員工生日福利方案定稿(編輯修改稿)
2024-10-18 09:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 集的信息為準(zhǔn)；可以享受此福利之日起，該已錯(cuò)過的生日不予補(bǔ)貼；根據(jù)分公司實(shí)際情況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補(bǔ)發(fā)，餐劵福利繼續(xù)享受；本規(guī)定自2013年11月20日期開始執(zhí)行；xxxxxxx公司2013年01月01日第三篇：員工生日福利方案員工生日福利方案為了增強(qiáng)本商會團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動商會文化建設(shè)，形成良好的向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到商會大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案一、適用人員：商會全體員工二、福利項(xiàng)目：生日驚喜：（三選一）面值100元面包工坊代金券一張面值100元永輝超市購物卡一張面值100元西西弗購書卡一張商會專用紀(jì)念水杯一個(gè)生日賀卡一張三、具體實(shí)施辦法綜合部在每月25號前篩選下月度生日人員名單，具體生日日期以身份證或是部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)，以通知形式交秘書處審批，審批后生效。員工生日前夕，綜合部制作生日祝福語，以通告的形式粘貼于宣傳欄。員工生日當(dāng)天早上，由同部門負(fù)責(zé)人親自把生日驚喜送給員工并給予祝賀。第四篇：員工生日福利方案員工生日福利方案為了增強(qiáng)本食府團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到近水山莊大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案（自
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