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企業(yè)行政管理實務(編輯修改稿)

2025-10-20 22:17 本頁面
 

【文章內容簡介】 天,經過清點、對號、查看封口,發(fā)現無問題后,她簽收了一批外來公文。但是,在啟封、登記過程中,她發(fā)現有一份屬某某單位的機密文件,混裝在普件中。這是她多年工作中遇到的第一次,她不知該如何處理。退回去吧,又怕節(jié)外生枝,說自己看了機密文件,惹出麻煩來;不退吧,也不妥。后來她將此事報告了辦公室主任,通過正常方式將文件退給了發(fā)文單位。問題討論:此次事件給秘書人員什么啟示?,擬請國內一些專家來公司就該新材料舉辦一個鑒定會。辦公室主任安排楊秘書籌備并列席會議,同時要求楊秘書做好會議保密工作。楊秘書從事辦公室工作已有5年,對于如何做好會議保密工作經驗豐富。根據多年實踐,他總結出了一套做好會議保密的方法:(1)會前布置保密工作,做好與會人員入場時的身份驗證工作。(2)在會議內容未正式公開前,秘書人員不得泄露。(3)對會議上公司領導的重要講話不得隨意擴散。(4)會后,秘書人員應檢查會場和與會者的駐地,以免遺失文件。(5)回收會上發(fā)放的文件。問題討論:楊秘書的做法對秘書人員有什么啟示?14.大新糖果糕點飲料公司秘書陳青青,是剛調來公司辦公室工作的。一天,辦公室主任交給她一項新任務,負責全公司的黑板報宣傳工作。但是陳秘書不會編排版面,美術字也不過關,主任又選派了同一辦公室有美術功底的楊秘書負責版面編排工作,讓陳秘書專門負責組稿、改稿等工作。楊秘書很有才干,編排版面、寫美術字、畫個畫在公司是小有名氣的,他根本就沒把陳秘書這“黃毛丫頭”放在眼里。碰到他工作忙起來,就把出黑板報的事兒拋到九霄云外去了,弄得主任常常催促陳秘書:“怎么黑板報又延期了?” 陳秘書又不好明說,只好硬著頭皮去催楊秘書,可楊秘書根本不配合,還拿冷眼對她,陳秘書只恨自己沒用,不能動筆畫。面對這種情況,陳秘書有幾種方案可選擇:(1)憑自己的關系,在公司內部另外找一個人來幫忙,按時把黑板報辦好。(2)把楊秘書不愿合作的事直接告訴辦公室主任,并向主任表明責任不在自己,看主任怎樣處理。(3)再一次去催促楊秘書,并和他攤牌,告訴他:“如果再這樣 下去,就當面到主任那里去解決?!保?)過一天算一天,聽之任之。(5)抱著與人為善的態(tài)度,采取委婉的勸說方式,啟發(fā)他與自己合作。15. 黨委書記把工會秘書小張叫到辦公室,問道:“你們工會是怎么回事?聽辦公室的同志說,就差你們的學習計劃沒有報上來了!剛才打電話找你們主席也找不到。上次常委擴大會工會主席也沒有出席,你們工會這種拖拖拉拉的作風要改一改了!”小張心里明白,工會主席最近因為兒子出差,小孫子患病住院,沒有參加上次會議,也耽誤了報學習計劃。在書記面前沒有機會解釋,只好回去向工會主席匯報:“黨委書記批評我們作風拖拉,說您上次沒有參加會議,計劃也沒有交。”“我小孫子住院一個多星期了,哪有時間討論計劃?上次會議我不是向黨辦老李請了假嗎?這個書記也太官僚了!”問題討論:作為秘書應該怎樣“上傳下達呢”?,說她訂購的20支玫瑰送到她家的時間遲了一個半小時,而且花已經不那么鮮艷了。第二天,那位夫人接到了這樣一封信: 親愛的凱慈夫人:感謝您告知我們那些玫瑰在很差的情況下已經到達您家的消息。在此信的附件里,請查找一張償還您購買這些玫瑰所用的全部金額的支票。由于我們送貨車中途修理的意外耽擱,加之昨天不正常的高溫,所以您的玫瑰我們未能按時、保質交貨,為此,請接受我們的歉意和保證。我們保證將采取有效措施以防止這類事情的再次發(fā)生。在過去的兩年里,我們總是把您看作一個尊敬的顧客,并一直為此感到榮幸。顧客的滿意乃是我們努力爭取的目標。請讓我們了解怎樣更好地為您服務。您真誠的霍華德佩雷斯(經理簽名)問題討論: 這種處理方式有哪些好處?,是個中型賓館,有會議室、餐飲、停車場等,某企業(yè)準備在11月15日上午9:00至12:00召開全廠中層干部大會,討論第二年的產品發(fā)展和銷售計劃,地點就在康橋賓館的12樓會議室。這次會議由總經理辦公室負責安排。辦公室主任讓小付擬一個會議通知。他應該考慮哪些問題?,在利達公司內召開的新產品推介會結束了。公司的大型會議室有各種會議用品,室外有接待處,公司還租了汽車接送來賓,為圓滿結束這次會議,辦公室人員在會后應該做些什么工作?,在準備國內國際旅行時要考慮哪些項目?履行哪些職責?,準備舉行大型宴會,辦公室人員應該如何做好準備,要做哪些工作?職業(yè)經理MBA整套實戰(zhàn)教程MBA經理教材免費下載 網址: 《企業(yè)行政管理實務》案例解析:(1)該問的沒有問(指對方情況,手套的需要量);(2)該記的沒有記錄(對方的姓名、公司、電話號碼);(3)該說的沒有說(沒有及時向上司匯報);(4)不該說的卻說了(價格上的自作主張,不向上司請示);(5)不懂得保護自己(即使自己自作主張拒絕了對方,犯了錯誤,也沒必要告訴上司,使自己陷入被解雇的境地);(6)電話禮儀方面,鈴響了沒有自報家門;(7)不等對方說完,就“啪”掛上電話。:(1).小曹犯了多頭請示的錯誤。遵照領導職權分工、單向請示的原則,既然向主管領導請示了,就應按孫的意見辦,不應多頭請示,(2).在工作中不應過分親近或疏遠某領導,以至落到尷尬的境地:(3).兩位領導都作了指示,如果張通情達理,小曹應向他說明只能按職權分工辦事,求得諒解后,按孫的意見辦,(4).如果不能求得諒解時,小曹應向兩位領導分別自我檢討,再建議兩位商議一個方法遵照執(zhí)行,(5).如果矛盾不能統(tǒng)一,應向總經理請示,遵照總經理的意見辦,并請他對孫或張作解釋。這是文員執(zhí)行主要決策人的意見。3.解析:不正確。①.郵件到了,鄧小姐邊聽電話邊收郵件。文秘人員在收郵件應做到專事專辦,并當面點清郵件總數。②.她把信堆放在已有一些信件的辦公桌也不對。郵件應按照收件人的姓名、部門名稱、重要性分揀。不能跟原有的信件一起堆放。③.心不在焉把所有的信剪開。文秘人員拆郵件要知道那些是可以拆封,那些不允許,不能把所有的信剪開。④.把信紙剪掉回信地址的一角。拿信件應在桌子上磕幾下。⑤.信封不能不能丟掉,應該用回形針把它與信紙或附件在一起,以便以后查閱。⑥.拆錯信應在信封注明誤拆,并簽上自己的姓名,并向收信人道歉。⑦.不應把急件和其他的信件混放在一起。文秘人員應該把郵件分成最緊急、次緊急和普通件。緊急的信件應盡快呈送給上司。⑧.寄到美國的信封按照不能按以往的寫信習慣。4.解析:(1).請租賃公司告知送貨員的聯系方法,想辦法聯系送貨員;(2).如果聯系不上送貨得到總經理指示,可能把資料放映的時間往后推移半個小時或一小時 ?(5).聯系新的租賃公司加急送一臺放映機〈或原租賃公司再送←臺);(6).召開大型會議,各種準備工作,包括音響、電子類裝置應至少提前一天安排;(7).租借會議廳應全面考慮內外部環(huán)境和設施,包括噪音問題、停車場等;(8).不能僅憑電話聯系,應實地查看;(9).重要設備應考慮備用〈或兩套方案5.解析:案卷一:(1).市教委關于2003年招生工作的通知;(4).東方學院關于2003年招生工作的請示(呈市教委);(5).市教委關于東方學院2003年招生工作的批復; 標題:市教委、東方學院關于招生工作的通知、請示、批復案卷二:(2).東方學院關于招生工作院務擴大會議紀要;(6).東方學院院務會議關于調整系主任的決定;(7).東方學院關于調整系主任的通知;(8).東方學院關于做好開學工作的通知;標題:東方學院關于招生工作、系主任調整、開學工作的會議紀要、決定、通知案卷三:(3).東方學院2003年招生工作計劃;(12).東方學院2003工作總結; 標題:東方學院招生工作計劃、工作總結案卷四:(9).東方學院各系關于開學準備工作的報告;(10).東方學院各系關于加強學生思想工作的報告;(11).東方學院各系關于提高教學質量的報告;標題:東方學院各系關于開學準備、加強學生思想工作、提高教學質量的報告6.解析:案卷一:(2).利華公司2003年銷售計劃,(12).利華公司2003年銷售工作總結,標題:利華公司2003年銷售工作計劃、總結案卷三:(3).市工商局關于年檢工作的通知,(6).市物價局關于物價檢查的通知;(11).市稅務局關于稅務自查的通知,標題:市工商局、物價局、稅務局關于年檢、物價、稅務自查的通知案卷四:(4).利華公司致香港凱福公司關于合作事宜的函,(7).香港凱福公司關于合作事宜給利華公司的復函,(9).利華公司與香港凱福公司會議紀要; 標題:利華公司與香港凱福公司關于合作事宜的函7.解析:(1).將電腦和打印機等用電設備擺放在一起,便于電源接線和管理,(對);(2).辦公桌上擺放著電話、名片盒、通訊錄和零亂的文件、文件夾,未加整
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