生日福利祝福方案(編輯修改稿)
2025-10-19 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 邊。在word中排版，插入頭像，加一些美化，用協(xié)同發(fā)給全員。四、責(zé)任部門 人力資源部：負責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費用的申請；相關(guān)生日人員名單的審批，費用的審核，整個活動的統(tǒng)籌及組織實施。五、具體操作人力資源部每月25號前集中整理好下個月生日員工名單，并制作各項所需物品，審批好的人員名單留底一份，賀卡由人力資源部當(dāng)天代表公司贈送給員工（如條件允許，提前一天晚上放在員工的辦公桌上，有驚喜效果），并于當(dāng)天協(xié)同發(fā)送生日祝福，如果員工生日恰逢節(jié)假日，則在假期前最后一個工作日發(fā)放。五原、磴口的員工賀卡由分公司綜合管理部發(fā)放，蛋糕券也在當(dāng)?shù)卣依吓频案夥慷ㄙ彙Ａ?、費用預(yù)算賀卡：10元/人左右蛋糕劵100元左右七、其他生日賀卡請廣告公司的人員設(shè)計，在北京統(tǒng)一制作，賀卡的要素有公司的LOGO，簡介，每年一版。員工生日以辦理入職手續(xù)時，登記的身份證所確定的出生日期為準(zhǔn)；可以享受此項福利之日起，該錯過的生日的員工補發(fā)蛋糕券，賀卡不補。本福利方案從正式發(fā)布之日起當(dāng)月生效實施。第三篇：生日福利方案東寶行員工生日策劃員工生日以員工身份證上日期為準(zhǔn)，公司補助每人50元標(biāo)準(zhǔn)，總經(jīng)理當(dāng)天發(fā)送生日祝福短信。方案如下：1
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