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正文內(nèi)容

做好后進生轉(zhuǎn)化工作(編輯修改稿)

2024-10-20 22:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 長處,看到他們的閃光點,尤其是當他們有了進步,哪怕是一點進步,都要及時給于表揚和肯定。多花一些時間了解后進生,理解和尊重并愛護他們。二、贊揚,耐心引導,期待進步美國著名作家詹姆士有句名言:“人生中最本質(zhì)的愿望就是希望得到贊美?!背浞直砻髁速潛P所具有的獨特教育方式的魅力,贊揚可以在一定程度上激起學生積極向上的力量,倘若教師能適時給學生表揚鼓勵,就會增強他們的自信。后進生之所以為后進生,一個重要的原因就是他們?nèi)狈ψ孕判?,自信心是成功的鑰匙,是挖掘后進生潛能的基礎。因此,我在教學中盡可能為后進生創(chuàng)造成功的機會,讓他們體會到成功的喜悅,在課堂上多讓他們回答簡單的問題,多打基礎,以便他們得到更多的肯定與表揚,調(diào)動他們的積極性。增強他們的自信心,激發(fā)他們的內(nèi)驅(qū)力,增強他們的竟爭意識和進取精神。孫金艷同學,由于家庭不幸,媽媽離家出走,爸爸常年在外打工,和爺爺奶奶一起生活,每天上學總是遲到,作業(yè)也不能按時完成,開始輔導她的時候,進步不是很明顯,考試成績不理想。我并沒有說什么,只是耐心給予指導,并在課后與她溝通,幫助她,鼓勵她,端正其學習態(tài)度,解決生活中出現(xiàn)的問題。這樣,我和她相處更融洽了,有什么話她也會和我說了,學習上她竟然能主動背課文,寫作業(yè)。所以,作為教師,應不怕麻煩地耐心啟發(fā)引導,堅信“精城所至,金石為開”的哲理。三、寬容之心對待他們,做后進生的知心朋友寬容不是忍讓,更不是縱容。只是當我們發(fā)現(xiàn)孩子做錯事時,我們首先要以寬容的態(tài)度對待孩子的不是,從孩子和大人的不同角度談問題,讓他們明白什么可以做什么不可以做。當然,凡是都有一個過程,我們應該給孩子一個學好,變好的過程。一個人要學好不是一件容易的事。因調(diào)皮而導致后進的學生,他們行為不受常規(guī)約束,頑皮、淘氣,不接受師道尊嚴,有時甚至向老師發(fā)難。因此,班主任決不要討厭,責訓,打擊,既使有時弄得老師下不了臺,也要容忍愛護,耐心指教,更要深入到后進生的學習、生活之中去。與后進生廣泛地接觸,給予他們自信和無微不至的關懷,了解他們的內(nèi)心世界,做他們的知心朋友。那么,學生有什么心事就會向你訴說,讓你幫他出主意,想辦法,你也會從中了解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等,從而尋找最佳的教育方法?!τ谝?qū)W習成績不好而后進的,我們要有愛心和耐心,并發(fā)掘他們的閃光點,克服自卑。我們班有一位名叫彭美林的后進生,每次考試不及格,上課時,她不發(fā)言,老師請她發(fā)言,她站起來一言不發(fā),再問她便低下了頭。一次,我問她一個簡單的字,她慢慢地站起來,望著我,這時,我親切地鼓勵她說:“別怕,老師相信你會認識這個字的。”大家都用期待的目光看著她,她終于鼓起了最大的勇氣,把這個字讀對了。我馬上肯定了她的答案,并給予表揚。從那以后,她開始樹立信心,每次上課只要她舉手,我就抓住時機,多給她回答的機會,稍有進步,馬上表揚。課后,我也經(jīng)常輔導她并與她談心,和同學們一起幫她克服學習上的困難。現(xiàn)在,她的學習成績有了很大進步。當然,教育后進生的工作是十分重要的,但又是比較棘手的問題?!氨鶅鋈撸且蝗罩?。”轉(zhuǎn)化后進生也不是一朝一夕的事。實踐證明,轉(zhuǎn)化后進生只要抓住要害,抓時機,抓住重點,并輔以行之有效的方法和方式,一定會取得令人滿意的效果教育的四大要素是學生、教師、教材和現(xiàn)代教學媒體;學生、教師是這四大要素中鮮活的個體,師生的關系直接影響著教育的實施程度;我認為愛一個好學生并不難,因為他本身就討人喜愛。愛一個后進生才是對我們的重大考驗。,我認為指兩種學生,一種是學習上暫時落后的學生,另一種則是思想上暫時落后的學生。他們的特點是:大多承受著巨大的心理壓力,總覺得同學們瞧不起,老師們不重視。他們仿佛是久經(jīng)干旱的小苗,渴望著老師、特別是班主任老師的關愛。然而,我們往往把過多的關注和贊譽給了成績優(yōu)秀的學生,而把過多的不滿和批評丟給了后進生。我們的這種做法,使得后進生本來灰暗的心里又蒙上一層陰影,使得后進生本來想向前邁的腳步又收回去。陶行知說過“教師的職務是?千教萬教,教人求真?;學生的職務是?千學萬學,學做真人??!?如果說學習上暫時落后的學生是班級中表面上的后進生,那么思想上處于落后的學生則是一個班級潛伏著的后進生,這種學生更需要我們的幫助。后進生之所以后進,是有著各種原因的,也可以說有各種類型;有的因為調(diào)皮搗蛋、有的因反應遲鈍,有的因自尊心重,有的因家庭危機等。在轉(zhuǎn)化過程中,教師要摸清情況,區(qū)分類型,因材施教,對癥下藥,以調(diào)動他們的學習積極性。但無論是何原因,教師都要以關心他們?yōu)榍疤?。一個只會訓斥、嘲笑、輕視學生的老師,永遠都不可能營造出適宜學生生長的空間。我認為一個后進生最需要老師的鼓勵、微笑、贊揚和理想?!Α?教育如果沒有愛,就等于無水之地,愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育,為師愛生是天職。作為班主任,我們就更應該有愛生的情感,在深愛個體學生的同時,更應該關注這一特殊群體——后進生,多給他們一點愛的陽光雨露,滋潤他們茁壯成長,使他們的身心趨于健全。班主任對后進生的愛不能只是一朝一夕,需要我們持之以恒,。有人做過試驗,讓智商相同的對象分成兩組,一組不斷得到鼓勵,另一組從不被鼓勵,結(jié)果得到鼓勵的一組進步更快。從人類的普遍心理上講,人人都渴望自己的活動能夠得到別人的注意、支持其實,很多后進生也在努力尋求著上進的路標,探索著前進的方向。當然他可能走入歧途,做老師的責任就是告訴他錯在何處,鼓勵他繼續(xù)尋找新的方向。教高一的時候,知道我們班上體育課,我剛好沒課,就去草操場上看看學生的活動情況,看見孩子們在打籃球,我走了過去,幾個成績較優(yōu)秀的學生立即要求和我一組,打完一局,我要求接著打,但人要換,我發(fā)現(xiàn)他們投籃不果斷,搶籃板不積極,搶,并多給他們傳球,我和他們開玩笑的說要把今天打球精神運用到學習上去,這幾個學生成績都有所提高,有一個在期末還評上了品學兼優(yōu),。微笑是友善的表露,是相互交流的基礎。很多老師感嘆學生離自己越來越遠,感嘆他們的心扉總對自己緊鎖,感嘆彼此之間有了越來越深的隔閡。他們不知道學生的心扉正是自己加的鎖,是我們的冷漠和一味的批評使學生與我們一天一天的疏遠;他們也不知道打開每一把鎖的鑰匙就拿在自己的手里,就是微笑。我們應該記住一句話:冷漠是離心力,它使學生離我們越來越遠;微笑則是向心力,它不斷拉近我們與學生的距離。表揚多余批評。過去我們迷信批評的威力,以為只要我們批評的學生就一定能改正錯誤,只有批評才是促進學生進步的法寶。另一方面,卻低估了表揚的作用,該大表揚的小表揚,該小表揚的不表揚,惟恐學生驕傲自滿。表揚就是一種賞識,具有對學生極大的激勵作用。每一個后進生都應得到不斷的激勵,每一個后進生也應該得到不斷的表揚、賞識。老師的心里往往有一種完美思想,認為所有的學生都應該像自己想象的一樣好。表揚,是學生渴望得到的禮物,學會表揚是老師的必修課。自然,表揚的機會需要學生的爭取, 老師不僅要適時地表揚他們,還要努力使學生獲得被表揚的時機。我們的思想里,有種固執(zhí)的觀念,覺得爭取進步,獲得表揚都是學生自己的事情,和老師無關。這是不負責任的想法。我認為如果后進生得不到表揚,老師就沒有盡到自己的責任,因為他沒有創(chuàng)造出讓后進生獲得進步的環(huán)境。幫助學生樹立理想。韓愈在《師說》中說,師者所以傳道、授業(yè)、解惑也。這是一個老師最起碼應做到的,而不是所有的工作。一個優(yōu)秀的老師不僅要傳道、授業(yè)、解惑,而且要幫助學生樹立理想,尋找人生的目標。我們不但要教書,也要育人。學生所需要的不僅是知識,還有人生的追求。絕大部分后進生落后的原因,不是智力的低下,而是缺少自我約束的能力,沒有穩(wěn)定的方向。幫助他們樹立一個理想,就是幫助他們確定一個方向,使他們自己管理自己,自己約束自己,自己成就自己。我記得有一句話是這樣的:“學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候。如果你討厭學生,那么你的教育還沒有開始,實質(zhì)上就已經(jīng)結(jié)束了?!薄吧系墼试S差生的存在”;學生好比種子,需要教師、家庭、社會提供給他們充足的土壤、水分、肥料、空氣和陽光。作為他們的班主任更應最大限度地理解、寬容、善待后進生,為后進生的進步提供良好的環(huán)境,讓每一位后進生都能后進變先進!如何有效轉(zhuǎn)化后進生?一、用愛心撥動后進生轉(zhuǎn)化的信心后進生在學校里常被老師、同學鄙視,視為班級的“包袱”;在家受家長的訓斥,心里有一種壓抑感,甚至討厭學習,因此后進生比其他學生更需要老師的溫暖和愛護。在七年級接手班級時,我會細心閱讀學生交來的信息表,而后對每一位學生作出詳細記載,根據(jù)分析,首先我會在教室里專門召開所謂的“后進生”會議,會議上我采用溫柔但比較嚴厲的語氣,與他們交流,分析每個人的優(yōu)缺點,并針對這些特點,為他們制定未來的學習目標和可行的學習計劃。而且,在以后的學習中,我經(jīng)常會不定期召開后進生談心交流會。讓他們感覺到自己是受重視的、受關心和愛護的。增強了他們學習的信心。二、用細心挖掘后進生的優(yōu)點,增強進步的決心信心雖然回到后進生身上,但由于后進生長期形成的“心虛”、“敏感”心理無法一時一事徹底改正。這時,他們最怕被人看不起,作為班主任應充分認識并理解這一點,應特別寬容地對待他們,并帶動全班同學同樣寬容地對待他們,不僅如此,還要努力尋找他們身上的“閃光點”,對他們身上的優(yōu)點和長處要倍加珍惜,“沙里淘金”地去發(fā)現(xiàn)、去挖掘。只有這樣,他們才有爭取進步的信心。三、理解和寬容后進生的反復性學生思想覺悟的提高,道德行為習慣的養(yǎng)成是一個反復和過程,后進生的心理成熟程度和道德觀念完善程度水平較低,他們自我約束力較差,在進步過程中,常常會出現(xiàn)反復,這時,教師應曉之以理,導之以行,持
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