【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。傳達(dá)室應(yīng)將考勤記錄在每月2日前送校長(zhǎng)室整理備案，再由后勤處統(tǒng)一發(fā)放。外出學(xué)習(xí)1天以上憑文件通知先審批后辦請(qǐng)假手續(xù)，否則不予報(bào)銷(xiāo)并按事假處理。3天以上的各種請(qǐng)假，要憑書(shū)面報(bào)告（病假還要區(qū)級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生建休證明）到校長(zhǎng)室填寫(xiě)請(qǐng)假單，一式四份，分別留于區(qū)教育局政工科、中心校、學(xué)校、個(gè)人；假滿后要填寫(xiě)銷(xiāo)假單，一式兩份，分別存留于學(xué)校、中心校。未銷(xiāo)假者以曠工論。當(dāng)月有曠工者不享受月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，當(dāng)月有曠工3天以上者，學(xué)校即上報(bào)中心校，停發(fā)次月基礎(chǔ)性績(jī)效工資。（三）獎(jiǎng)懲規(guī)定：具體獎(jiǎng)懲規(guī)定依照《田梧一中教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資方案》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、其它說(shuō)明若在請(qǐng)假考勤中涉及本管理辦法以外的情況，由學(xué)校校委會(huì)集體討論決定。本制度（修訂稿）于20xx年3月經(jīng)校務(wù)會(huì)議討論，并執(zhí)行。教職工考勤制度6一、上下班及管理制度：教職工上、下班根據(jù)作息時(shí)間變動(dòng)，由校行政公布其作息時(shí)間。午間管理由教導(dǎo)處安排教師進(jìn)行管理，值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各樓層巡視、點(diǎn)名。二、公出制度：教師公出由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人同意并填寫(xiě)公出記錄，且通知調(diào)課及其本人方可公出。職工公出由總務(wù)處負(fù)責(zé)人同意填寫(xiě)公出記錄并通知其本人方可公出。中層以上干部公出報(bào)校務(wù)辦記錄備案。函授、自考、培訓(xùn)等繼續(xù)教育憑通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)，方式與公出相同。三、請(qǐng)假制度：（一）請(qǐng)假辦法教師病事假二天及其以下向教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，職工病事假二天及其以下向總務(wù)處負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，三天以上均向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假。事假按規(guī)定不得超過(guò)15天。中層以上干部請(qǐng)病事假均向校務(wù)辦請(qǐng)假。病假憑醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院證明。病假一月以上必須出示縣級(jí)及以上醫(yī)院證明。（以上包括婚、喪、產(chǎn)假）。請(qǐng)假必須填寫(xiě)請(qǐng)假單，并由相應(yīng)部門(mén)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。如遇突、急事件而事先無(wú)法書(shū)面請(qǐng)假的，必須事先電話等方式告之相關(guān)負(fù)責(zé)人，待上班后當(dāng)天辦理補(bǔ)假手續(xù)。請(qǐng)假后提前上班或需續(xù)假的，應(yīng)辦理銷(xiāo)假或續(xù)假手續(xù)。請(qǐng)假必須以請(qǐng)假單為準(zhǔn)，不填寫(xiě)或不批準(zhǔn)而擅自離崗作為曠工處理。（二）請(qǐng)假時(shí)間規(guī)定：婚、喪、產(chǎn)假：婚假1~3天，晚婚1~15天（含期間的節(jié)日及雙休日），喪假1~3天，產(chǎn)假女教工正常分娩90天，難產(chǎn)105天（含期間的節(jié)日，雙休日及寒暑假），產(chǎn)前、產(chǎn)后一并計(jì)算，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒確有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可請(qǐng)哺乳假，最多可請(qǐng)兩個(gè)月，（期間兩個(gè)月的職務(wù)崗位津貼及基本工資一起按80%比例發(fā)給），晚育男教工護(hù)理假1~7天。病、事假自請(qǐng)假之日算起。（期間含節(jié)日、雙休日連續(xù)計(jì)算）四、考核制度：假期考核處理辦法：月度考核獎(jiǎng)中扣除。病假一天扣15元，事假一天扣30元，按月計(jì)算，從當(dāng)月的月考獎(jiǎng)中扣除，不足部分從其他津補(bǔ)貼中扣除，超過(guò)半年（6個(gè)月）則從基本工資及職務(wù)崗位津貼中依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣除?；椤?、產(chǎn)假及符合計(jì)劃生育人流假等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按病假方法處理。根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間實(shí)際，在工作中確有實(shí)際情況，有突、急事情發(fā)生，故學(xué)校規(guī)定有事向辦公室負(fù)責(zé)人說(shuō)明（不到半天）。且由各辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄出勤單，每月交校務(wù)辦。工作期間無(wú)故不到崗，按其情節(jié)輕重，由學(xué)校行政作出決定，給予曠工或擅自離崗處理，曠工一天扣80元。下列情況予以適當(dāng)照顧：（1）子女入幼入托，一個(gè)月中允許11天有早上及下午各半小時(shí)接送。（2）哺乳期女教職工可享受每天1小時(shí)（上午半小時(shí)，下午半小時(shí)）哺乳時(shí)間。五、學(xué)校提倡在條件允許情況下，克服困難，敬業(yè)奉獻(xiàn)。六、本制度自首屆一次教代會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。教職工考勤制度7為了加強(qiáng)我校教職工隊(duì)伍建設(shè)，完善管理制度，使各項(xiàng)工作得以正常開(kāi)展，遵照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校的實(shí)際，特制訂以下考勤細(xì)則：一、常規(guī)要求細(xì)則對(duì)行政人員和教學(xué)人員的要求（1）行政人員（含后勤、保衛(wèi)科等工作人員）準(zhǔn)時(shí)上下班，認(rèn)真簽到。按本處（室）工作安排去完成各自的工作任務(wù)。開(kāi)會(huì)、公事等外出應(yīng)加以備注說(shuō)明。（2）教學(xué)人員按學(xué)校工作分工、課時(shí)、課程安排完成自己的教育、教學(xué)任務(wù)。不遲到、早退、缺勤和隨意調(diào)課。班主任按時(shí)下班級(jí)。對(duì)參加會(huì)議、教育教學(xué)活動(dòng)的要求全體教職工都要按學(xué)校、科室、年級(jí)段的要求參加有關(guān)會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)，做到不遲到、不早退。對(duì)值日工作的要求認(rèn)真做好從學(xué)生起床至就寢整個(gè)時(shí)間段值勤工作，做好值日記錄工作。對(duì)晚自修坐班要求不遲到、中途離崗、早退。有特殊情況應(yīng)事先與他人調(diào)班或讓他人代班，不得缺班。二、考勤登記行政人員（含后勤、保衛(wèi)科等工作人員）的考勤以簽到為準(zhǔn)。值日人員考勤以簽到和值日工作記錄為準(zhǔn)。教學(xué)人員、晚自修坐班人員考勤由學(xué)生登記，教務(wù)處、值日教師輔助登記?？剖?、教研組、年級(jí)段會(huì)議由科室主任、教研組長(zhǎng)、年級(jí)段長(zhǎng)登記。行政會(huì)議、全體教職工會(huì)議由會(huì)議記錄員登記。三、請(qǐng)假制度凡因事、病等特殊情況要求請(qǐng)假者（事假要有充足理由，病假要有醫(yī)院證明），按《泰順縣中小學(xué)教職工請(qǐng)假辦法》辦理。四、全勤獎(jiǎng)制度全勤情況作為評(píng)選先進(jìn)、評(píng)定職務(wù)、考核和計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金等項(xiàng)工作的依據(jù)之一。每位教職員工整月滿勤者，發(fā)足該月的全勤獎(jiǎng)金。行政人員（含后勤人員、保衛(wèi)科等工作人員）上下班一天分上午、下午兩個(gè)時(shí)間段，遲到、早退每一次少發(fā)全勤獎(jiǎng)金5元；曠班每一時(shí)間段少發(fā)全勤獎(jiǎng)15元。值日分上午、下午、晚上三個(gè)時(shí)間段，每曠一個(gè)時(shí)間段少發(fā)全勤獎(jiǎng)20元；晨讀、起床、早讀、課間操、眼保健操、晚自修晚自修2等七個(gè)單位時(shí)間，每少完成一個(gè)單位時(shí)間工作少發(fā)全勤獎(jiǎng)5元（與曠時(shí)間段不重復(fù)少發(fā)全勤獎(jiǎng)）。學(xué)校、科室、年級(jí)段、教研組等組織的會(huì)議、活動(dòng)每遲到、早退一次少發(fā)全勤獎(jiǎng)5元；每請(qǐng)事假一次少發(fā)全勤獎(jiǎng)10元；每無(wú)故不參加一次少發(fā)全勤獎(jiǎng)30元。上課每遲到、早退一次少發(fā)全勤獎(jiǎng)5元；每請(qǐng)事假一節(jié)少發(fā)全勤獎(jiǎng)10元；擅自調(diào)課一節(jié)，雙方各少發(fā)全勤獎(jiǎng)10元；每曠課一節(jié)少發(fā)全勤獎(jiǎng)30元。晚自修坐班每遲到、中途離崗、早退一次不扣坐班費(fèi)但少發(fā)全勤獎(jiǎng)5元；每無(wú)人坐班一節(jié)扣發(fā)一節(jié)坐班費(fèi)且少發(fā)全勤獎(jiǎng)20元。請(qǐng)病假少發(fā)獎(jiǎng)金參照請(qǐng)事假減半處理。請(qǐng)假一天按兩節(jié)課計(jì)算。臨時(shí)人員少發(fā)獎(jiǎng)金參照正式教職工減半處理。教職工考勤制度8為加強(qiáng)教職員工的管理，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，特制定教職員工上班考勤制度。全校教職員工均實(shí)行集體辦公制度，每個(gè)在崗工作人員必須在指定的工作崗位或辦公地點(diǎn)上班，嚴(yán)明辦公紀(jì)律，確保辦公時(shí)間和辦公質(zhì)量。凡任課教師必須堅(jiān)持“三、二、一”的辦公時(shí)間。上午統(tǒng)一辦公時(shí)間為8點(diǎn)至11點(diǎn)，下午統(tǒng)一辦公時(shí)間為2點(diǎn)半至4點(diǎn)半（夏季為3點(diǎn)至5點(diǎn)），晚上統(tǒng)一辦公時(shí)間為7點(diǎn)至8點(diǎn)。凡在統(tǒng)一辦公時(shí)間內(nèi)，除上課和下班輔導(dǎo)的教師外，其余教師均得在指定地點(diǎn)辦公。凡行政管理人員及服務(wù)人員均實(shí)行8小時(shí)工作制，原則上執(zhí)行機(jī)關(guān)作息時(shí)間，晚上按各科、室、組的安排實(shí)行輪流值班制，值班時(shí)間算當(dāng)天工作時(shí)間。教職工的上班考勤由各科、室、組負(fù)責(zé)逐日登記，做到一周一小結(jié)，一月一總結(jié)，并與學(xué)校出勤獎(jiǎng)和崗位津貼掛鉤。凡因病、因事請(qǐng)假不能上班的教職員工，按學(xué)校的《出勤請(qǐng)假制度》辦理請(qǐng)假手續(xù)，未辦手續(xù)或手續(xù)不齊全者，作曠工處理。教職工考勤制度9為配合學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案，進(jìn)一步抓好教職工隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范制度，創(chuàng)造一個(gè)既嚴(yán)肅認(rèn)真又和諧有效的工作環(huán)境，特制定本制度。一、病假：考勤獎(jiǎng)按20元/天扣除。二、事假：考勤獎(jiǎng)按40元/天扣除。三、產(chǎn)假：在規(guī)定假期內(nèi)，考勤獎(jiǎng)按20元/天扣除。四、婚假、護(hù)理假、喪假：在規(guī)定假期內(nèi)，考勤獎(jiǎng)按20元/天扣除，扣完為止；超過(guò)規(guī)定假期的，按事假處理。五、曠工：曠工半天及以上扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng)，其它按有關(guān)規(guī)定扣罰。六、教職工參加各類(lèi)進(jìn)修，不影響上課的，不扣考勤獎(jiǎng)；不能正常上課或上班的，按病假處理，課時(shí)津貼按實(shí)扣除。七、學(xué)校同意的公出，不影響考勤。八、嚴(yán)格學(xué)校請(qǐng)假制度，請(qǐng)假半天及以上向校長(zhǎng)請(qǐng)假，并在辦公室、教務(wù)處辦理請(qǐng)假手續(xù)；中途外出實(shí)行登記制；當(dāng)月中途因私外出（2小時(shí)以內(nèi)）5次按事假半天處理，依次類(lèi)推；若中途外出未辦理登記手續(xù)，經(jīng)查實(shí)，按曠工半天處理。九、教工政治學(xué)習(xí)、升國(guó)旗儀式和其他重大集會(huì)或外出活動(dòng)，未請(qǐng)假缺席的，考勤獎(jiǎng)按20元/次扣除，無(wú)故遲到或早退的，按10元/次扣除。十、上班遲到或早退的，按5元/次扣除。十一、未盡事宜由校長(zhǎng)室酌情處理。教職工考勤制度10一、請(qǐng)假制度1．教職工請(qǐng)病須持掛鉤醫(yī)療單位的病假證明。于當(dāng)日向校辦請(qǐng)假?；技辈?lái)不及開(kāi)具證明的須電話或托人口頭通知校辦，第二天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。否則作曠課曠工處理。2．教職工請(qǐng)事假應(yīng)至少提前一天通知校辦，經(jīng)批．準(zhǔn)后方能請(qǐng)假，吝則作曠課曠工處理。3．教職工因病因事請(qǐng)假必須到校辦填寫(xiě)有關(guān)請(qǐng)假安排通知書(shū)，經(jīng)批準(zhǔn)后請(qǐng)假通知書(shū)送達(dá)有關(guān)處室，備案調(diào)整工作。4．教職工結(jié)婚、產(chǎn)假、探親、喪事假均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給假，但必須向?qū)W校辦理有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。以上假期工資按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。5．教職工因公外出訪問(wèn)、學(xué)習(xí)，出席會(huì)議，參加活動(dòng)等要請(qǐng)公假的，必須持教育行政部門(mén)的正式文件或通知。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能請(qǐng)假。一律不得事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。否則作曠課曠工處理，且一切費(fèi)用自負(fù)。6．請(qǐng)假期滿要及時(shí)到校辦銷(xiāo)假，否則繼續(xù)計(jì)假。二、考勤制度1．行政人員及職員考勤工作由校辦負(fù)責(zé)。教師考勤工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)，班主任考勤工作由政教處負(fù)責(zé)。2．教師要嚴(yán)格按照學(xué)校作休時(shí)間表，課程表上課，不得遲到或提早下課，隨意調(diào)課。如有急事調(diào)課須經(jīng)教務(wù)主任同意，同教務(wù)雖安排調(diào)課并作好記錄。未經(jīng)同意擅自調(diào)課代課的，一經(jīng)查實(shí)作曠課處理。3．職員必須按作息時(shí)間表準(zhǔn)時(shí)上下班(部分職員按規(guī)定時(shí)間；準(zhǔn)時(shí)上下班)。行政領(lǐng)導(dǎo)與全體職員要實(shí)行上班簽到制度，中途不得隨意離校。有關(guān)處室人員按規(guī)定時(shí)間外出采購(gòu)辦事，有急事，臨時(shí)外出必須經(jīng)處室主任同意才能離崗。未經(jīng)同意擅自離崗．一經(jīng)查實(shí)作曠工處理。4．教工大會(huì)(包括全校性重要活動(dòng))由校辦負(fù)責(zé)考勤．缺席、遲到、早退均按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。5．行政人員及職員簽到考勤每月結(jié)算一次，每遲到一次扣結(jié)構(gòu)工資分1分，無(wú)故不簽到作曠工處理。每學(xué)期累計(jì)遲到或早退10次以上，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，每學(xué)期無(wú)故不簽到三次以上，考核等級(jí)下，降一等。6．上述請(qǐng)假考勤制度的處理依據(jù)參照校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資方案中有關(guān)條例。教職工考勤制度11為搞好學(xué)校教育、教學(xué)工作，使全體教職工能認(rèn)真履行自己本職工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，制定如下教職工考勤制度及實(shí)施辦法。一、有關(guān)請(qǐng)假的規(guī)定：符合規(guī)定年齡結(jié)婚的，享受婚假一周。直系親屬喪假一般3天,旁系親屬喪家一般1天。產(chǎn)假：女職工符合計(jì)劃生育政策生育的，享受產(chǎn)假98天。哺乳期女教師（嬰兒在1周歲以內(nèi)）參與考勤，不參與抽查。：教職工因事請(qǐng)假，要在事前履行請(qǐng)假手續(xù)，且須在安排好工作后方可離開(kāi)；確實(shí)不能當(dāng)面請(qǐng)假的，要電話聯(lián)系，事后補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)。教職工1天以內(nèi)的假由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并且向值日領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。1天以上7天以內(nèi)的事假由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)，7天以上的事假須報(bào)教育局批準(zhǔn)。：教職工因病請(qǐng)假，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。屬于特殊病須請(qǐng)長(zhǎng)期病假須持醫(yī)院病歷、藥費(fèi)收據(jù)等報(bào)教育局處理。、進(jìn)修學(xué)習(xí)。參加會(huì)議，需持上級(jí)通知到學(xué)校請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，返校后及時(shí)銷(xiāo)假，不能按期返崗的，需提前補(bǔ)假，否則視為曠工。二、考勤方式學(xué)校實(shí)行按時(shí)點(diǎn)名和隨機(jī)抽查點(diǎn)名相結(jié)合的方式。三、考勤時(shí)間、地點(diǎn)：上午從第一節(jié)課上課鈴響前15分鐘；下午從第一節(jié)上課鈴響前15分鐘。：早晨上班到上午第三節(jié)課下課，下午上班到下午第三節(jié)課下課為每天抽查時(shí)間。：辦公室、教室以及實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、微機(jī)房等辦公、教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所。如果當(dāng)日逢集，教職工須參加考勤，上午處理好工作后，可以外出購(gòu)買(mǎi)生活用品，下午正常上班。四、考勤實(shí)施辦法；考勤和抽查均不在崗，且無(wú)請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理。(教研活動(dòng)、組內(nèi)聽(tīng)課、集會(huì)、例會(huì)、義務(wù)活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)等)，每次扣10元，遲到或早退扣5元（出差、請(qǐng)假除外）。教職工考勤制度12為保證學(xué)校工作的正常進(jìn)行，規(guī)范教職工的管理，保障教職工的合法權(quán)益，特制定教職工考勤制度。一、請(qǐng)假制度(一) 、請(qǐng)假的種類(lèi)及規(guī)定：事假。凡因事必須由教職工本人處理者，可以請(qǐng)事假，原則上每月請(qǐng)事假不得超過(guò)2天，每學(xué)期不得超過(guò)7天。病假。凡因病不能堅(jiān)持正常工作，需離崗1天以上者，必須憑醫(yī)院（急診除外）診斷證明，按教職工請(qǐng)假批準(zhǔn)的權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假（急診除外）。婚假。教職工本人結(jié)婚可請(qǐng)婚假7天。喪假。教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可請(qǐng)假3天；教職工的旁系親屬（兄弟、姐妹、叔、伯、舅、姑、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆）去世，可請(qǐng)假1天，超過(guò)此標(biāo)準(zhǔn)按事假計(jì)算。(二) 、請(qǐng)假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限：中層干部請(qǐng)假1天以內(nèi)，由副校長(zhǎng)批準(zhǔn)，1天以上，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；教職工請(qǐng)假半天由所屬處室、年級(jí)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假2天以內(nèi)由副校長(zhǎng)批準(zhǔn), 2天以上，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。凡需請(qǐng)假者，應(yīng)將本人的有關(guān)證明及假條，按批準(zhǔn)權(quán)限審批，經(jīng)批準(zhǔn)交教務(wù)處備查并辦理好工作交接后方可離校休假。因病、因事確需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間，應(yīng)在原請(qǐng)假期滿前，辦理續(xù)假手續(xù)，因病續(xù)假時(shí)，需同時(shí)交醫(yī)院的診斷證明。(三) 、假期待遇：凡履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)者，假期的待遇按如下規(guī)定執(zhí)行：婚假、喪假在規(guī)定的天數(shù)內(nèi)不扣發(fā)基本工資和全勤獎(jiǎng)。事假1天以上，每天扣發(fā)10元，并不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。病假1天以上，每天扣發(fā)10元，并不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。(四) 、凡屬下列情況之一者按曠工論處：未辦理請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故不到校或擅自離校者；本人已提出請(qǐng)假，但未得到批準(zhǔn)，不到校或擅自離校者；請(qǐng)假屆滿，不按時(shí)銷(xiāo)假者；無(wú)故曠課者（無(wú)故曠課一節(jié)視曠工半天，如此類(lèi)推）；收假日無(wú)故未按時(shí)返校上班者；曠工處理：教職工曠工者，按曠工實(shí)際天數(shù)扣發(fā)其基本工資，并不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；曠工三天以上者，作自動(dòng)離職處理。二、坐班規(guī)定與考勤制度(一) 、坐班規(guī)定：全體教職工實(shí)行坐班制，坐班時(shí)間：上午四節(jié)課、下午三節(jié)課。上班