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正文內(nèi)容

總經(jīng)理辦公會會議制度(編輯修改稿)

2024-10-21 01:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 定的議題,重要議題應(yīng)提交可供會議決策的方案等書面材料,提交會議討論的議題應(yīng)有充分的材料和明確的決策建議??偨?jīng)理辦公會議一般應(yīng)提前一天將會議通知、會議議題及有關(guān)材料送達參加總經(jīng)理辦公會議成員??偨?jīng)理辦公會議討論決定問題實行民主集中、多數(shù)一致、總經(jīng)理負責的原則,由總經(jīng)理歸納出席會議成員的多數(shù)意見后作出決議,對經(jīng)會議討論尚不宜作出決議的議題,總經(jīng)理有權(quán)決定下次再議。在必須作出決議而又不能形成多數(shù)一致意見時,總經(jīng)理有最終決定權(quán)??偨?jīng)理辦公會議決議以公司會議紀要形式下發(fā)執(zhí)行,同時須報公司董事會、監(jiān)事會備案??偨?jīng)理辦公會議成員必須認真負責地行使職權(quán),遵守保密紀律,維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)??偨?jīng)理辦公會議的議題及有關(guān)材料,會議討論情況和會議記錄為公司核心機密,一切有關(guān)人員不得泄露,違者依照有關(guān)法規(guī)追究責任。四、總經(jīng)理辦公會議的議事內(nèi)容總經(jīng)理辦公會議依照《公司法》和《公司章程》,總經(jīng)理辦公會議內(nèi)容為(包括,但不限于):擬訂公司經(jīng)營計劃和投資計劃及公司財務(wù)預(yù)、決算方案,報董事會審批。研究實施經(jīng)董事會討論決定的公司企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃、新項目開發(fā)、資金投向、財務(wù)預(yù)算、利潤分配、職工培訓、職工工資分配、職工福利等方案;審定季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃及階段性中心工作方案。擬訂、修改公司的基本管理制度;制定公司的具體規(guī)章及審定部門管理制度;制訂、調(diào)整公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。制訂公司干部配備方案;決定除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的中層干部及其他管理人員的選拔、考察、任免和獎懲議案;決定公司基本工資制度和工資標準、職工工資收入水平、內(nèi)部分配形式和方案、工資調(diào)整方案;決定公司職工獎勵和處分。確定向董事會匯報的重大問題;研究確定總經(jīng)理、半總經(jīng)理工作報告等有關(guān)事項;通報經(jīng)理層日常工作;研究日常安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作,及時解決工作中遇到的問題;審定公司與所屬企業(yè)簽訂的各種經(jīng)濟責任書(承包書、責任狀、公司內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營承包方案);協(xié)調(diào)處理涉及與其他分管部門交叉業(yè)務(wù)和上級部門、地方關(guān)系的重要事宜。研究確定公司章程規(guī)定的和董事會授予的其他職權(quán)范圍內(nèi)的工作。研究確定建設(shè)中的施工進度計劃、重大設(shè)備招投標意見、重大材料的招投標意見、一般設(shè)備和材料的采購方案、數(shù)量、價格及供貨商和其它屬于公司經(jīng)理層決定的各項事宜。總經(jīng)理辦公會討論決定的事項,由分管副總經(jīng)理按照分工范圍督促檢查,在下次會議上或規(guī)定時間內(nèi)通報貫徹落實情況。五、會議紀要的上報及下發(fā)總經(jīng)理辦公會會議紀要經(jīng)總經(jīng)理簽批后,由公司綜合部上報董事會,報送股東單位,并下發(fā)至經(jīng)理層班子成員、各部門及與會議有關(guān)的單位或人員。六、其它總經(jīng)理辦公會決定的事項,由有關(guān)部門承辦。公司綜合部負責協(xié)調(diào)、檢查和落實。會議議題由與會人員提出或由有關(guān)部門提請,綜合部負責匯總上會研究。提交總經(jīng)理辦公會會議研究的議題,分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)事先召集有關(guān)部門進行研究并提出意見;對意見分歧較大的問題,應(yīng)向會議說明。與會人員因故不能參加會議時要提前告知總經(jīng)理,并對提請事項陳述自己的觀點,辦公室負責記入會議紀要。第四篇:總經(jīng)理辦公會會議制度總經(jīng)理辦公會 會議制度第一條為建立和完善公司管理層民主、科學的集體決策運行機制,規(guī)范議事決策的方法、程序,根據(jù)公司章程和現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求,結(jié)合公司經(jīng)營管理工作實際,制定本規(guī)則。第二條公司總經(jīng)理辦公會(以下簡稱辦公會)是公司管理層議定日常經(jīng)營管理事項的行政會議,是經(jīng)營管理層最高議事決策形式。辦公會的決策必須符合公司章程的規(guī)定,并與公司董事會的決議精神相一致。第三條辦公會分為決策會議、工作例會和專題會議三種形式。其中決策會議在出現(xiàn)需要決策的事項時隨時召開,主要就公司人事、薪酬、等董事會授權(quán)的、涉及到干部及員工切身利益的重大問題作出決策;工作例會通常情況于每半月召開一次,主要內(nèi)容是布置、安排、檢查、督辦、協(xié)調(diào)日常工作,研究解決執(zhí)行中遇到的各種問題;專題會議通常根據(jù)工作需要適時組織召開,主要內(nèi)容是專題研究、議定經(jīng)營管理工作中的重要事項。第四條辦公會通常情況下由公司總經(jīng)理負責召集并主持,總經(jīng)理不能參會時由副總召集并主持,行政管理中心負責通知參會和列席人員會議時間、地點。第五條決策會議的參會人員為總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、行政管理中心總
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