【文章內(nèi)容簡介】 的安排并配合甲方辦妥商業(yè)秘密交接工作。十一、乙方同意，雙方勞動關(guān)系終止之后，乙方對其在甲方任職期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間同樣的保密義務(wù)。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種（沒有做出選擇的，視為無限期保）：（A）有限期保密，保密期限自離職之日起止。（B）無限期保密，直至甲方宣布解密或者甲方的商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)進入公知領(lǐng)域；十二、雙方確認，就乙方根據(jù)本協(xié)議需要承擔(dān)的保密義務(wù)，甲方可以向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種：1．乙方離職時一次性支付元。（如有），支付時間為甲方每月支付乙方勞動報酬的同時，包含在乙方的績效工資內(nèi)。甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。十三、乙方在自甲方離職之前或者離職之后，均不得利用曾在甲方任職的便利，從事與甲方爭奪客戶資源，勸導(dǎo)、引誘甲方其他員工離職等其他損害甲方商業(yè)秘密或合法權(quán)益的行為。十四、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載甲方商業(yè)秘密的一切載體（即乙方因履行工作職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）。若記錄著商業(yè)秘密的載體是由乙方在入職甲方前自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除；若秘密信息與載體不可分離，則乙方同意甲方在給予適當(dāng)經(jīng)濟補償?shù)那疤嵯?，取得這些載體的所有權(quán)。十五、乙方如違反本協(xié)議，應(yīng)單獨或同時適用以下違約責(zé)任：，乙方違反本協(xié)議，但未給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密工作崗位，停發(fā)保密津貼（如有），并予以處分；，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方除有權(quán)采取本協(xié)議第十五條第1款的措施外，還有權(quán)即時解除與乙方的勞動合同，無須支付任何經(jīng)濟補償金，并追索乙方已領(lǐng)取的全部保密津貼（如有）；，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)退還已領(lǐng)取的全部保密費（如有），并一次性向甲方支付數(shù)額相當(dāng)于乙方已領(lǐng)取保密費100%的違約金；乙方支付的違約金不足以彌補乙方違約給甲方造成的損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償給甲方造成的損失。十六、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等；，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略等；，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等；，技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。十七、本協(xié)議所稱的任職期間、勞動合同存續(xù)期間，以乙方從甲方領(lǐng)取的勞動報酬所代表的勞動關(guān)系存續(xù)期間為準，不論雙方是否已簽訂書面勞動合同。本協(xié)議中所稱的離職，以雙方勞動關(guān)系終止為準。十八、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議相關(guān)的糾紛，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的，任何一方均有權(quán)向甲方住所所在地的具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。十九、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解各條款的法律含義。二十、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。二十一、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。甲方：乙方：日期：年月日第三篇：員工保密協(xié)議范本員工保密協(xié)議范本簽訂地點：__________________甲方(公司)：______________代表人(簽字)：____________乙方(員工)：______________身份證號碼：__________________下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。一、適用范圍甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。二、甲方權(quán)利和義務(wù)。，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵?！半x職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。4.“離職補償金”發(fā)放的比例：1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。三、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。