【文章內(nèi)容簡介】 。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，加強培訓和教育，努力擴大入黨積極分子隊伍。第五、組織開展主題教育。結(jié)合形勢與任務(wù)，每年組織黨員開展主題教育，強化黨員的黨性觀念、組織紀律觀念，強化凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。這些活動包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。如我們現(xiàn)在正在開展的學習黨型組織、“創(chuàng)、先、爭、優(yōu)”等活動?；境绦颍焊鶕?jù)上級精神和黨員的思想，研究確定活動主題和基本方案；召開支部黨員大會，講清活動的目的意義，進行總體部署，提出有關(guān)要求；開展形式多樣的活動；適時組織黨員開展大討論，進行教育引導(dǎo)，強化教育主題；認真進行總結(jié)。第五、配合上級黨組織做好年度黨內(nèi)統(tǒng)計工作。四、黨支部書記的基本要求黨支部的地位和作用是通過黨支部履行自己的職責，完成自己的任務(wù)來體現(xiàn)的，黨支部書記作為一把手，作為一班之長，處在支部班子的主要方面，決定著支部工作的好壞。黨支部書記要當好班長，應(yīng)當講究兩種方法，把握三個要點，強化四種意識，提高五種能力。（一）講究兩種方法黨支部書記要做好支部工作，主要應(yīng)講究兩種工作方法。第一、群眾路線的工作方法。群眾路線的內(nèi)涵就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。堅持黨的群眾路線的工作方法，必須堅持馬克思主義群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，一切向人民群眾負責，虛心向群眾學習，必須充分的相信群眾和堅定的依靠群眾，保證決策符合群眾的利益，必須組織和引導(dǎo)群眾，把黨的路線方針政策貫徹到職工群眾的自覺行動中，必須關(guān)心和愛護群眾，與群眾同甘共苦，必須樹立正確的權(quán)力觀點，正確運用手中的權(quán)力強化領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念，強化權(quán)力就是責任的觀念，強化公仆就是奉獻的觀念，真正做到掌權(quán)為民，用權(quán)為民，而不能掌權(quán)為己，以權(quán)謀私，只有這樣，群眾才能真正感受到黨的溫暖，真正相信黨的主張，真心實意的擁護黨，這是我們黨支部書記工作應(yīng)掌握的群眾路線工作方法。第二、調(diào)查研究的工作方法。調(diào)查研究的工作方法是我們黨的傳統(tǒng)作風。黨的十七大報告強調(diào)，我們要以求真務(wù)實的作風推進各項工作，多干打基礎(chǔ)、立長遠的事。這就是要求我們要以求真務(wù)實的作風推進各項工作，作為基層黨支部書記，怎么才能做到求真務(wù)實、推進各項工作？就是要先進行調(diào)查研究，加強調(diào)查研究，改進學風和文風，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，勤儉辦一些事情，反對奢侈浪費，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、做表率，深入開展黨風黨紀教育，積極進行批評和自我批評，模范的遵守黨紀國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，以優(yōu)良的黨風樹政風，帶民風，這是對我們作風提出的要求，作為我們黨支部書記來講，要在作風上體現(xiàn)求真務(wù)實，就是要加強調(diào)查研究。（二）把握三個要點第一、正確認識并擺正自己在班子中的位置，當好班長而不是當家長。黨支部書記的地位決定了其不但要對本單位、本部門的工作負全面責任，而且要對加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)負全面責任，黨支部書記是班子中的一把手，他與其他委員的關(guān)系既是主角與配角的上下級的關(guān)系，在黨的委員會內(nèi)部決定問題時又是平等的，都只有一票的權(quán)力，包括其他委員也是這樣都只有一票的權(quán)力，黨支部書記應(yīng)該時刻警惕集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責相結(jié)合的原則，把自己置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下，如果個人決定重大問題同黨的原則相違背，是必然要犯錯誤的，因此黨支部書記一定要堅持重大問題經(jīng)班子集體討論表決，并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定，表決時黨支部書記與其他委員一樣，都是平等的一票權(quán)力，在討論決定重大問題時都是平等的。因此不能搞個人說了算，把一把手負責變成了一把手作主，把班子其他成員的不同意見看成是唱反調(diào)，不配合，搞不團結(jié)，這樣的教訓是不少的，我們應(yīng)該汲取。黨支部書記要正確認識并在實際工作中擺正自己在班子中的位置。第二、要主動正確的處理好與其他委員的關(guān)系。黨支部書記一班之長的地位決定了其要帶好整個一班人的責任，如果帶不好一班人，就是不稱職，帶好一班人的關(guān)鍵，就是正確處理與其他委員的關(guān)系，在黨支部書記與其他委員的關(guān)系中包括兩個方面的關(guān)系，一方面是支部書記與副書記之間的關(guān)系，而另一方面是支部書記與一般委員的關(guān)系。書記是支部當中我們說的一把手，這點我們剛才講了，是支部工作的全面和主要的負責人，處于主導(dǎo)的位置，副書記是支部班子中的副手，是書記的助手，分管和主管支部某一方面的工作，黨內(nèi)正職副職工作關(guān)系，協(xié)作關(guān)系是主流，同時又是一個矛盾關(guān)系的對子，是一個矛盾的統(tǒng)一體，是對子，這層關(guān)系也是不可缺少的，在黨支部工作中，只有當支部書記與副書記協(xié)調(diào)一致，支部才能增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，應(yīng)該肯定需要黨支部書記能夠正確處理與副書記之間的關(guān)系，一方面我們肯定我們大部分的書記、副書記關(guān)系配合得非常好，但另一方面也有一個值得重視的帶普遍性的問題，就是有些支部書記與副書記不能對自己準確的定位，這個地位看得不準確，如有的書記自以為只有是一把手就可以一手遮天，為所欲為，不把副書記看在眼里，有事不同副書記商量，自私?jīng)Q定重大問題，專制作風較為突出，甚至對不同意見進行壓制和打擊報復(fù)，一些副書記則在實際工作中常出現(xiàn)越位或缺位的情況，該管的不敢管，怕人說越權(quán)，不該管又管，事事爭權(quán)，有的對書記不敢監(jiān)督，對同職不愿意監(jiān)督，在書記有錯誤言行時不敢批評，怕影響與書記的關(guān)系。書記與副書記關(guān)系中的這些不正常現(xiàn)象，書記要負主要責任，因此作為書記要努力提高素質(zhì)，發(fā)揚民主作風，不能有權(quán)力上、人格上的不平等，我們說只有工作分工不同，權(quán)力、人格都是平等的。就支部書記與其他一般委員的關(guān)系而言，書記要總攬全局又要分工明確，既要嚴格要求又要關(guān)心幫助其他委員開展工作，這是另外一個層面。這個層面上我們書記要做到大事講原則，小事講風格，原則問題不讓步，枝節(jié)問題不計較，明確每個人的責任權(quán)力，通過用好人管好事，充分發(fā)揮各個委員的創(chuàng)造性和積極性，允許各委員在其職責范圍內(nèi)采取比較靈活的工作方式方法開展工