【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，是各項(xiàng)工作上水平、出成果的具體體現(xiàn)。而在新的形勢(shì)下如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書(shū)記，真正履行好一名支部書(shū)記的崗位職責(zé)，并不容易，尤其在大力開(kāi)展管理創(chuàng)新的背景下，如何結(jié)合自己的崗位創(chuàng)新黨建工作新思路，正確引導(dǎo)支部一班人把各項(xiàng)工作落實(shí)好，我個(gè)人認(rèn)為要認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)工作：一、要樹(shù)立做好工作的光榮感、責(zé)任感和使命感。作為一名基層單位的支部書(shū)記，根本的職責(zé)，是要抓好本單位的黨建工作，做好黨員干部、職工的思想工作，保證黨委各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)，協(xié)助行政抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。因此，黨支部書(shū)記的崗位光榮，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。在支部的內(nèi)部，落實(shí)一、二、四、六決策制度，書(shū)記是第一責(zé)任人。書(shū)記作為領(lǐng)班人，思想要比別人成熟一些，品德要比別人高尚一些，眼光要比別人長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，處理問(wèn)題要比別人公道一些，工作標(biāo)準(zhǔn)要比別人高一些，做出的犧牲和奉獻(xiàn)應(yīng)比別人多一些，這樣才能讓職工群眾心服氣順，團(tuán)結(jié)在支部周圍，進(jìn)而完成上級(jí)交負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。要善于把各項(xiàng)工作落實(shí)到位。體現(xiàn)在重于謀事，用心做事，一心想事，眼里有事，對(duì)于一個(gè)有心的人來(lái)說(shuō)，一個(gè)單位的事物比較繁雜，想做就有做不完的事，想做好就要比別人付出的更多，心思是不是用在了工作上、想事上，要說(shuō)書(shū)記好不好當(dāng)，好當(dāng)也好當(dāng)，上級(jí)交給的工作安排一下就完事。二、基層黨支部書(shū)記的素質(zhì)要求所謂素質(zhì)也就是指在工作過(guò)程中起作用的經(jīng)過(guò)后天學(xué)習(xí)、實(shí)踐、教育和修養(yǎng)形成的內(nèi)在因素。在新形勢(shì)下，基層黨支部書(shū)記在各單位的整體工作中是一個(gè)重要的角色，既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實(shí)干者；既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書(shū)記要具備良好的素質(zhì)，具體講主要有以下五個(gè)方面：要有較高的政治素質(zhì)。黨支部書(shū)記要具備較高的政治素質(zhì)，這也是其它各種素質(zhì)的核心，是首要的素質(zhì)。要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書(shū)記覺(jué)悟水平的重要標(biāo)志。在單位，黨支部書(shū)記的思想覺(jué)悟要高于其他人。這樣，說(shuō)話、辦事才能有說(shuō)服力，才能逐漸樹(shù)立威信。要有較高的文化知識(shí)素質(zhì)。要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)?；鶎狱h支部書(shū)記所接觸的人和事都是最真實(shí)、最客觀、最實(shí)際的，要解決好、處理好這些基礎(chǔ)性的問(wèn)題，必須要有一定的能力素質(zhì)。要具備把人心凝聚起來(lái)，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)的組織能力和管理能力；善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來(lái)，善于化解各方矛盾，理順關(guān)系促成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)的協(xié)調(diào)能力和一定的文字、口頭表達(dá)能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實(shí)際工作中鍛煉提高。要在復(fù)雜的實(shí)際工作中學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開(kāi)展工作的風(fēng)格和思想。要有一定的工作特長(zhǎng)。單位的性質(zhì)決定了我們的工作對(duì)象，為黨支部書(shū)記更好地開(kāi)展工作提出了新的素質(zhì)要求。如果對(duì)本單位基礎(chǔ)工作不掌握，對(duì)單位情況、人員結(jié)構(gòu)不了解，就很難參與到實(shí)際工作之中，無(wú)法掌握真實(shí)情況，了解到第一手材料，就容易脫離實(shí)際，脫離群眾。所以有些工作在處理的過(guò)程中就很難把握住分寸，造成你工作做了不少，卻得不到群眾的理解，也就是常說(shuō)的出力不討好，只有把自己真正地融入到職工群眾中去，放下架子，公平、公正地對(duì)待每一個(gè)居住在單位的人員，也包括民工及外來(lái)人員，形成自己工作的一項(xiàng)特長(zhǎng)，工作起來(lái)就會(huì)得心應(yīng)手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產(chǎn)，融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，取得較好的效果。要有較好的心理素質(zhì)?；鶎狱h支部書(shū)記在團(tuán)場(chǎng)來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較特殊的崗位，特殊在它有別于地方，既要搞好黨支部的建設(shè)，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開(kāi)展工作，事務(wù)繁雜，難免會(huì)與其他領(lǐng)導(dǎo)和職工產(chǎn)生矛盾和誤解。作為一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問(wèn)題，顧全大局，積極主動(dòng)地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進(jìn)取的精神。在工作中遇到困難，是在所難免的，關(guān)鍵在于如何對(duì)待困難。要把困難作為一種工作的常態(tài)。要認(rèn)識(shí)到克服困難的過(guò)程就是取得進(jìn)步的過(guò)程，不能被一時(shí)的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養(yǎng)較好的心理素質(zhì)。三、在新形勢(shì)下黨支部書(shū)記如何開(kāi)展工作基層黨支部書(shū)記怎樣才能發(fā)揮應(yīng)有的作用，進(jìn)一步搞好黨支部的建設(shè)，帶領(lǐng)本單位的黨員和職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中創(chuàng)造出良好的工作業(yè)績(jī)，是一個(gè)需要我們大家不斷地深入探討的理論問(wèn)題和實(shí)踐問(wèn)題。在創(chuàng)新中搞好基層黨支部的建設(shè)。（1）、搞好黨支部的建設(shè)是基層黨支部書(shū)記的重要職責(zé)。在黨支部工作實(shí)踐中，黨支部書(shū)記要有正確的認(rèn)識(shí)，要知實(shí)情。黨支部的工作如果脫離生產(chǎn)實(shí)際，獨(dú)成一家地開(kāi)展工作是不現(xiàn)實(shí)的。黨支部書(shū)記要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)了解生產(chǎn)的實(shí)際情況，做到心中有數(shù)。（2）、要主動(dòng)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作，干實(shí)事。黨支部書(shū)記要樹(shù)立一切工作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的思想，把黨支部的工作內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮黨組織的服務(wù)保證作用。以實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)（職工的收入不斷提高，職工生活環(huán)境不斷改善，職工的文明素質(zhì)不斷提高）為目的。一是發(fā)揮指導(dǎo)作用。在生產(chǎn)工作中會(huì)遇到各種困難和問(wèn)題，黨支部書(shū)記作為一個(gè)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要為行政工作當(dāng)好參謀。要從全局出發(fā)為行政的決策和措施的制定與實(shí)施提出正確的可行的意見(jiàn)。應(yīng)多與行政領(lǐng)導(dǎo)商量，達(dá)成共識(shí)，盡量保證工作的正確性，少走彎路；二是發(fā)揮促進(jìn)作用。黨支部書(shū)記要根據(jù)不同時(shí)期的生產(chǎn)情況組織黨員和職工開(kāi)展各種活動(dòng)，激勵(lì)斗志、克服困難。例如：以解決生產(chǎn)難題為內(nèi)容的我為黨旗添光彩活動(dòng)、以在生產(chǎn)管理中發(fā)揮黨員先鋒模范作用為內(nèi)容的黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)等。這不僅使黨支部的活動(dòng)豐富多彩，也促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成，在單位形成了保證和服務(wù)于中心工作的良好氛圍。三是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用?；鶎庸ぷ髦写嬖谥嗷プ饔玫亩喾N關(guān)系，例如：上下級(jí)關(guān)系、同級(jí)單位之間的關(guān)系、干部與職工的關(guān)系、行政組織與群眾組織的關(guān)系、黨組織與行政的關(guān)系等等，黨支部書(shū)記要責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)起溝通情況、交流思想、理順各方面關(guān)系的責(zé)任。要通過(guò)積極協(xié)調(diào)增進(jìn)相互之間的了解，提高各方面的積極性。（3）、要力戒形式主義，務(wù)求實(shí)效。黨支部的工作如果脫離了生產(chǎn)實(shí)際，流于形式，成為“空中樓閣”，就不會(huì)取得好的效果。黨支部書(shū)記要努力使黨支部的工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中見(jiàn)到效果。對(duì)得不到大多數(shù)群眾認(rèn)可的事，做了不會(huì)有好的效果或無(wú)實(shí)際意義的工作堅(jiān)決不做。職工群眾對(duì)缺乏內(nèi)容和沒(méi)有實(shí)際效果的活動(dòng)非常煩感，如果處理不好會(huì)影響黨支部在職工群眾中的形象，也會(huì)影響黨支部書(shū)記的威信。反之，凡是關(guān)系單位民生的問(wèn)題、解危解困的問(wèn)題，哪怕很小的，只要涉及到群眾利益的事情我們都應(yīng)積極主動(dòng)的去處理去解決，所以，黨支部書(shū)記在開(kāi)展工作時(shí)要認(rèn)真考慮工作的效果和實(shí)際意義，務(wù)求實(shí)效。思想政治工作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。思想政治工作的過(guò)程實(shí)質(zhì)上是發(fā)現(xiàn)思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過(guò)程。基層黨支部書(shū)記接觸基層的問(wèn)題最直接、最真實(shí)，經(jīng)常遇到矛盾集中的問(wèn)題。做好職工的思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有力保證，是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的又一個(gè)有效途徑，是基層工作的重要組成部分。因此，基層黨支部書(shū)記要會(huì)做思想政治工作，不斷提高工作的水平。（1）、要把握工作的重點(diǎn)。思想政治工作要服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，黨支部書(shū)記要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問(wèn)題，認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題將給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的消極影響，認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，尋求解決問(wèn)題的辦法，及時(shí)做好化解和疏導(dǎo)工作。（2）、做好基層的思想政治工作要講究方式方法，增強(qiáng)工作的感召力和說(shuō)服力。盡量達(dá)到準(zhǔn)確、生動(dòng)活潑、形象直觀，求得最佳的教育效果。力求動(dòng)之以情、曉之以理，用通俗易懂的方法撥動(dòng)人們的心弦，啟迪人們的心靈，做到講道理不空洞，講觀點(diǎn)不含渾，講政策不生硬。二是基層政治工作的對(duì)象是知識(shí)水平不同、興趣各異的職工，有的甚至還存在著生活習(xí)慣的差異。因此，做思想政治工作要針對(duì)不同的工作對(duì)象，千方百計(jì)地激發(fā)職工對(duì)思想教育的興趣。要從職工的思想實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地講清道理，澄清模糊認(rèn)識(shí)。要從本單位的工作實(shí)際出發(fā)，及時(shí)認(rèn)真、扎實(shí)地解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)關(guān)注單位的弱勢(shì)群體。幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，從根本上消除產(chǎn)生矛盾的根源。只有這樣才能取得良好的效果。同時(shí)，要把思想教育與嚴(yán)格的管理結(jié)合起來(lái)。與各階段的職工考核結(jié)合起來(lái)，與十星級(jí)文明戶的評(píng)定結(jié)合起來(lái)。貫穿于執(zhí)行每一項(xiàng)制度的全過(guò)程，以求取得更好的效果；要?jiǎng)訂T各方面力量，共同做好思想政治工作。一個(gè)單位的思想政治工作不單單是黨組織的工作，需要各方面的密切配合。先進(jìn)典型的示范作用，科技示范戶的帶動(dòng)作用，黨員的先鋒模范作用落實(shí)的好，往往會(huì)收到令人滿意的效果。黨支部書(shū)記要把自己置身于班子成員之中，率先垂范，平等相待。一般來(lái)說(shuō)，基層班子成員的人數(shù)不多，各自有明確的職責(zé)和工作分工。（1）、黨支部書(shū)記要帶頭遵守有關(guān)的規(guī)章制度，不搞特殊化，不搞“下不為例”，為其他班子成員做出表率。黨支部書(shū)記應(yīng)該有強(qiáng)烈的民主意識(shí)，凡是涉及到處理單位的重大問(wèn)題，主動(dòng)倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，嚴(yán)格遵守民主管理的工作原則，逐漸在班子內(nèi)形成良好的民主作風(fēng)和工作習(xí)慣。這對(duì)搞好班子建設(shè)，促進(jìn)單位工作的順利進(jìn)行非常重要。（2）、要顧全大局，維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)的中心地位。行政領(lǐng)導(dǎo)是本單位生產(chǎn)管理、行政管理的第一責(zé)任人。黨支部書(shū)記要從大局出發(fā)，主動(dòng)與其在思想上保持一致、在感情上經(jīng)常交流、在工作上合拍。要主動(dòng)為行政領(lǐng)導(dǎo)分憂解難、熱情幫助，為行政工作的開(kāi)展鋪路、搭橋，積極創(chuàng)造條件。（3）、要及時(shí)補(bǔ)位，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。由于工作性質(zhì)的不同、對(duì)問(wèn)題的理解不同以及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人素質(zhì)的差異，在工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣和那樣的問(wèn)題。出現(xiàn)這種情況時(shí)，黨支部書(shū)記要及時(shí)補(bǔ)位，維護(hù)班子的整體形象。當(dāng)造成工作失誤時(shí)，絕不能停留在批評(píng)、指責(zé)和埋怨上，要善于推功攬過(guò)，勇于為班子成員承擔(dān)工作失誤的責(zé)任，共同查找原因，彌補(bǔ)損失，增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)。正如政委在團(tuán)七屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議上的報(bào)告中提出的，懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。以上是我們對(duì)做好基層黨支部書(shū)記工作的一些認(rèn)識(shí)和感受。如