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正文內(nèi)容

小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科校本研修實(shí)施方案(編輯修改稿)

2025-10-21 00:36 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 習(xí)化組織,推動(dòng)課程改革目標(biāo)的全面落實(shí)。二、管理制度建立理論學(xué)習(xí)制度。采取定時(shí)與即時(shí)相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合的方式,開(kāi)展校本培訓(xùn),引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新課程教學(xué)理論 與 信息技術(shù),不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身的理論素養(yǎng),養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐反思的習(xí)慣,不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力,提高課程開(kāi)發(fā)和建設(shè)的能力,使日常教學(xué)工作和教學(xué)研究、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)融為一體,形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。建立對(duì)話(huà)交流制度。定期邀請(qǐng)校外教育專(zhuān)業(yè)人員、本地或外地的優(yōu)秀教師,與本校教師就教育教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題展開(kāi)互相對(duì)話(huà)、深度會(huì)談、專(zhuān)題研討,實(shí)現(xiàn)信息交換、經(jīng)驗(yàn)共享。教師要根據(jù)課程改革的目標(biāo)要求,從學(xué)校和個(gè)人的教育教學(xué)實(shí)際出發(fā),結(jié)合日常教學(xué)活動(dòng),圍繞某一問(wèn)題、典型案例或教學(xué)細(xì)節(jié),進(jìn)行分析和研究,提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,提高對(duì)話(huà)交流的水平和質(zhì)量。建立課題研究制度。堅(jiān)持“教學(xué)即教研,問(wèn)題即課題”的原則,以教育教學(xué)實(shí)踐中迫切需要解決的問(wèn)題為課題,深入探討,形成濃厚的教學(xué)研究氛圍,定期開(kāi)展課改專(zhuān)題教學(xué)研討、觀摩活動(dòng)。學(xué)校教研室切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本校各種課題的研究過(guò)程的管理,在實(shí)踐的探索中找到解決問(wèn)題的途徑,在不斷總結(jié)中探求解決問(wèn)題的規(guī)律。建立教研激勵(lì)機(jī)制。將教師參與教研活動(dòng)的績(jī)效納入工作實(shí)績(jī)考核的內(nèi)容,將教研工作情況作為新課程實(shí)驗(yàn)評(píng)估、考核的主要條件之一,并定期對(duì)教學(xué)研究成果進(jìn)行評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)。三、組織形式建立以“自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí)、案例分析、校本論壇、教學(xué)反思、結(jié)對(duì)幫扶、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)查研究、問(wèn)題解決、教學(xué)咨詢(xún)、教學(xué)指導(dǎo)、示范課、研究課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課、專(zhuān)題講座、骨干教師與教師對(duì)話(huà)、專(zhuān)業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作等基本形式的校本教研制度,為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺(tái)、創(chuàng)造條件。靈活運(yùn)用開(kāi)放式教研活動(dòng)、促進(jìn)式教研活動(dòng)、針對(duì)式教研活動(dòng)、學(xué)科整合式教研活動(dòng)等多種教研形式,以“問(wèn)題——計(jì)劃——行動(dòng)——反思——總結(jié)”操作方式,努力提高校本教研的針對(duì)性和實(shí)效性。自我反思與同伴互助相結(jié)合。一是確定每?jī)芍艿摹敖萄欣龝?huì)”,以學(xué)科教研組為單位,采取集體交流備課、教學(xué)研究、教學(xué)觀摩、說(shuō)課、評(píng)課、教學(xué)反思與交流、案例分析、問(wèn)題會(huì)診、交流對(duì)話(huà)、專(zhuān)題研討、教育沙龍等多種形式,開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)。二是要求教師每學(xué)期完成好“七個(gè)一”教研任務(wù)(即每周做一次教后札記,每月提供一個(gè)值得研究的教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,每月寫(xiě)一篇階段性教學(xué)反思,每學(xué)期寫(xiě)一份優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例,每學(xué)期上一節(jié)課改研討課,每學(xué)期寫(xiě)一篇課改教學(xué)論文,每學(xué)期提交一份自選課題實(shí)驗(yàn)階段性總結(jié)。)并創(chuàng)建教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案。專(zhuān)家引領(lǐng)和文本引領(lǐng)相結(jié)合。學(xué)校積極爭(zhēng)取縣教研室 的支持、參與和指導(dǎo),學(xué)校根據(jù)實(shí)際設(shè)立課改論壇,吸引更多的有專(zhuān)長(zhǎng)的人員參與本校教研活動(dòng)。同時(shí),組織教師廣泛、深入地研讀教育教學(xué)理論,發(fā)揮“文本”的引領(lǐng)作用,提高教師的理論素養(yǎng)和研究問(wèn)題的能力。專(zhuān)家引領(lǐng)可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)采用集中與分散相結(jié)合、現(xiàn)實(shí)與虛擬相結(jié)合、有形與無(wú)形相結(jié)合的方式。校本教研與開(kāi)放式研討交流相結(jié)合。學(xué)校每學(xué)期舉辦一次教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng),邀請(qǐng)其他學(xué)校教師和學(xué)生家長(zhǎng)到校進(jìn)行教學(xué)觀摩。同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,針對(duì)共同關(guān)注的問(wèn)題,開(kāi)展跨校合作研究活動(dòng)。四、具體措施加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作,努力提高任課教師的教研理論水平和教研工作能力。為使教師的教育觀念、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段等能適應(yīng)教改需要,提升教師師德水準(zhǔn)基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)教師新課標(biāo)解讀、學(xué)科新教材研究、學(xué)科教學(xué)法新探、遠(yuǎn)程教育技術(shù)的培訓(xùn),在每周例會(huì)后組織全體教師集中培訓(xùn)。明確目標(biāo)要求,教師要有筆記、體會(huì),讓最新的研究理論和典型案例準(zhǔn)確及時(shí)地深入到廣大教師中間,為開(kāi)展群體性研究活動(dòng)提供保證,積極營(yíng)造老同志只爭(zhēng)朝夕,年青同志厚積薄發(fā)的濃郁學(xué)習(xí)、研究氛圍。每學(xué)期末組織全員參加的政治、業(yè)務(wù)理論考核工作。加強(qiáng)教學(xué)研究工作,抓住“推廣和應(yīng)用‘自主、合作、探究’課堂教學(xué)模式”的契機(jī),進(jìn)一步深化課堂教學(xué)研究。使教師能把課改的新理念和遠(yuǎn)程教育信息技術(shù)運(yùn)用到教學(xué)實(shí)際中,提高教師的教學(xué)能力,為新課程的全面實(shí)施奠基礎(chǔ)。(1)建立主管校長(zhǎng)親自抓,教研室主任具體抓,教研組落實(shí)抓,教師主體參與的四級(jí)研究網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持相互聽(tīng)課,說(shuō)課,評(píng)課,強(qiáng)化常態(tài)課堂教學(xué)過(guò)程的管理。(2)加強(qiáng) 對(duì) “雙常規(guī) ”、遠(yuǎn)教、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、圖書(shū)開(kāi)放的指導(dǎo)和教研。對(duì)各項(xiàng)工作的督查、反思、改進(jìn)、總結(jié)每學(xué)期不少于2次,堅(jiān)持務(wù)實(shí)性、合作性、科學(xué)性,決不能流于形式,不做表面文章。(3)樹(shù)立“大教學(xué)觀”,倡導(dǎo)各組之間、教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋,構(gòu)建集智式備課、對(duì)話(huà)式上課、沙龍式評(píng)課、反思型教研模式,形成重研討、重實(shí)踐、重反思、重互動(dòng)的教研風(fēng)氣,真正提高校本教研的效率,進(jìn)一步完善校本教研氛圍。加強(qiáng)教研活動(dòng)的開(kāi)展,有計(jì)劃的開(kāi)展“案例分析、教學(xué)反思、結(jié)對(duì)幫扶、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)查研究、教學(xué)指導(dǎo)
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