青藍工程——師徒結對啟動儀式(編輯修改稿)
2024-10-18 00:31 本頁面
【文章內容簡介】 嚴的承諾。會議第七項，有請劉沖老師代表青年教師發(fā)言。劉沖教師的發(fā)言，言簡意賅，表達了對學校領導和師傅的感激。我們也聽到了她對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。會議第八項，有請師傅代表魯家樹老師講話。（大家鼓掌歡迎）魯老師的講話說出了所有師傅的心里話，他們愿意為新教師的快速成長多獻一份力的精神。在此，謹向各位師傅表示敬意。會議第九項，有請徐校長代表校長室致辭。（大家鼓掌歡迎）徐校長的講話語重心長，不僅闡明了指導教師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，而且對新教師的快速成長，提出了殷切的希望和具體的要求。希望各位年輕教師謹記領導和師傅的教誨，虛心學習，扎實工作，多聽課、多思考、多改進，盡快提高教學業(yè)務水平。學校會永遠記住那些為學校的發(fā)展做出貢獻的人！師傅的認真輔導，徒弟的勤奮學習，就是對學校快速發(fā)展的貢獻。下面，布置一下近期工作。第一組：王嘯洋尹鮮査瀟霄劉沖郭麗麗滕巖羅杰沈佳美 組長：劉蘇敏第二組：葉舟張彩霞陳華飛任紅 組長：葉舟第三組：席洪廣賈瑩朱延馬衡浦潘麗麗王媛媛朱艷青唐士建 組長：馬衡浦“青藍工程”青年教師指導計劃，各位徒弟完成“青藍工程”青年教師個人研修計劃。下周一交教科室。，以便開展互聽活動。要求：徒弟每周聽2節(jié)，師傅每周聽1節(jié)。下周一把聽課節(jié)次報王東主任。本學期活動安排：。要把學期初青藍工程會議的具體要求落實到實處。“青藍工程”師徒結對工作的目的在于學校的發(fā)展，教師的發(fā)展；師徒結對的重點在于行動，要落實到每天的教學活動中去，不要流于形式；師徒結對工作的收獲在于過程。（9—11周）在座的每位徒弟開設一節(jié)課，邀請其他老師聽課，互相取長補短。一定能看到別人的長處，看到差距，擇善而從，提高自己。請師傅幫助磨課，各位組長安排好時間。（1416）我們可以欣賞到各位老教師的不同的教學風格，相信對我們青年教師會有啟迪。最后，祝愿我校的“青藍工程”通過開展扎扎實實活動、通過各位師傅的示范引領，取得豐碩成果；祝愿每一對師徒都合作愉快，取得雙贏，共同發(fā)展；祝愿師傅的“藍”，越來越精彩，期待著，徒弟的“青”更勝于藍。今天的“青藍工程”師徒結對儀式到此結束。上學期，在青藍工程匯報課活動中獲獎的老師，下周到教科室領取獎狀和獎品。青年教師是學校的未來和希望，青年教師的思想、政治、業(yè)務素質將決定學校的發(fā)展前途和命運。師徒結對，為新教師指定老教師、骨干教師、優(yōu)秀班主任教師帶教，是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)。目標是使新教師盡快成長，努力提高青年教師的教育教學水平、教科研能力和班主任管理水平，建設一支高質量師資隊伍，使每一位教師都成為“師德高尚、境界高遠、能力高強、學識高深、言行高雅”的“五高”教師。師的過程，是一個有目標、有計劃、分階段的經(jīng)驗傳授過程；是一個一招一式地學，繼而認真揣摩、摸索出具有適合自身特色的教學風格、管理風格的過程；更是一個雙方互動、雙贏，不斷開拓、創(chuàng)新、提高，教學相長的過程。所以今天我們在這里隆重舉行這樣一個儀式，就是要大家端正態(tài)度，嚴肅對待，共同合作，為三中的復興和發(fā)展而奮斗。下面我宣布塔城市三中2011 “青藍工程”師徒結對簽字儀式大會現(xiàn)在開會。青藍結對，薪火相傳，正是在師傅們的細心指導下，一批批青年教師才脫穎而出，挑起學校發(fā)展的大梁。也正是在這種師徒情誼之中，明德中學“堅苦真誠”的校訓，“磨血育人”的辦學精神才得以代代相傳，才沉浸出了明德中學110年偉大的氣質和偉大力量。而今又一股新鮮的血液注入到了明德這個大集體，新的力量開始成長，我們相信他們必將托起明德明天的太陽，書寫明德更加輝煌燦爛的未來。一張聘書寄予的是一份期許，是一份寄托，而我們更懂得這背后需要的是師傅教師們無私的付出和精心的指導。濃濃師徒情，暖暖入人心。面對如此溫馨感人的場面，范校長也感慨萬千。他說他很羨慕，一于之師傅，那一
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1