【文章內容簡介】 的教育”為目標，解放思想，查找不足，轉變作風，忠誠履職，努力打造“質量一中、活力一中、和諧一中、特色一中、人文一中”，實現一中新跨越。學校堅持正確處理開展大討論活動與做好其他工作的關系，把大討論活動與做好本職工作結合起來，與深化教學改革、提高教學質量起來，做到邊學習討論、邊實踐提高，做到兩不誤、兩促進，切實把解放思想的成果轉化為實際行動和具體工作業(yè)績。四、及時總結，效果顯著。大討論領導小組加強對活動的指導和督查，及時通報活動的開展情況，嚴格堅持程序，確?；顒油七M到位、措施落實到位。通過學習教育，大討論活動取得了一定成效：一是廣大教職工對開展解放思想大討論學習活動的精神實質有了清楚的認識。通過學習習總書記關于改革不停頓，開發(fā)不止步的重要講話，廣大黨員干部職工認識到解放思想是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶，只有解放思想，才能與時俱進。通過學習周本順書記在省委八屆五次全會上的講話和在滄州調研時的講話要點。學習張慶偉省長在省委八屆五次全會上的講話。學習市委書記焦彥龍、市長王大虎關于加強市委常委會班子建設、渤海新區(qū)開發(fā)建設、中心城市發(fā)展、重點項目建設和工業(yè)經濟發(fā)展等一系列重要講話，學校干部職工對開展解放思想大討論活動的意義有了更加深入的理解，增強了參加活動的積極性和熱情。二是增強了做好各項工作的信心和決心。通過開展解放思想大討論學習活動，使廣大黨員干部職工懂得在改革開放不斷深入的今天，不解放束縛的思想模式，不轉變觀念，不突破常規(guī)，我們就難以繼續(xù)取得進步。解放思想，就是要轉變發(fā)展理念，敢突破常規(guī)，以高度的歷史責任感、強烈的憂患意識和寬廣的開放眼光，牢牢把握和切實用好重要戰(zhàn)略機遇期，堅定信心、凝聚力量，為學校事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。三是促進了干部職工思想認識和工作作風的轉變。通過召開座談會、寫學習筆記、心得等方式，讓干部職工牢固樹立了光榮的職業(yè)榮譽感和高度的職業(yè)責任感，真正做到了樂教、善教，激發(fā)干好工作的內動力。通過自查自糾、征求家長和群眾意見等形式，使全體教職工認識到自身工作中存在的問題和不足，進而改善了工作作風，端正了工作態(tài)度，樹立了教師的良好形象。四是增強搶抓機遇意識。通過大討論學習活動，廣大師生員工認識到當前我校發(fā)展面臨多方面重大機遇，要以百年校慶、校園整體遷建為契機，不斷提高教學科研管理水平，為進一步推動滄州教育教學改革發(fā)展注入強大動力。第三篇：解放思想大討論活動總結解放思想大討論活動總結按照《萊州市衛(wèi)生局委員會關于開展解放思想大討論活動的實施方案》文件要求，我單位解放思想大討論活動已于7月30日全面結束。此次活動歷時1個月，從6月30日開始至7月下旬結束，分學習討論、查找問題、總結提高三個階段進行。第三階段活動結束后，我院對此次活動的開展情況進行了全面總結，現匯報如下：一、加強領導，完善措施，確?；顒尤〉脤嵭覇挝活I導高度重視解放思想大討論活動的開展，將其作為當前的一項重大任務擺上重要議事日程，并在第一時間成立了由疾控中心主任于春慶同志任組長、衛(wèi)生監(jiān)督施所長施書東同志任副組長的解放思想大討論活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室負責貫徹落實領導小組的指示、決定和部署，具體組織、指導和協(xié)調我院解放思想大討論活動，并明確了具體工作人員。同時，根據《萊州市衛(wèi)生局委員會關于開展解放思想大討論活動的實施方案》文件精神，結合我單位實際，制定下發(fā)了《萊州市疾病預防控制中心和衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所關于開展解放思想大討論活動的實施方案》，制定了學習配檔表，確?；顒影凑沼胁襟E、有計劃進行。二、全面部署，廣泛宣傳，營造濃厚學習氛圍按照實施方案的要求，我單位于7月10日在會議室召開了由全體黨員、中層干部參加的解放思想大討論活動動員大會。對此次活動的開展進行了全面部署，使廣大黨員職工明確了活動的意義、目標要求、方法步驟和需要解決的重點問題。把實施意見、學習配檔表和相關學習資料配發(fā)給每個科室、黨小組，要求會后迅速組織，有條不紊的開展學習討論活動。動員大會以后，支部委員又召開了黨支部會議，對解放思想大討論活動第一階段的工作進行了具體工作安排。自實施方案下發(fā)后，我單位各科室、黨小組結合各自工作實際，采取了集中學習、個人自學、集中討論等形式，認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學xxx省和煙臺市委領導同志的重要指示，學習煙臺市委書記張江汀同志6月23日在市委常委擴大會議上的講話，學習各級政府和衛(wèi)生行政主管部門出臺的深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革文件、政策和措施，學習衛(wèi)生局《落實“服務環(huán)境提升年”表態(tài)承諾責任分工》，結合實際深入討論，吃透精神，端正思想，統(tǒng)一認識，為確保學習效果，我單位還開展了廣泛的研討交流活動。通過觀看三個“宣傳片”活動，查找在工作、學習、思想等方面的不足，并撰寫心得體會等形式，確定學習榜樣，明確奮斗目標。三、采取多種形式，廣泛征求意見建議在第一階段廣泛宣傳發(fā)動、認真組織學習的基礎上，第二階段我單位結合半年工作總結，認真組織各科室進行總結，今年總結形式改變了以前的舊模式，采取了先科主任總結上半年工作，然后分管領導點評，最后主要領導點評的形式，取得了良好的效果。通過認真的反思對比，全方位進行查擺，重點是查找發(fā)展中、2工作中存在的問題和不足；著重解決單位在上半年工作中存在的問題，對照“四破四增強”要求，緊密聯系單位實際，深入查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入剖析原因、找準癥結所在。四、查找突出問題，制定整改方案措施通過梳理，我單位主要存在以下問題：集體觀念，全局意識，協(xié)作精神不強，缺乏工作的主動性和積極向上的干勁，工作中應加強責任心。日常工作力度不足，執(zhí)法力度不夠，工作方法不靈活，執(zhí)行力欠缺。專業(yè)水平、操作技能有待提高。服務態(tài)度有待改善，在日常工作中，有時對待服務對象態(tài)度生硬。人員素質要進一步提高，每個人都要成為多面手，強化質量觀念，牢固樹立“質量是一切工作的關鍵”。在深入調研的基礎上，將存在的問題梳理出來以后，針對思想觀念、工作思路、工作作風等方面存在的突出問題，領導班子召開了專題會議，逐條分析研究，制訂下半年的工作措施。認真學習各項專業(yè)知識及操作技能，堅持以自學為主，系統(tǒng)學習各專業(yè)相關的法律、法規(guī)、規(guī)范標準及專業(yè)知識，使服務水平得到進一步提升。加強對在崗人員的業(yè)務培訓與考核，加大對醫(yī)療機構的培訓、督導和比例主動搜索，提高疾病監(jiān)測工作質量。加強對在崗人員的責任心、工作作風和工作紀律的教育和培養(yǎng)，工作中實行以老帶新，以業(yè)務水平高帶水平低的，定期轉崗，根據工作實際情況，分期分批安排參加上級業(yè)務部門的培訓，使其能夠提高業(yè)務水平。繼續(xù)強調工作質量，把質量放在第一位。加強人員學習，不斷提高檢驗技術水平。充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，提高職業(yè)危害因素和生活飲用水的檢驗能力。與上級主管部門聯系溝通，在得到他們技術指導的情況下，爭取在煙臺市率先開展幾個項目的監(jiān)督監(jiān)測工作，徹底消除工作盲點，在年終考核中爭取好成績。加強集體觀念培養(yǎng)，改變服務態(tài)度，贏得服務對象贊譽，提高執(zhí)法力度，違法案件處理不手軟，處罰案件要做到零突破。重點解決政令不暢，工作講條件等思想意識問題，提高工作效率，辦事雷厲風行，當天工作當天完成。采取個別談話，重點加強教育等方式，改變陳舊落伍的思想觀念。五、完善整改方案，建