【文章內(nèi)容簡介】 沒有申明的，推定其屬于職務成果，歸甲方所有。乙方申明后，雙方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。五、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方制定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確的，乙方應按照善良管理人的義務，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何甲方的商業(yè)秘密，以保持其機密性。六、乙方承諾，除因履行工作職務的需要之外，未經(jīng)甲方書面同意，不得以披露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工）知悉屬于甲方的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用或許可他人使用甲方商業(yè)秘密。七、乙方承諾，在履行工作職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為此支付的一切費用和遭受的一切損失。上述費用和損失甲方有權先從乙方的勞動報酬中扣除。八、乙方承諾，任職期間不得以任何方式探詢他人薪資情況，不得透漏、傳播、評論本人或他人薪資情況。非因職務需要探詢他人薪資情況的，扣發(fā)當月績效工資（如有），并記大過一次。透漏、傳播、評論本人或他人薪資情況的，扣發(fā)2月績效工資，并可視情節(jié)或后果給予扣發(fā)當月工資、停職等處分。因職務需要承辦薪資核準、發(fā)放工作的人員，未經(jīng)公司領導（副總經(jīng)理以上）批準，擅自透漏、傳播、評論本人或他人薪資情況的，處以罰款3000元，另調他職；情節(jié)或后果嚴重的，甲方有權作開除處理并不需支付任何經(jīng)濟補償。九、乙方承諾在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任或兼任包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等任何職務，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。乙方離職之后仍負有競業(yè)限制義務的，由雙方通過書面協(xié)議另行約定。十、雙方勞動關系存續(xù)期間，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或變更、解除與乙方的勞動合同需要，有權采取設定脫密期、安排乙方提前脫離涉密崗位等脫密措施，乙方應該接受甲方的安排并配合甲方辦妥商業(yè)秘密交接工作。十一、乙方同意，雙方勞動關系終止之后，乙方對其在甲方任職期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密，承擔如同任職期間同樣的保密義務。乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第種（沒有做出選擇的，視為無限期保）：（A）有限期保密，保密期限自離職之日起止。（B）無限期保密，直至甲方宣布解密或者甲方的商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權進入公知領域；十二、雙方確認，就乙方根據(jù)本協(xié)議需要承擔的保密義務，甲方可以向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種：1．乙方離職時一次性支付元。（如有），支付時間為甲方每月支付乙方勞動報酬的同時，包含在乙方的績效工資內(nèi)。甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。十三、乙方在自甲方離職之前或者離職之后，均不得利用曾在甲方任職的便利，從事與甲方爭奪客戶資源，勸導、引誘甲方其他員工離職等其他損害甲方商業(yè)秘密或合法權益的行為。十四、乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載甲方商業(yè)秘密的一切載體（即乙方因履行工作職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）。若記錄著商業(yè)秘密的載體是由乙方在入職甲方前自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除；若秘密信息與載體不可分離，則乙方同意甲方在給予適當經(jīng)濟補償?shù)那疤嵯?，取得這些載體的所有權。十五、乙方如違反本協(xié)議，應單獨或同時適用以下違約責任：，乙方違反本協(xié)議，但未給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權將乙方調離涉密工作崗位，停發(fā)保密津貼（如有），并予以處分；，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方除有權采取本協(xié)議第十五條第1款的措施外，還有權即時解除與乙方的勞動合同，無須支付任何經(jīng)濟補償金，并追索乙方已領取的全部保密津貼（如有）；，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應當退還已領取的全部保密費（如有），并一次性向甲方支付數(shù)額相當于乙方已領取保密費100%的違約金；乙方支付的違約金不足以彌補乙方違約給甲方造成的損失的，乙方還應繼續(xù)賠償給甲方造成的損失。十六、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期等；，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略等；，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等；，技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等。十七、本協(xié)議所