【正文】 。其次，由各科室選拔12名黨員或群眾代表組成評議小組，召開職工代表座談會，深入征求評議小組對整改方案的意見建議，形成有針對性的評議結(jié)果。第三，根據(jù)評議結(jié)果制定出新的整改方案，以院內(nèi)正式發(fā)文的形式向全院職工進行通報，請廣大職工群眾監(jiān)督方案的落實情況，確保整改到位，不敷衍了事，不走過場。第三階段結(jié)束后，我院組織開展解放思想大討論“回頭看”活動，要求全院黨員職工把解放思想大討論活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與開展的“三高一滿意”活動、“強化三基訓練、提升診療水平”活動結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變不利于科學發(fā)展的思想觀念，破除不利于科學發(fā)展的條條框框，真正解決好想不想干、會不會干、能否干好的問題，形成促進科學發(fā)展的長效 5機制，把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的實際行動,以活動開展促進各項工作的落實，力爭借解放思想大討論的東風，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，使醫(yī)院發(fā)展再上一個新的臺階！二O一O年九月十日第五篇：解放思想大討論活動總結(jié)本文作者：水礦集團汪家寨煤礦機修廠劉德祥 好范文原創(chuàng)投稿根據(jù)集團公司學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組《關于開展“更加解放思想，推動跨越發(fā)展”大討論活動的實施方案》和《中共汪家寨煤礦委員會深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》（礦黨發(fā)[2009]17號）的要求，“更加解放思想，推動跨越發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動的實施方案》的要求，我廠黨支部圓滿完成了以“五比五爭”、“渡難關、做貢獻”主題實踐活動相結(jié)合為主題的解放思想大討論活動。按照礦黨委的部署并結(jié)合我們的實際情況，我們積極進行準備，就全面開展解放思想大討論活動作了具體安排和動員發(fā)動，分階段、分步驟地進行了動員準備，學習討論、提高認識，查擺，整改階段，現(xiàn)將“大討論”中我們支部具體的工作情況總結(jié)如下：一、認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，責任明確，落實到人當前經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，不破不立，立而求新，這或許就是經(jīng)濟社會發(fā)展的必需。在此情況下，個人的思想要跟得上形勢發(fā)展的需要，才能有更好的發(fā)展空間。因此，我們黨支部一接到黨發(fā)（2009）22號文件，就召開了動員準備會議，向大家傳達了文件精神，大家經(jīng)過討論，達成了共識，認為思想觀念看不見、摸不著，但它影響全廠、統(tǒng)率全廠，對迎接新挑戰(zhàn)、促進新發(fā)展具有先導作用。思想觀念是個總開關，觀念一變，地闊天寬，觀念不發(fā)生轉(zhuǎn)變，其他各項工作都直接受到制約和影響。在統(tǒng)一認識的基礎上，機修廠成立了“大討論”活動領導小組，由徐向前廠長任組長，并制定了實施方案，學習計劃，確保活動有方案有計劃有步驟進行。二、上下一心，團結(jié)一致，努力轉(zhuǎn)變，力求更好團結(jié)是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提，是發(fā)揮整體功能不可缺少的基礎。徐向前廠長在過去開展思想解放工作的基礎上，狠抓落實，務求實效。在他的領導下，機修廠黨支部更著重地強調(diào)“團隊精神”。經(jīng)過學習，大家思想更新了，也充分認識到了實際工作中團結(jié)的重要性。并且，支部各位領導干部率先垂范，在工作中體現(xiàn)出了“團結(jié)、高效、求實、創(chuàng)新、拼搏”的敬業(yè)精神。在領導干部的表率作用下，積極組織黨員干部義務參加勞動，清理工業(yè)廣場多年遺留下來的工業(yè)垃圾，保持了工業(yè)廣場衛(wèi)生。在修舊利廢和小改小革上，我廠組織職工大力投入；以前我礦每購進一架U型棚需要1700元，價格昂貴，回收上井的U型棚全部變形扭曲，加上巷道跨度加大，原來的U型棚跨度不夠長，無法使用，為了厲行節(jié)約、控制成本，由技術(shù)科指導，我廠組織職工對U型棚進行改進修復，共計改進修復460架，為礦節(jié)約782000元，礦原煤翻籠嚴重損壞，無法使用，回收后，經(jīng)過礦領導仔細研究查看，兩邊大盤可以修復復用，中間骨架由我廠加工修復，經(jīng)過我廠干部職工共同努力，原煤翻籠已經(jīng)完工，礦購買一臺原煤翻籠需要388000元，我廠此次修復原煤翻籠除去材料成本12000元，為礦節(jié)約376000元，兩項工程共計為礦節(jié)約1158000元，進一步加強了成本控制，全廠形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，相互加強了溝通，變被動學習為主動研究，提高了個人解決問題的能力，樹立了相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識，改進了內(nèi)部的溝通和信息交流工作。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，努力去學習新的東西，自我充實，自我提高，在做好本職工作的同時，努力創(chuàng)新，力求更好。表現(xiàn)在具體工作中就是找借口的少了，發(fā)牢騷的少了，責任感增強了，都力爭成為一個勤奮敬業(yè)的人三、工作扎實，作風嚴謹，形式多樣，宣教全面為了使黨員的思想從根本上改變，而不是流于形式，支部結(jié)合“學習型組織”的活動，對職工進行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細無聲的方式，讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓職工易于接受，支部采用了多種方式進行工作。在機修廠大討論活動領導小組的精心組織下，組織黨員干部認真學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東 鄧小平江澤民論科學發(fā)展》兩本書，十一屆全國人大二次會議精神和魏永柱同志在集團公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話及礦黨委張書記鄭礦長在學習科學發(fā)展觀動員大會時講話報告。通過學習，深刻領會了各級領導講話的重大意義，使機修廠人心思進，求發(fā)展、求振興的氛圍更加濃厚，增強了機修廠領導班子真抓實干、求真務實的工作作風。經(jīng)過討論，深刻認識到以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領的重要性，更加堅定了為實現(xiàn)2009年各項目標而努力奮斗的決心，把今年的各項工作抓好、抓實、抓出成效奠定了堅實的基礎。四、明確不足，堅定信心，創(chuàng)新思維，理清思路機修廠結(jié)合工作的實際，從解放思想，創(chuàng)新意識入手，認真查擺當前機修廠工作中存在的問題。一是思想不夠解放，只重視加工、修理的內(nèi)部環(huán)節(jié)，為全礦經(jīng)濟發(fā)展提供智力支持還不夠，沒有為礦經(jīng)濟發(fā)展提供更大的貢獻。二是創(chuàng)新意識不強。表現(xiàn)在一些同志工作按部就班，學習不夠，辦法有限，思路守舊，局限于傳統(tǒng)的思維模式，不善于尋找突破口，在創(chuàng)新方面想得不“全”，站得不“高”，特別是在 “兩金一創(chuàng)”方面，不能把先進的技術(shù)理念貫徹到實際工作當中。三是工作標準不高。表現(xiàn)在少數(shù)同志對自身要求不高，按部就班地工作，習慣于自己跟自己比，看不到自身的缺點，自身素質(zhì)提高不快；工作中方法不多，不善于動腦，缺乏肯于鉆研的精神；“兩金一創(chuàng)”工作不嚴謹。四是安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化不細。表現(xiàn)在一些安全工作還有漏洞，有些環(huán)節(jié)抓得不夠嚴不夠細，不夠完善，廠內(nèi)制定的各項制度沒能完全貫徹下去。為了盡快整改存在的不足，機修廠在活動中進一步解放思想,以改革創(chuàng)新的精神推進我廠各項工作。在開展學習討論活動中,集思廣益,緊密結(jié)合工作實際,努力破解加工、檢修工作難題。結(jié)合新形勢、新任務，進一步轉(zhuǎn)變觀念，以科學發(fā)展觀為指導，以新的思路推進工作，以新的措施爭創(chuàng)業(yè)績。經(jīng)過大家深入討論，全廠黨員干部統(tǒng)一了思想，明確了目標，認清了形勢，鼓足了干勁，為進一步推進安全管理工作打下了良好的基礎。經(jīng)過深入的學習討論，一致堅信只要我們突出工作重點，進一步加大安全管理、提高加工、檢修質(zhì)量，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，真正把加工、檢修質(zhì)量落實到位?？傊?、我們將按照礦黨委的統(tǒng)一部署，深刻領會開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一系列指示精神，以高度的政治責任感、使命感和積極認真的態(tài)度投入到學習實踐活動中來，始終堅持高標準、嚴要求，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，切實抓好學習實踐活動，確保學習實踐活動大討論取得實實在在的效果。