【文章內(nèi)容簡介】 六、實施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計報表以及上級業(yè)務(wù)部門的其他事項。勞動保障工作硬件設(shè)施二、充分就業(yè)工作開展情況一、2015年工作計劃（一.）失業(yè)、就業(yè)（1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據(jù)其就 業(yè)愿望定期進行就業(yè)推薦。（2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。（3）做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。（3）每周定期通過網(wǎng)絡(luò)及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。（4）控制失業(yè)率低于3%。（5）做好臺帳管理，定期更新及維護。（二.）社保（1）“4050”補貼申報工作做好3月和9月“4050”申報及初審工作，進行完整的檔案 登記及資料管理，確保申辦人員的真實性。（2）做好養(yǎng)老保險等政策咨詢工作。（三.）醫(yī)保（1）做好2015年的城鄉(xiāng)醫(yī)保卡發(fā)放登記工作。確保100%發(fā)放到位。（2）做好2015年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標達成。（3）日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。（四）.報表月、季度報表通過日常工作中的登記進行歸納整理上報街道，包括職介紹月報，就業(yè)月報，充分就業(yè)社區(qū)十個臺帳（季度）等。二、具體工作實施 ◆失業(yè)就業(yè)工作開展（一）失業(yè)登記嚴格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時填報求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業(yè)的，須提交個人情況說明。定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據(jù)其求職需求進行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到長春市人力資源市場（就業(yè)管理中心）進行求職登記。（二）就業(yè)推薦信息收集與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立聯(lián)絡(luò)群，不定期將其招聘信息進行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺帳中登記。對于主動上門登記招聘信息的企業(yè)和公司，在其提供合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)證件后，對其招聘信息進行記錄，并在崗位及需求臺帳中登記。每周登陸一次長春市人力資源市場用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇南關(guān)區(qū)及鄰近區(qū)域進行分類下載，建立文檔信息。街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案，以備不同就業(yè)需求人員進行查閱。信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)發(fā)布：通過社區(qū)網(wǎng)站、微信群、將所收集的就業(yè)信息進行發(fā)布。企業(yè)、公司即時登記的即時發(fā)布，系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內(nèi)的十個網(wǎng)格宣傳欄每周進行就業(yè)信息張貼，及時更新。組織開展招聘會。組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會，現(xiàn)場求職登記。2015年松竹梅社區(qū)先后參與及組織招聘會5次，參加了長春市xxx招聘會，xxxx招聘會等、效果顯著。2015年4月、8月，在社區(qū)門前舉辦送崗位進社、送崗位到戶就業(yè)服務(wù)月招聘會”，并在招聘會正式開始前組織轄區(qū)企業(yè)重點進行布達工作會，詳細介紹了此次招聘要求和目標。此次招聘活動，社區(qū)邀請10家用工單位到場，提供空崗近112個，行業(yè)涉及物業(yè)公司、科技公司、超市、地產(chǎn)公司等多個領(lǐng)域；崗位既有高級管理人員、財物、行政人員，也有保安、庫管員、收銀員等，給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。新春街道其他社區(qū)積極響應(yīng)組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員（含未就業(yè)高校畢業(yè)、4050等就業(yè)困難人員及其他各類失業(yè)人員）近60人參加招聘會。為擴大影響力，在招聘會現(xiàn)場進行就業(yè)及社會保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進百余份，社保員現(xiàn)場解讀各項優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細介紹用工需求，共同構(gòu)建社區(qū)就業(yè)平臺，活動深入人心，得到了群眾好評。直接推薦，針對前來登記的失業(yè)人員，在進行求職登記后，根據(jù)社區(qū)收集招聘信息現(xiàn)場推薦。新的經(jīng)驗構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)推薦就業(yè)平臺 在社區(qū)網(wǎng)站上開設(shè)就業(yè)推薦信息專欄，定期發(fā)布收集到的就業(yè)信息，關(guān)注社區(qū)就業(yè)信息瀏覽人員，目前通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布就業(yè)信息達20余篇，就業(yè)崗位300余個，轉(zhuǎn)載100余次。就業(yè)工作落實到網(wǎng)格。要求網(wǎng)格長、公益崗人員定期入戶走訪，對網(wǎng)格內(nèi)居民就業(yè)需求及時登記，及時幫助解決。隨機推薦事例通過對轄區(qū)困難人員的走訪，我們也發(fā)現(xiàn)了一些未進行失業(yè)登記和求職登記的但實際有就業(yè)需求的人員，例：7月困難人員走訪過程中王XX很想就業(yè)，由于身體不太好，想找一份不太累的工作，得知此事后，我們特意向其推薦了一份（轄區(qū)藥店）發(fā)放宣傳單的工作，并上門向其說明了詳細情況，后來王XX打電話反饋比較滿意?！?050靈活就業(yè)人員工作辦理2015年上半年辦理4050就業(yè)補貼xxx人，新辦人員xxx人，下半年辦理xxx人，新辦xxx人。前期在各個網(wǎng)格廣泛宣傳，張貼告知，針對續(xù)辦和新辦人員，在進行工作辦理時都進行了嚴格審查，尤其是新辦人員，嚴格按照要求提前半年登記，中間采取電話及上門入戶的抽查方式進行初審。針對困難失業(yè)人員，社區(qū)定期進行幫扶及慰問，在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日進行慰問?！翎t(yī)保工作開展 2015年截至11月4日，已辦理xxx人，完成率達xxx%。前期宣傳到位，保證醫(yī)保政策切實落實到每個網(wǎng)格。三、松竹梅社區(qū)鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果鞏固充分就業(yè)社區(qū)基本情況表（1）應(yīng)調(diào)查的常住人口數(shù)4715戶（2）實際已調(diào)查數(shù)4715（3）有勞動愿望勞動能力人數(shù)xxx人（4）有勞動能力勞動愿望已就業(yè)人數(shù)XXX（5）就業(yè)率99%（6）零就業(yè)家庭數(shù)0（7）享受城市低保人員數(shù)xxx，有勞動能力人數(shù)0，有勞動能力未就業(yè)人員占低保人員比例0%（8）登記失業(yè)人員人數(shù)xxx，三個工作日內(nèi)開展職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)xxx（9）連續(xù)失業(yè)1年以上人數(shù)0（10）收集用工信息800余條（11）推薦就業(yè)成功人數(shù)xxx（其中包括在職尋求工作人員）（12）采集流動人口就業(yè)信息人數(shù)xxx余人（13）落實社保補貼人數(shù)xxx人（14）落實其他優(yōu)惠政策：1人小額貸款，xxx人職業(yè)技能培訓(xùn)存在的問題目前部分失業(yè)人員的就業(yè)需求偏高，尋找工作比較挑剔，怕吃苦，但又閑工資低，一些人聽說月工資在2000以下的就拒絕就業(yè)，但其本事文化水平和工作經(jīng)驗又嚴重不足，這類人員目前的就業(yè)心態(tài)存在嚴重問題，又產(chǎn)生了懶惰思想，是一個比較大的問題。有些人的就業(yè)觀點需要轉(zhuǎn)變，我們還需多進行職業(yè)指導(dǎo)和耐心細致的宣傳教育工作。社區(qū)辦公設(shè)備陳舊老化。專職人員定期培訓(xùn)少，應(yīng)加強。四、今后的工作思路就業(yè)是“民生之本”，作為社區(qū)工作者應(yīng)不斷探索為民服務(wù)促進就業(yè)的新思路新辦