【正文】 善社區(qū)就業(yè)服務措施，強化社區(qū)促進就業(yè)的工作職能，推動社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。對社區(qū)內(nèi)的勞動力資源狀況定期進行摸底調(diào)查，摸清楚社區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員底數(shù)。通過建立靈活就業(yè)組織和興辦服務實體、組織家政服務等多種形式、多渠道創(chuàng)造一批社區(qū)就業(yè)崗位，利用街道網(wǎng)絡信息庫，獲得信息后立即通知失業(yè)人員，促進社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。同時社區(qū)建立了崗位信息聯(lián)絡員隊伍，由社區(qū)各行政小組長、在職黨員、在冊黨員，各類志愿者隊伍組成。及時收集崗位信息。同時加強與社區(qū)內(nèi)各類用人單位的聯(lián)系，及時掌握各用人單位空崗信息，同時，建立用工需求信息庫與求職需求信息庫。對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體進行排查，找原因、想對策。二、工作目標結(jié)合創(chuàng)建和諧社區(qū)工作，使社區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力，有就業(yè)愿望的勞動者大部分實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，暫時沒有實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的，也被組織在積極的就業(yè)準備活動中；全面落實各項再就業(yè)扶持政策，就業(yè)渠道暢通，支持自主創(chuàng)業(yè)，社區(qū)內(nèi)勞動力資源得到充分開發(fā)和利用。，大力挖掘轄區(qū)內(nèi)各類用人單位的空崗信息，及時提供給失業(yè)人員。省廳成立以省勞動保障廳副廳長申奉澈同志為組長、省就業(yè)服務局局長李公達同志為副組長的領(lǐng)導小組，同時成立以各有關(guān)業(yè)務處室負責同志和部分專家學者組成的評估工作機構(gòu)。2006年的工作重點是解決城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭問題，各地要認真組織排查，精心周密部署，確保完成今年的重點工作任務。創(chuàng)業(yè)社區(qū)再就業(yè)基地利用加強分類指導、有針對性的制定培訓計劃等手段，分期分批開展黨員集中輪訓，以確保及時完成社區(qū)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)基地工作目標。創(chuàng)業(yè)社區(qū)再就業(yè)基地本著創(chuàng)業(yè)惠民，創(chuàng)業(yè)富民的理念，以持續(xù)創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨組織”為抓手，加強社區(qū)勞動保障建設，做好創(chuàng)業(yè)再就業(yè)各項業(yè)務的政策宣傳咨詢工作，認真完成好上級部門下達的各項再就業(yè)任務。發(fā)揮黨員帶頭作用，定期舉辦再就業(yè)研討會、專題講座等形式，多層次、有重點地開展政策宣傳活動，提高行政和管理意識能力。（二）制定創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)社區(qū)再就業(yè)基地工作計劃”，明確工作責任，分工到人，并對當年創(chuàng)建活動進行評審總結(jié)，從2011年起，將其列入就業(yè)再就業(yè)崗位目標責任制內(nèi)容進行考核。2017年內(nèi)實現(xiàn)城鎮(zhèn)無零就業(yè)家庭，同時探索建立城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助長效機制，2018年保持不再出現(xiàn)新的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。在全面完成政府購買公益性崗位的工作目標之外，大力開發(fā)社區(qū)其他就業(yè)崗位，廣泛收集轄區(qū)內(nèi)各類用人單位的空崗信息提供給失業(yè)人員。并制定了工作方案，明確工作職責，完善監(jiān)督檢查機制，有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。，實現(xiàn)共享促就業(yè)。及時發(fā)布就業(yè)政策、職業(yè)供求信息、培訓信息等內(nèi)容。四、基礎信息管理對轄區(qū)內(nèi)非本地戶籍勞動力進行調(diào)查，基本信息登記造冊，每季度對變動情況及時更新。共援助就業(yè)困難人員10人，幫扶成功10人。今年來，我們專管員取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。五、圍繞再就業(yè)政策，夯實加強宣傳力度，將優(yōu)惠政策落到實處。工作制度健全，經(jīng)費有保障，辦公設備齊全，配有計算機1臺，電視機1臺，打印機1臺。通過社區(qū)的文藝進社區(qū)，服務活動進社區(qū)進行宣傳，及時將就業(yè)信息、就業(yè)政策信息送到社區(qū)失業(yè)人員手中，最終實現(xiàn)由被動式就業(yè)服務向主動式就業(yè)服務的轉(zhuǎn)變，由一般性、普遍式就業(yè)服務向自助式、個性化就業(yè)服務的轉(zhuǎn)變，由依賴政府幫助就業(yè)向自謀出路、互助就業(yè)的轉(zhuǎn)變。進一步加強基層勞動保障機構(gòu)的規(guī)范化建設，統(tǒng)一主要職責，服務指南，工作流程，基礎臺賬格式，服務標準，加強職工隊伍建設，實行職業(yè)資格準入制度。，將當?shù)刂朴喌膽缮鐓^(qū)落實的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，包括公益性崗位的社會保險補貼、靈活就業(yè)人員中“4050”人員的社會保險補貼、小額貸款的信用擔保等，應該由基層落實的，全部落實到位。創(chuàng)業(yè)社區(qū)黨小組第四篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作方案創(chuàng)建創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案按照勞動保障部要求，自今年開始，在全縣組織開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，具體方案如下：一、指導思想為提升社區(qū)勞動保障工作的就業(yè)服務水平和就業(yè)援助功能，落實各項促進就業(yè)政策，以開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，進一步完善社區(qū)就業(yè)服務措施，強化社區(qū)促進就業(yè)的工作職能，推動社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。充分利用創(chuàng)業(yè)再就業(yè)基地黨員培訓平臺的作