通過社區(qū)保障室協(xié)調(diào)對號入座，從而達(dá)到在本地區(qū)內(nèi)解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)的目的。對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員指導(dǎo)其參加開業(yè)培訓(xùn)，并積極宣傳各項涉及開業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。排查可采取電話排查與走訪排查相結(jié)合的方式，有記錄、有臺帳，準(zhǔn)確詳細(xì)建立一人一檔，全面掌握失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員等各項基礎(chǔ)動態(tài)信息的收集，為失業(yè)人員再就業(yè)提供充分依據(jù)。通過社區(qū)的文藝進(jìn)社區(qū)，服務(wù)活動進(jìn)社區(qū)進(jìn)行宣傳，及時將就業(yè)信息、就業(yè)政策信息送到社區(qū)失業(yè)人員手中，最終實現(xiàn)由被動式就業(yè)服務(wù)向主動式就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由一般性、普遍式就業(yè)服務(wù)向自助式、個性化就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由依賴政府幫助就業(yè)向自謀出路、互助就業(yè)的轉(zhuǎn)變。具體目標(biāo)是：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作與實
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