行政助理職責(zé)要求(編輯修改稿)
2025-10-19 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 劃，做好時間分配；協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作；傳達通知、分發(fā)文件；安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動；接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談；對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔；1履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等；1辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等。第三篇：行政助理要求要求：熟練使用個人電腦技術(shù)、Word、Excel和PowerPoint，以及創(chuàng)建各種工作文件。檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；對一般文件的起草和行政人事文件的管理。熟練準(zhǔn)備統(tǒng)計報表、書面報告。良好的演講能力，上傳下達，主動進取。良好的分析能力，合理安排公司事項的輕重緩急，組織公司各種活動的策劃。正面積極的形象，穩(wěn)重、大方、可信。良好的組織能力，傳播公司的正面形象，熟悉如何進行工作氛圍控制。協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)。有長期穩(wěn)定在企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃?？山邮?014年應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)。第四篇：行政助理的職責(zé)和能力要求行政助理的職責(zé)和能力要求行政助理的職責(zé)不同行業(yè)的行政助理有不同的職責(zé)，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；對一般文件的起草和行政人事文的管理；依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦
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