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正文內(nèi)容

前臺人員工作職責精選5篇(編輯修改稿)

2025-10-20 23:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。七、準確、及時將客人抵、離時間,各種活動安排通知有關(guān)部門,保證銜接無差錯。八、大堂總臺各種工作用品完好、有效、整齊、清潔、有序,周圍環(huán)境整潔,盆景鮮艷、美觀。九、管理人員堅持在服務(wù)現(xiàn)場督導(dǎo),每天作好崗位考察記錄。十、作好交接班記錄,交接工作清楚、準確、及時、無差錯。前臺文員工作總結(jié):在管理部從事前臺文員半年多以來,工作主要可以歸納總結(jié)如下:例行工作n 認真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂飯、訂水工作;n 做好文具的購買計劃和消耗總結(jié)工作;n 做好每月的考勤工作;n 做好長途電話的管理工作;n 將公司內(nèi)的圖書、雜志編號、分類整理,形成電子文檔,使圖書、雜志的管理規(guī)范化;n 協(xié)助做好招聘工作;n 做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作。這其間,因為排氣扇導(dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。臨時安排的工作n 組織每個月的團隊活動。先后組織到暨南大學打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。另外,9月底曾策劃員工歡送大會,歡送吳濤等離職員工。n 辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月,一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查,普遍認為水平尚可。但因為大多數(shù)人工作較忙或其他原因無法投稿,造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設(shè)法調(diào)動員工的寫稿積極性,除了自身原因之外,也與管理層等其他因素有關(guān)。n 公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗,所以存在很多技術(shù)問題不知如何實現(xiàn)。在不斷學習的過程中,修改了主頁,實現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因為公司形象需要重新策劃,此項工作暫時告一段落。協(xié)助其他部門工作n 銷售部成立后,曾參與銷售部的銷售例會,整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格;n 協(xié)助開發(fā)部制作國資、燈飾erp等項目的部分圖片;n 協(xié)助市場部進行國資宣傳資料的排版、整理;n 另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作??偟膩砜矗瑇xxx年的工作是盡職的,但也有不少的遺憾??记诘墓芾硪婚_始并不規(guī)范;長途電話也因為疏于管理存在一些不良現(xiàn)象;沒有投入全心的精力去辦內(nèi)刊;網(wǎng)站的建設(shè)太過于緩慢而且效果不夠好;工作的確不夠飽和,時有不知該干什么的感覺;個人能力的提升不夠……在管理部的遺憾,可惜因為崗位的調(diào)換已無機會彌補。調(diào)到開發(fā)部,這是上級對我工作的肯定,對我個人而言是新的開始,也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外,希望我能在開發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識,不斷提升自我。xxxx年,我希望做得更好!第五篇:前臺工作職責前臺基本要求一、客戶接待與服務(wù)(來訪人員、學員接送、咨詢家長、應(yīng)聘人員以及簡單問題的處理)負責來訪客戶的接待工作,包括為客戶安排座位、遞水,了解咨詢客戶的來訪目的,對客戶來訪進行登記。(填寫《來訪客戶登記表》)負責為前來咨詢的客戶,安排咨詢師。在安排咨詢師接待工作前,應(yīng)對咨詢師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握,做到合理安排。(咨詢師工作量、咨詢水平等)督促咨詢師對咨詢客戶進行追蹤服務(wù),然后填寫《咨詢信息回訪表》。為非咨詢客戶提供服務(wù),及時引薦到各部門。接聽電話,以真誠甜美的聲音,展現(xiàn)學校良好的形象。總體接待原則? 微笑起身迎接(訪客至中心,前臺必須起立、微笑,詢問來訪事由,如遇到前臺正在接電話,前臺必須起立,微笑點頭示意訪客稍等,盡快結(jié)束通話,并對訪客表示歉意。)? 了解客人來訪目的,登記《來訪人員登記表》? 解答來訪客人提出的問題或及時通知被訪人員? 如被訪人員不能及時接待,為來訪者安排接待處休息? 隨時提醒被訪人員,能更快的接見來訪者? 在教學期間,員工不得將訪客帶至教學區(qū)域? 禮貌送客根據(jù)訪客身份,確定接待等級(貴賓、高規(guī)格、一般規(guī)格、拒絕)?高規(guī)格接待:即來訪者比被訪人員職務(wù)要高,或來訪者對中 心的業(yè)務(wù)、品牌具有重要積極作用的人,適用于比較重要的接待,訪者為上級領(lǐng)導(dǎo)、教育主管部門、重要政府部門、預(yù)
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