【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 傳展板制作、特色現(xiàn)場(chǎng)安排、教師培訓(xùn)等工作。期間，全系教職工的工作熱情高，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，為做好評(píng)估工作，數(shù)個(gè)雙休日都主動(dòng)到校加班，準(zhǔn)備評(píng)建的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，本學(xué)期開始后多次召開系部迎評(píng)工作會(huì)議，明確責(zé)任，凝聚人心，讓全系教職工時(shí)刻牢記“一切為了評(píng)估，一切服從評(píng)估，一切服務(wù)評(píng)估”思想，樹立與學(xué)校榮辱與共的意識(shí)，做到團(tuán)結(jié)一致，眾志成城。以飽滿的工作熱情，積極的工作心態(tài)完成各項(xiàng)評(píng)估工作任務(wù)。為做好迎評(píng)工作的思想準(zhǔn)備，我系全體師生寫了表態(tài)書，堅(jiān)定立場(chǎng)，為迎評(píng)工作貢獻(xiàn)自己的力量。材料的收集及整理（1）任務(wù)分配、材料收集、整理評(píng)估指標(biāo)體系包括了領(lǐng)導(dǎo)作用、師資隊(duì)伍、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、特色專業(yè)建設(shè)、教學(xué)管理、社會(huì)評(píng)價(jià)等7個(gè)主要評(píng)估指標(biāo)、22個(gè)關(guān)鍵評(píng)估要素，涉及到學(xué)院工作的方方面面。根據(jù)《***人才培養(yǎng)工作評(píng)估指標(biāo)體系分解任務(wù)執(zhí)行書》，我系教職工立即動(dòng)員起來，系部領(lǐng)導(dǎo)集中進(jìn)行專題研究討論此項(xiàng)工作，制定、修改、完善了工作計(jì)劃，對(duì)迎接工作做好了具體分工，對(duì)照督導(dǎo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身的實(shí)際工作收集信息和資料，整理匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，將幾年來工作開展情況做系統(tǒng)的梳理與總結(jié)。從8月開始利用上班、下班、周末時(shí)間收集評(píng)估材料，并且多次召開系部評(píng)估會(huì)議，商量材料收集情況及完成方法，確保能夠按學(xué)院要求保質(zhì)保量完成各項(xiàng)材料收集。從10月開始，我系教職工每日向系部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完成進(jìn)度，遇到困難及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，并于11月10日前順利完成了我系所有評(píng)估任務(wù)。（2）材料歸檔 ***系11月10日前已完成所有評(píng)估材料收集工作，從11日開始，全系利用上班時(shí)間、周末加班將檔案室所有材料嚴(yán)格按照評(píng)估指標(biāo)及經(jīng)管系檔案歸類目錄整理。為了更好的迎接評(píng)估專家組對(duì)我系材料的審查，為了完善材料建檔質(zhì)量，全系教職工又加班將檔案室所有檔案進(jìn)行二級(jí)、三級(jí)目錄編制，并且系主任、干事、教學(xué)秘書反復(fù)核查所有材料，查漏補(bǔ)缺。并于11月15日完成所有的評(píng)估材料建檔、歸檔，完成學(xué)院下達(dá)的任務(wù)。（3）、組織學(xué)習(xí)為了做好評(píng)估期間的訪談工作，系主任多次組織全系教職工學(xué)習(xí)評(píng)估學(xué)習(xí)文件，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)評(píng)估的會(huì)議精神，要求全系教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳手冊(cè)（一）、（二）。牢記國(guó)家教育部、教育廳、學(xué)院、系部相關(guān)文件及評(píng)估指標(biāo)內(nèi)容，確保評(píng)估訪談順利通過。（4）、學(xué)生迎評(píng)工作為了讓我系全體學(xué)生融入學(xué)院迎評(píng)工作，共同關(guān)心學(xué)院發(fā)展，系主任、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員等多次組織召開學(xué)生會(huì)議，動(dòng)員學(xué)生積極參與評(píng)估準(zhǔn)備工作，帶領(lǐng)藝術(shù)航空系全體學(xué)生向評(píng)估專家組展示了嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、活潑向上的精神面貌。組織全系學(xué)生學(xué)習(xí)宣傳手冊(cè)和參加了評(píng)估測(cè)驗(yàn)，讓學(xué)生更加了解評(píng)估，關(guān)心評(píng)估。通過給系學(xué)生會(huì)召開會(huì)議等方式傳達(dá)評(píng)估精神，強(qiáng)化全體學(xué)生“人人了解評(píng)建，人人參與評(píng)建，人人貢獻(xiàn)評(píng)建”的意識(shí)。二、迎接評(píng)估 11月27日29日三天的評(píng)估時(shí)間里，我系全體師生高度重視，精神集中，積極配合學(xué)院做好迎評(píng)工作。同時(shí)，全系教職工嚴(yán)格按照課程表課前認(rèn)真準(zhǔn)備教案、課件，上好每一堂課，隨時(shí)做好專家蒞臨課堂聽課準(zhǔn)備。評(píng)估期間，我系被抽到訪談的師生也積極參與，認(rèn)真對(duì)待。系主任帶領(lǐng)全系教職工在評(píng)估期間強(qiáng)化管理，突出細(xì)節(jié)，確保專家進(jìn)校期間的各項(xiàng)工作能夠迅捷有序地予以應(yīng)對(duì)。三、整改方案雖然我系在評(píng)估期間認(rèn)真完成了各項(xiàng)評(píng)估任務(wù)，但也存在一定的問題，我系將不斷鞏固和提升已經(jīng)取得的評(píng)建成果，同時(shí)，將根據(jù)評(píng)估專家組給出的意見和建議，深入查找不足，明確努力目標(biāo)，制定出切實(shí)可行的整改方案。存在的問題（1）師資結(jié)構(gòu)不合理，年輕教師偏多，缺乏高級(jí)職稱教師和專業(yè)帶頭人，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)略顯不足。（2）專業(yè)剖析和說課存在經(jīng)驗(yàn)問題專家聽取了我系的***專業(yè)的專業(yè)剖析，《***》的說課，由于這項(xiàng)任務(wù)是臨時(shí)下達(dá)，我系準(zhǔn)備時(shí)間短，并且是由年輕老師作剖析，專家組雖然肯定了我系能在短時(shí)間內(nèi)完成了這兩項(xiàng)工作任務(wù)，但同時(shí)也提出了存在的問題，如：師資結(jié)構(gòu)不合理，青年教師過多，經(jīng)驗(yàn)不足，課程體系不合理，人才培養(yǎng)方案缺乏對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查等。（3）檔案管理不規(guī)范，材料不齊全，做了大量的補(bǔ)充工作，主要是因?yàn)殚L(zhǎng)期對(duì)檔案建設(shè)的重視不到位，管理經(jīng)驗(yàn)不足。（4）各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系和課程標(biāo)準(zhǔn)不夠明晰，主要是校企合作的深度不夠，執(zhí)行行業(yè)調(diào)研、統(tǒng)計(jì)分析的力度小，對(duì)崗位工作任務(wù)的認(rèn)識(shí)還停留在面上。（5）課程建設(shè)薄弱，主要原因是對(duì)課程建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，沒有明確目標(biāo)和工作流程。整改措施（1）進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。目前主要是解決兩個(gè)問題：一是師資結(jié)構(gòu)問題，即各專業(yè)教師資源合理配置問題；二是解決學(xué)科帶頭人問題。這兩個(gè)問題可以通過引進(jìn)和自己培養(yǎng)相結(jié)合的方式解決。特別是要引進(jìn)學(xué)科帶頭人，希望得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。（2）加強(qiáng)檔案材料管理及審查向全系教職工傳達(dá)要求，以后上交或入檔的材料必須經(jīng)過層層審查方可入檔案室。畢業(yè)生材料收集后指導(dǎo)老師要及時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)聯(lián)系學(xué)生糾正，并且上交系部后教學(xué)秘書、干事、系主任要反復(fù)核查。各項(xiàng)開學(xué)、期中、期末材料要經(jīng)過教師自查、教學(xué)秘書復(fù)查、系主任核查等程序，沒有問題了方可編制檔案目錄入檔。（3）加強(qiáng)教師素質(zhì)培養(yǎng)，提升教師的業(yè)務(wù)水平。利用市場(chǎng)來導(dǎo)向，走出去調(diào)查市場(chǎng)需求，以市場(chǎng)需求來定位人才培養(yǎng)模式。評(píng)估工作雖已告一段落，但是我系全體師生將抓住評(píng)估這一機(jī)遇，提高我系教學(xué)工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高各項(xiàng)工作的管理水平，大力弘揚(yáng)“明德勵(lì)志、篤學(xué)敦行”的校訓(xùn)精神，進(jìn)一步彰顯我系辦學(xué)特色，不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。第三篇：高校人才工作會(huì)議隆重開幕高校人才工作會(huì)議隆重開幕12月29日下午，我校人才工作會(huì)議隆重開幕。市委人才辦公室主任**，校領(lǐng)導(dǎo)*************出席會(huì)議。校屬各單位黨政負(fù)責(zé)人、教授、博士、青年教師代表、老干部代表、民主黨派代表和組織人事、教務(wù)、科研等單位科級(jí)以上干部參加會(huì)議。會(huì)議由******主持。市委人才辦公室主任**代表市委組織部向大會(huì)表示熱烈的祝賀。他說，****建校三十多年來，積極探索現(xiàn)代高等教育發(fā)展規(guī)律，始終將人才資源建設(shè)作為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移地實(shí)施“人才興?！睉?zhàn)略，解放思想，深化改革，搶抓機(jī)遇，銳意進(jìn)取，在師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新人才培育等方面進(jìn)行了富有成效的探索，積極推動(dòng)了人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，科學(xué)研究能力不斷增強(qiáng)，學(xué)校綜合實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力有了顯著提升。近年來，學(xué)校建立了******院士工作站，與******共建省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；建立了********研究中心；建立了********、*******所及與企業(yè)合作建立了新材料研發(fā)基地和新能源研發(fā)基地。召開了********全國(guó)研討會(huì)、********學(xué)術(shù)研討會(huì)和當(dāng)代著名作家********作品研討會(huì)，編輯出版了********，學(xué)校的學(xué)術(shù)影響力不斷提高。********已經(jīng)成為我市重要的人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新基地，為********市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和人才保障，為********乃至全省的科教文化事業(yè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展都作出了重要的貢獻(xiàn)。********表示，市委組織部將一如既往地大力支持********的人才建設(shè)，努力為學(xué)校的人才建設(shè)創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。他希望，********要繼續(xù)探索人才工作規(guī)律，推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新，提升人才隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)力，積極發(fā)揮人才智力優(yōu)勢(shì)，加快知識(shí)創(chuàng)新能力向城市核心競(jìng)爭(zhēng)力的轉(zhuǎn)化，為建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，實(shí)現(xiàn)中原崛起、河南振興，在全省率先實(shí)現(xiàn)崛起提前全面小康作出新的更大貢獻(xiàn)。********作了題為********的工作報(bào)告。報(bào)告全面回顧了五年來我校的人才工作：師資隊(duì)伍總量增加，結(jié)構(gòu)明顯改善；高層次人才隊(duì)伍建設(shè)取得初步成效；師資隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升，教學(xué)科研水平不斷提升；黨政管理隊(duì)伍與后勤服務(wù)人才服務(wù)學(xué)校學(xué)發(fā)展的水平不斷提高；人才工作體制機(jī)制不斷健全和完善，人才成長(zhǎng)和工作環(huán)境不斷優(yōu)化。報(bào)告在肯定成績(jī)的同時(shí)，也指出了學(xué)校人才工作中存在的不足。報(bào)告認(rèn)為，這些問題是學(xué)校發(fā)展過程中出現(xiàn)的，必須高度重視，要堅(jiān)持在發(fā)展中解決問題，在解決問題中實(shí)現(xiàn)不斷發(fā)展。報(bào)告深刻分析了我校人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，研究部署了十二五時(shí)期我校人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)。報(bào)告指出，到2015年，我校要培養(yǎng)和造就一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新能力強(qiáng)，素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，形成學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。報(bào)告立足學(xué)校的辦學(xué)定位和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，提出要采取切實(shí)有效的措施，保證人才隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。一是建立健全人才工作機(jī)制。堅(jiān)持以體制機(jī)制的創(chuàng)新促進(jìn)人才隊(duì)伍的發(fā)展成長(zhǎng)，推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，激發(fā)人才隊(duì)伍的活力。要建立與人才興校相適應(yīng)的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、選拔任用機(jī)制。二是實(shí)施人才隊(duì)伍建設(shè)工程。積極推進(jìn)“111”建設(shè)工程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程、柔性引智工程及素質(zhì)提升工程等四項(xiàng)工程，壯大人才隊(duì)伍規(guī)模，提升人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是營(yíng)造良好的人才發(fā)展成長(zhǎng)環(huán)境。要為各類人才提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，盡量解除他們的后顧之憂，使他們能夠潛心鉆研，多出成果快出成果。要以良好的事業(yè)環(huán)境成就人，要以良好的人文環(huán)境凝聚人才，要以良好的生活環(huán)境服務(wù)人才。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持黨管人才原則，創(chuàng)新黨管人才方式方法，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，廣泛參與的人才工作格局。建立與現(xiàn)代大學(xué)制度相適應(yīng)的人才管理制度，落實(shí)人才工作校、院（系）兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任制。牢固樹立人才投入是效益最大的投入的觀念，堅(jiān)持把人才投入放在優(yōu)先位置，不斷加大對(duì)人才工作的投入力度，包括領(lǐng)導(dǎo)精力的投入、管理隊(duì)伍的投入和經(jīng)費(fèi)財(cái)力的投入。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，我們要以這次人才工作會(huì)議為契機(jī)，把人才隊(duì)伍建設(shè)引入到學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展之中，引入到為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)之中，以高度的責(zé)任感和歷史使命感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)我校人才工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)我校的跨越式發(fā)展而繼續(xù)努力奮斗。第四篇：加強(qiáng)高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)陳至立國(guó)務(wù)委員在長(zhǎng)江學(xué)者座談會(huì)上的講話20050330很高興參加2004長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、講座教授受聘儀式和長(zhǎng)江學(xué)者座談會(huì)。首先，我代表國(guó)務(wù)院，向新受聘的長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授和講座教授表示熱烈的祝賀，并通過在座的各位向奮斗在教學(xué)科研第一線的所有長(zhǎng)江學(xué)者和全國(guó)高校廣大教師表示由衷的敬意和誠(chéng)摯的問候！剛才大家談了很多很好的意見和建議。我聽后很受感動(dòng)和啟發(fā)。我們?yōu)楦魑蝗〉玫某删透械接芍缘母吲d，對(duì)各位的建議將認(rèn)真研究和采納，以改進(jìn)我們的工作。下面我就貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)談幾點(diǎn)意見：一、加強(qiáng)高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)意義重大最近，胡錦濤總書記多次強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持把推動(dòng)自主創(chuàng)新擺在全部科技工作的突出位置，大力增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，大力增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，在實(shí)踐中走出一條具有中國(guó)特色的科技創(chuàng)新的路子。當(dāng)今世界，國(guó)家之間綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，在一定意義上是科技實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，是高層次人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才資源與其擁有的科學(xué)技術(shù)知識(shí)已經(jīng)成為一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，人才資源是第一資源。我國(guó)要在日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)權(quán)，就必須建設(shè)一支強(qiáng)大的高層次人才隊(duì)伍，推進(jìn)自主創(chuàng)新，大大提高國(guó)家的創(chuàng)新能力，在世界高科技領(lǐng)域占有重要地位。這是中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的必由之路。要實(shí)現(xiàn)黨的十六大確定的全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，從現(xiàn)在起到2020年，我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值年平均增長(zhǎng)率必須達(dá)到7%以上。這就要求我們必須突破人口資源環(huán)境制約，走新型工業(yè)化道路，就必須進(jìn)一步充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的重要作用，堅(jiān)持依靠科技和人才，通過自主創(chuàng)新以強(qiáng)國(guó)力，促進(jìn)科技發(fā)展以濟(jì)民生，使科學(xué)和技術(shù)真正成為推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力跨越發(fā)展、