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正文內(nèi)容

加強(qiáng)考勤管理規(guī)定(編輯修改稿)

2024-10-18 10:57 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上班時(shí)間開始后___分鐘至___分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處。超過(guò)___分鐘以上者,按曠工半天論處。提前___分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處。超過(guò)___分鐘者,按曠工半天論處。六、___個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)___次者,扣發(fā)___天的基本工資。累計(jì)達(dá)___次以上___次以下者,扣發(fā)___天的基本工資。累計(jì)達(dá)___次以上___次以下者,扣發(fā)當(dāng)月___天的基本工資。累計(jì)達(dá)___次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。七、曠工半天者,扣發(fā)當(dāng)天的基本工資。每月累計(jì)曠工___天者,扣發(fā)___天的基本工資。每月累計(jì)曠工___天者,扣發(fā)___天的基本工資。每月累計(jì)曠工___天者,扣發(fā)___天基本工資益工。每月累計(jì)曠工___天以上,___天以下者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資。每月累計(jì)曠工___天以上者(含___天),予以辭退。八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理。當(dāng)月累計(jì)___次的,按曠工___天處理。當(dāng)月累計(jì)___次的,按曠工___天處理。九、參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如有事請(qǐng)假的,必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定
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