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正文內(nèi)容

xx公司辦公用品管理制度(編輯修改稿)

2024-10-20 20:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 別、品種分類放置、保管;辦公用品不能丟失、損壞;不能占為己有,不能帶回家中;(二)行政人事文員要加強(qiáng)責(zé)任心,認(rèn)真做好辦公用品的保管和分發(fā),對領(lǐng)用人員熱情服務(wù),及時向綜合辦主任報告庫存情況;(三)本著節(jié)約與自愿的原則,可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。(四)財務(wù)部出納配合行政人事文員,于每月25日前做好辦公用品盤存工作,必須帳物相符;(五)行政人事文員于每月5日前,將上月《辦公用品管理使用報表》報行政行政總監(jiān)進(jìn)行審核;(六)辦公用品有關(guān)所有書面、電子材料,必須保管好,每月進(jìn)行整理。第九條 未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的采購、申領(lǐng),先報行政總監(jiān)審核后,納入相應(yīng)分類進(jìn)行采購、申領(lǐng)。第十條 個人耐用品或由個人保管的辦公用品,員工領(lǐng)用后如損壞、丟失的,應(yīng)當(dāng)修復(fù)或賠償;其它辦公用品損壞的應(yīng)當(dāng)以舊換新,丟失的應(yīng)當(dāng)自購。第十一條 項目園區(qū)辦公用品的采購納入公司統(tǒng)一管理、采購,并由指定專人與行政人事文員對接,實行每月月初領(lǐng)用一次。第十二條 員工離職時,辦理離職交接當(dāng)天必須根據(jù)《個人物品領(lǐng)用表》、《重要物品借用登記表》將相關(guān)物品交還公司,行政人事文員做好登記。第十三條 本規(guī)定自公司總經(jīng)理簽發(fā)之日起執(zhí)行,期間持續(xù)改進(jìn);以往如有與此規(guī)定相抵觸的,以此規(guī)定為準(zhǔn)。第三篇:公司辦公用品管理制度辦公用品管理制度為規(guī)范辦公用品的采購、保管、領(lǐng)取和使用,確保辦公所需,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、物盡其用,特制定辦公用品管理制度。(一)辦公用品的申購辦公用品在公司管理中為低值易耗品或物料用品。對于特殊辦公用品,使用部門必須先提出書面申請,經(jīng)該部門經(jīng)理同意,報辦公室,經(jīng)辦公室主任及主管經(jīng)理審核后,方可安排人員購買。為了控制用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費開支,所有辦公用品的購買,均由辦公室人員統(tǒng)一負(fù)責(zé)。每月的20—25號由管理人員列出庫存所缺辦公用品清單,由辦公室主任審核,由采購部統(tǒng)一到批發(fā)市場進(jìn)行購買,其費用歸屬領(lǐng)用人員部門進(jìn)行核算。辦公用品購回之后,需要物品管理人員進(jìn)行入倉,并對所購回的用品核對品種、規(guī)格、數(shù)量及質(zhì)量,確保沒有問題后方可收貨,若物品與申購的不符,則需要采購人員負(fù)責(zé)更換。(二)辦公用品的管理辦公用品的種類和數(shù)量要詳細(xì)記錄,合理控制。常用、易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。要避免不必要的儲存或過量積壓,確保供應(yīng)好、周轉(zhuǎn)快、消耗低、費用省。批量購入的辦公用品應(yīng)即時入庫存儲,物品采購員和倉庫保管員要搞好驗收交接,在庫存表上如實填寫接收物品的名稱、規(guī)格、單價和數(shù)量,并簽字,并建立好電子檔。加強(qiáng)對辦公舊物的管理。階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管,隨時待用,部門替換下的各類辦公設(shè)備必須將記錄交一份由財務(wù)留檔。定期進(jìn)行辦公用品庫房盤點,確保帳物相符。隨時掌握庫存物品的 數(shù)量、質(zhì)量和需求情況,適時增加庫存,保障庫存數(shù)。(三)辦公用品的領(lǐng)取領(lǐng)取的原則是:工作
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