工作服著裝使用管理規(guī)定大全(編輯修改稿)
2024-10-18 17:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ④ 食堂員工：a、夏季：白色短衫+帽子+口罩b、冬季：白色長袖衫+帽子+口罩⑤ 保安：購買專用保安服⑥ 辦公室行政職員： a、夏季：橙色T 恤衫 b、冬季：待定⑶ 工作服規(guī)格：所有類別工作服均分為—XXL碼、XL碼、L碼、M碼、S碼及特制工作服。： ⑴ 工作服由人事部開單倉庫統(tǒng)一發(fā)放，分為冬裝和夏裝二種，第一次申領(lǐng)時發(fā)放兩件。工作服發(fā)放的范圍：在公司已辦理入職手續(xù)的所有員工（生產(chǎn)線員工試用期滿后發(fā)放工作服，行政職員在正式辦理入職手續(xù)后的當(dāng)天申領(lǐng)）。⑵ 員工要愛護、妥善保管好工作服并保持整潔。凡因員工個人保管或使用不善，導(dǎo)致工作服污染嚴(yán)重或破損需更換的要及時到人力資源部辦理補領(lǐng)手續(xù)，但要支付相應(yīng)的服裝成本費。⑶ 凡由于個人保管不當(dāng)，造成丟失的，當(dāng)事人需按每件工作服的成本價格另行購置。⑷ 工作服的發(fā)放、更換及相關(guān)處置的管理工作由人事部負(fù)責(zé)，采購部倉庫負(fù)責(zé)其具體的發(fā)放、調(diào)換和領(lǐng)用登記工作。⑸ 員工離職，需按照公司規(guī)定處理好工作服事宜后，方可辦理結(jié)算手續(xù)。⑹ 辦理入職手續(xù)后的行政職員的工作服由人事部安排發(fā)放或承制商量身訂做。4．工作服的換季時間以人事部的具體通知時間為準(zhǔn)。5．工作服的使用年限：⑴ 工作服自領(lǐng)用之日起，夏裝：一年。冬裝：兩年。⑵ 工作服費用公司均按照成本費收?。孩?員工在工作時間內(nèi)，統(tǒng)一著公司制式服裝（總經(jīng)理特批免穿者除外），佩帶工作牌于規(guī)定位置，生產(chǎn)線員工工作證佩戴在前左胸上方處，不能有明顯傾斜；辦公室行政職員工作證正面朝外懸置于前胸。不得懸掛于腰際或其他位置，不得放于口袋，不得以外衣遮蓋，不得拿在手里，違者按未佩戴廠牌處理。⑵ 務(wù)必保持工作服整潔、得體、正常穿著（不得改制或以其它方式穿著），男性穿背心、敞胸、挽褲腿者，以及女性穿低胸衫、超短裙等衣冠不整、奇裝異服、有礙觀瞻者不得進入工作區(qū)域。⑶ 工作服須干凈整潔、勤洗勤換，無污垢、汗?jié)n及異味。工作服外不得顯露個人物品，如紀(jì)念章、飾物等，工作服衣袋不得多裝物品，顯得鼓起。⑷ 辦公室行政職員周一至周五工作時間內(nèi)一律著工作服；周六或周日加班可著休閑裝。⑸ 營銷及行政人員接待來訪客戶或外出洽談業(yè)務(wù)時，可適當(dāng)著正裝或休閑裝，儀態(tài)要大方。⑹ 員工上班時，要注意將頭發(fā)梳理整齊。男士的發(fā)型要保持清潔、整齊不亂，不可過長覆額、蓋耳、覆頸；燙發(fā)后應(yīng)常吹整，不要讓頭發(fā)過卷，不宜染黑色以外怪異發(fā)色，并不準(zhǔn)留胡子。女士劉海應(yīng)常修剪，長度不要超過眉毛，發(fā)色不應(yīng)刻意染太夸張顏色。生產(chǎn)線上蓄長發(fā)女士工作時應(yīng)將頭發(fā)盤起，穿戴要符合安全生產(chǎn)要求；辦公樓內(nèi)蓄長發(fā)的女性職員應(yīng)以發(fā)夾固定，不要任其披散或垂落。發(fā)型以端莊為宜，不宜太卷、太亂、太時髦。女性職員上班時提倡化淡妝，金銀或其它飾物的佩帶應(yīng)得當(dāng)，不準(zhǔn)濃妝艷抹，不準(zhǔn)奇裝異服或著其它有礙觀瞻的服飾。⑺ 工作服、廠牌限于員工在本公司上班期間或公司組織員工參加相關(guān)外出活動
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