員工保密廉潔協(xié)議(編輯修改稿)
2024-07-03 21:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工不得因工作疏忽或失職，通過網(wǎng)絡(luò)或郵件泄露公司秘密；員工不得擅自進(jìn)入他人信箱，竊取他人機(jī)密資料或侵犯他人隱私；未經(jīng)公司允許，員工不得擅自安裝計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)器軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件或網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施，并造成公司網(wǎng)絡(luò)無法正常運(yùn)作； 未經(jīng)公司同意不得擅自外出進(jìn)行技術(shù)交流和技術(shù)服務(wù)。 （三）其他責(zé)任員工因玩忽職守，致公司蒙受重大損失或名譽(yù)受損者2萬元以上者（并負(fù)賠償責(zé)任）；因個人責(zé)任原因造成質(zhì)量事故、安全事故、設(shè)備事故等事故直接損失在2萬元以上的的直接責(zé)任者（并負(fù)賠償責(zé)任）；有盜竊行為，濫用或蓄意破壞公司財產(chǎn)者及偷盜、侵占同事或公司財物經(jīng)查事實者（價值在200元以上）；不全額支付或未得到正常的批準(zhǔn)擅自拿取或贈送***公司的財產(chǎn)給他人者；在工作時間內(nèi)酗酒、賭博者及在生產(chǎn)界區(qū)違章吸煙者；有意違犯安全規(guī)范或不服從指示而影響其他員工和顧客安全的；涂改帳目、制造假帳欺騙
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