20xx軟件公司員工保密協(xié)議公司員工保密協(xié)議公司員工保密協(xié)議(編輯修改稿)
2025-04-05 12:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。 協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，將提交仲裁。 第七條：雙方確認在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。 第八條：協(xié)議的效力和變更 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。 第九條本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法人（簽字）： 身份證號碼： 年 月 日 年 月 日 延伸閱讀 2022軟件公司培訓協(xié)議范本 甲方： 法人代表： 乙方： 身份證號： 為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議： 第一條 培訓期限 自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。 第二條 培訓費用 本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。 第三條 乙方的義務 受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。 受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。 第四條 違約責任 合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費： 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的； 乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導致甲方解除合同的； 因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的； 乙方提出解除勞動合同的。 第五條 服務期限 服務期限從培訓開始起，到勞動合同期滿止。 第六條 工資及福利待遇 受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。 第七條 其他事項 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決； 本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行； 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。 甲方： _____年____月____日 乙方： _____年____月____日 軟件公司保密合同 甲方： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 乙方： 性別： 身份證件號碼： 戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系方式： 鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守： 第一條秘密信息 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
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