【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。原創(chuàng)文章。三要落實(shí)到干部監(jiān)督工作中去。要把樹立社會(huì)主義榮辱觀落實(shí)到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督中，對(duì)不能夠認(rèn)真踐行“八榮八恥”、思想道德品質(zhì)不高的領(lǐng)導(dǎo)干部，及時(shí)進(jìn)行警示談話，限期整改。要把樹立社會(huì)主義榮辱觀落實(shí)到干部選拔任用監(jiān)督工作中，嚴(yán)厲懲治跑官要官、買官賣官、拉票爭(zhēng)官行為，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。要使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立以自覺遵守干部人事工作紀(jì)律為榮，以跑官要官、拉票爭(zhēng)官為恥的觀念，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，不跑不要、不爭(zhēng)不拉，自覺服從黨組織的安排。四、要與組織部門自身建設(shè)相結(jié)合各級(jí)組織部門和組工干部要把社會(huì)主義榮辱觀教育作為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，切實(shí)把“八榮八恥”體現(xiàn)在行動(dòng)上、落實(shí)到工作中。一要有新的舉措。要把社會(huì)主義榮辱觀教育與當(dāng)前正在開展的“堅(jiān)持公道正派、加強(qiáng)能力建設(shè)、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，與“爭(zhēng)創(chuàng)五好黨支部、爭(zhēng)當(dāng)五好黨員”活動(dòng)緊密結(jié)合，與繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)緊密結(jié)合，與踐行組織部門職業(yè)道德規(guī)范緊密結(jié)合，特別是要與落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案緊密結(jié)合，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，增強(qiáng)教育效果，使“八榮八恥”成為廣大組工干部的基本行為準(zhǔn)則。二要有新的姿態(tài)。要以開展社會(huì)主義榮辱觀教育為契機(jī)，進(jìn)一步樹立高標(biāo)桿，爭(zhēng)一流的意識(shí)，建一流的班子，帶一流的隊(duì)伍，創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)；要力求高效率，有昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的斗志，有積極拼搏、克難攻堅(jiān)的精神，有只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)；要確保高質(zhì)量，各項(xiàng)工作都講質(zhì)量、上水平，不說(shuō)則已、說(shuō)了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好。三要有新的形象。要以開展社會(huì)主義榮辱觀教育為動(dòng)力，認(rèn)真落實(shí)賀國(guó)強(qiáng)同志提出的“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，自覺做到“四要六講”：政治要過(guò)硬，信念要堅(jiān)定，思想要解放，作風(fēng)要扎實(shí)；學(xué)習(xí)講自覺，工作講質(zhì)量，辦事講效率，干事講奉獻(xiàn)，說(shuō)話講文明，廉潔講自律。進(jìn)一步增強(qiáng)“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”的親和力，努力把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的部門，建設(shè)成為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的表率部門。第四篇：牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀2006年3月4日胡錦濤總書記提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，概括精辟，寓意深刻，涵蓋了愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義思想。我們?nèi)耸虏块T專門了實(shí)施意見，決定在全局開展“知榮辱、促和諧、創(chuàng)三優(yōu)、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高人事干部的整體素質(zhì)，提升人事人才工作水平，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層。一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)這一重要論述。社會(huì)主義榮辱觀是一個(gè)大體系，它涉及政治、思想、文化、教育、法治等上層建筑的方方面面，也涉及行政科學(xué)、行為科學(xué)等領(lǐng)域。內(nèi)容囊括愛國(guó)主義、集體主義、黨的宗旨、民族精神、人本文化，思想情操、倫理道德、社會(huì)風(fēng)尚、傳統(tǒng)文化、時(shí)代要求，個(gè)人信仰、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)及人的品行、作風(fēng)、修養(yǎng)等等。所以要認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)，真正做到融會(huì)貫通，做社會(huì)主義榮辱觀的明白人，做知榮明恥的宣傳員。其次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺將“八榮八恥”作為自己的行為準(zhǔn)則。社會(huì)主義榮辱觀既是我們做人做事的準(zhǔn)則，也是我們從業(yè)的職業(yè)操守。去年，我們用二個(gè)月時(shí)間開展了“做人與做事”作風(fēng)建設(shè)大討論，當(dāng)時(shí)我提出了做人必須做到“六個(gè)要”，即做人要有正氣、做人要擺正心態(tài)、做人要真誠(chéng)寬厚、做人要有集體主義觀念、做人要懂得感激、做人要低調(diào)沉穩(wěn)，每位同志都對(duì)“做人與做事”這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深入的思考，取得了不同程度的收獲。通過(guò)學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀，我覺得做人要有“五感”，即要有滿足感、道德感、正義感、使命感和高尚感。只有這樣才不會(huì)浮躁、心理才不會(huì)失衡，才能不斷積極向上，奮發(fā)有為，做一個(gè)理智的人、高尚的人，脫離低級(jí)趣味的人。第三，要把社會(huì)主義榮辱觀作為做好本職工作的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。作為黨員干部不但要有較高的思想覺悟，更應(yīng)有鮮明的是非標(biāo)準(zhǔn)、善惡、美丑、榮辱的界限。結(jié)合人事部門自身實(shí)際，就是業(yè)務(wù)工作創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)工作創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新工作創(chuàng)優(yōu)，也就是我一直強(qiáng)調(diào)的“創(chuàng)新、精品、服務(wù)、規(guī)范”。前兩年，我們相繼出臺(tái)了“聯(lián)系企業(yè)制度”、“七鎮(zhèn)兩區(qū)聯(lián)系制度”，今年又聯(lián)合相關(guān)部門下發(fā)了“服務(wù)企業(yè)實(shí)施意見”，我們的服務(wù)措施正在不斷完善，服務(wù)力度也在不斷加大，這符合新形勢(shì)和新任務(wù)的需要。我們一定要探索新思路，謀劃新舉措，積極開展工作創(chuàng)新實(shí)踐，以工作創(chuàng)新帶動(dòng)工作成效的提升。二、公務(wù)員要模范踐行社會(huì)主義榮辱觀首先，提高思想認(rèn)識(shí)是前提。公務(wù)員要充分認(rèn)識(shí)到，模范踐行社會(huì)主義榮辱觀既是改造主觀世界、自我成長(zhǎng)發(fā)展的需要，也是時(shí)代的需要、人民的需要、職業(yè)的需要。要正確理解和把握社會(huì)主義榮辱觀的深刻內(nèi)涵和本質(zhì)要求，弄清何以為“榮”、何以為“恥”，什么是