【文章內(nèi)容簡介】 通航環(huán)境總體規(guī)劃》，為威海轄區(qū)以港口為中心的口岸經(jīng)濟的快速發(fā)展、港口總體規(guī)劃的科學化進程作出了應有的貢獻。為配合信息化試點市工作安排，根據(jù)“威海市應急救援指揮系統(tǒng)”項目需要，積極加強信息化建設，推進“數(shù)字威?！苯ㄔO，進一步推廣應用了船舶、船員、通航、船載客貨系統(tǒng)業(yè)務軟件。完成了威海灣CCTV信號資源的整合，實現(xiàn)了對威海灣海上交通秩序的實時監(jiān)控。威海VTS(交通管制系統(tǒng))的建設已經(jīng)通過工可審批，為進一步提高海事監(jiān)管信息化、現(xiàn)代化奠定了良好基礎。服務手段的更新、便民措施的實現(xiàn)，更進一步充實和豐富了文明創(chuàng)建活動的載體，也為創(chuàng)建省級文明單位增添了合力。四、改善基礎設施，加強環(huán)境建設我局堅持量力而行、注重實效的原則，不斷改善基礎設施和環(huán)境建設。一是改善辦公環(huán)境，完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕，建立了局政務中心、海事處政務受理窗口，改善了職工食堂，更新了職工健身器材，開展了內(nèi)容豐富的群眾性文體娛樂活動，豐富了干部職工的業(yè)務文化生活。組織參加了威海市直機關運動會、乒乓球、羽毛球賽等活動。在威海市直機關乒乓球比賽，中先后獲得團體第一名、男子單打第一名等獎項。在山東海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團體第三名和第四名的優(yōu)異成績，通過職工群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，陶冶了情操，提高了凝聚力、向心力。通過注重做好靈活多樣的思想政治工作，保持了全局隊伍的思想穩(wěn)定。全局干部職工崇尚科學、反對迷信，倡導健康、文明、科學的生活方式蔚然成風，多年來，無違法違紀及刑事案件、無黃、賭、毒、封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象和法輪功邪教活動發(fā)生，社會治安、工作生活秩序良好。二是改善執(zhí)法環(huán)境。在各執(zhí)法窗口制作政務公開欄，制作“明白紙”公開辦事程序，在辦公場所設置醒目的單位名牌，懸掛海事局徽。購置了一大批海事執(zhí)法車輛和船艇，對實現(xiàn)流動執(zhí)法、增強應急反應能力提供了有力支持。為適應經(jīng)濟社會高速發(fā)展給海事提出的新要求，進一步加快了數(shù)字海事信息化建設步伐，主要海事管理工作基本實現(xiàn)了微機管理，海事辦公自動化系統(tǒng)已全面運行。船舶管理、船員管理、通航管理、事故應急管理等業(yè)務系統(tǒng)全面推廣應用，船舶登記信息、海船船員證書信息數(shù)據(jù)庫基本建成，船舶“一卡通”工程全面推廣應用。海事電子政務建設初見成效，危險品申報實現(xiàn)了網(wǎng)絡申報和網(wǎng)上審批。建設了威海海事局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，向社會發(fā)布船舶、船員、通航環(huán)境、相關法規(guī)等海事管理信息，為社會公眾和管理相對人提供了及時、便捷的信息服務。五、加強黨風廉政建設工作，保障主業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展在日常工作中，我局始終把黨風行風廉政建設放在全局工作的重要位置，堅持與行政、業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。局領導班子帶頭學習和貫徹上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真落實“一崗雙責”，自覺遵守廉潔從政的若干規(guī)定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，實行了有獎舉報和《海事行政執(zhí)法意見反饋卡》等制度，有效防止了不廉潔行為和現(xiàn)象的發(fā)生。認真開展了治理商業(yè)賄賂專項工作，著重抓住基礎設施建設、重大設備、物資采購、設備修購等領域、海事行政審批許可、基層海事執(zhí)法人員現(xiàn)場執(zhí)法等容易滋生商業(yè)賄賂行為的關鍵環(huán)節(jié)，積極開展內(nèi)部自查自糾，取得良好效果。2006年以來，先后開展了以“為民、務實、清廉”為主題的廉政教育月活動，“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題教育等，組織黨員干部觀看了警示教育片，開展了學唱廉政歌曲，撰寫廉政建設論文、學習心得，征集廉政警語和黨章及黨紀條規(guī)知識測試等活動，進一步強化了廉潔自律意識，增強反腐倡廉的緊迫感和責任感，形成了廉政教育的濃厚氛圍。六、近年來開展文明創(chuàng)建活動的主要收獲多年來，我局按照寓監(jiān)管于服務當中，“服務人民、奉獻社會”的基本要求，切實做到“四個結(jié)合”，不斷推動文明創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。一是與服務地方經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合。文明創(chuàng)建活動的目的就是通過提高干部職工的綜合素質(zhì)進一步提升服務經(jīng)濟社會的能力，做到廉潔高效、依法行政、執(zhí)政為民，為社會經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。因此，我們在設計創(chuàng)建主題時緊緊圍繞中心，貼近實際，突出轄區(qū)特點，重在解決問題，提高實際效果。一是大力支持港口建設發(fā)展，妥善處理港口生產(chǎn)、建設與海事監(jiān)管之間的矛盾，積極協(xié)調(diào)解決有關困難，特別是在港口建設、航道錨地調(diào)整等方面做了大量工作，為港口發(fā)展做出了積極的貢獻。二是為打造旅游城市保駕護航，認真做好旅游船舶及客船、客滾運輸船等涉及旅游項目的安全監(jiān)管工作，努力打造威海劉公島、威海大連“安全、暢通、文明航線”積極推動威海韓國(相關港口)“安全、暢通、文明航線”建設步伐。三是切實抓好事故應急處置能力建設，促進海洋生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化，采取積極防備的方針，在威海威海洋石油碼頭和石島新港建設了兩座溢油應急設備庫，有效提升了轄區(qū)溢油應急處置能力，在澇臺河陸源油污染的清理工作中及時、有效地發(fā)揮了作用，挽回了大量的經(jīng)濟損失，在關鍵時刻發(fā)揮出了關鍵作用，多次在不同場合受理市委、市政府領導的贊揚。二是與提高職工隊伍素質(zhì)結(jié)合起來。思想道德建設是促進人的全面發(fā)展的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，也是“創(chuàng)建”活動的“基礎性工程”。為此，我們始終把創(chuàng)建活動與提高領導干部思想政治和執(zhí)政能力建設、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、群眾性的道德實踐活動載體有機地結(jié)合起來，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，形成了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。目前我局海事行政執(zhí)法人員全部達到大專以上文化程度。三是與促進行風建設緊密結(jié)合。海事工作是直接面向社會的“窗口”行業(yè)，行風狀況直接反映出文明創(chuàng)建工作的水平，影響到黨和政府在人民群眾中的形象，影響文明創(chuàng)建工作的成效。我們認真落實領導班子“三重一大”和領導干部“四個不準”的要求，在抓廉政制度建設的同時充分利用治理商業(yè)賄賂、開展廉政宣傳教育月等有力時機開展警示教育，針對當前在行風建設中出現(xiàn)的熱點和群眾反映突出的問題采取有力措施限期整改，全局執(zhí)法人員能自覺接受社會監(jiān)督，無吃、拿、卡、要現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。四是與管理年活動和推行質(zhì)量管理體系緊密結(jié)合。結(jié)合“規(guī)范管理年”活動和質(zhì)量管理體系要求將文明創(chuàng)建各項標準逐條分解到職工的行為規(guī)范和崗位工作標準中去，通過制度規(guī)范管理，將文明創(chuàng)建工作由檢查達標型逐步轉(zhuǎn)化為每個職工、每個崗位的自覺行動，上升到工作中的一種追求和一種境界，推動文明創(chuàng)建工作向長效達標型發(fā)展。近年來，我們在文明創(chuàng)建工作中進行了一些有益探索，也取得了一些成績，通過自查，認為已經(jīng)達到了“省級文明單位”的創(chuàng)建標準，現(xiàn)申請上級文明委對我局進行考核驗收。第四篇：工商局省級文明單位創(chuàng)建情況匯報工商局省級文明單位創(chuàng)建工作情況匯報市文明辦：工商局共有在職人員人，其中公務員人、機關工人人、事業(yè)工人人，下設個機關股室和個分局、工商所。我局擔負著全市的市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職責，主要負責全市市場經(jīng)濟秩序的正常運轉(zhuǎn)，服務經(jīng)濟發(fā)展、維護市場秩序、保護消費者權(quán)益，并為政府宏觀調(diào)控提供依據(jù)。自2012年9月中共云南市委云南省人民政府授予我局“文明單位”稱號以來，我局按照“鞏固成果、敢于創(chuàng)新、與時俱進、爭創(chuàng)一流”的要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞中心工作抓精神文明建設，把創(chuàng)建工作融入到工商行政管理工作中，把保持省級文明單位榮譽稱號作為重要目標，進一步強化組織領導、豐富創(chuàng)建載體、建設文明工商、樹立良好形象，使精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階。一、強化組織領導，健全創(chuàng)建機制我局在精神文明創(chuàng)建方面按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的要求，在抓好工商中心工作的同時，把精神文明建設放在突出位置，列入了市局黨組的重要議事日程，認真研究創(chuàng)建措施，切實加強領導，狠抓工作落實，使精神文明建設持之以恒、卓有成效。一是提高認識，明確目標。為使全體干部職工進一步認清新形勢下開展創(chuàng)建文明單位活動的重要意義，增強開展創(chuàng) 建活動的自覺性和主動性，全局認真組織學習了《云南省文明單位建設管理條例》、《公民道德建設實施綱要》及中央、省、市關于精神文明建設的指示精神，開展“如何保持省級文明單位”大討論，進行了文明建創(chuàng)活動再動員再教育。做到層次分明、方法得當、力求把上級精神吃透，引導干部職工積極參與創(chuàng)建活動，保持省級文明單位稱號，通過學習討論，明確了目標，統(tǒng)一了思想。通過思想道德教育和業(yè)務學習培訓，深化干部職工文明單位創(chuàng)建意識。二是加強領導，齊抓共管。根據(jù)工作需要，全局重新調(diào)整了文明單位創(chuàng)建工作的組織機構(gòu)，“一把手”負總責，分管領導具體抓，機關各股室、基層各分局所負責人為成員的文明單位創(chuàng)建領導小組，下設辦公室負責組織實施，形成了各部門負責人主抓，具體工作有專人負責，分工明確的管理網(wǎng)絡，一級抓一級，一級對一級負責，為把創(chuàng)建工作落實到位提供了組織保證。三是制定方案，完善制度。積極爭取市文明辦的指導和支持，進一步明確創(chuàng)建指導思想、基本任務和具體措施。其次是制定切實可行的創(chuàng)建活動方案，并認真抓好落實。定期規(guī)劃部署、定期檢查指導、定期聽取匯報、定期總結(jié)，并結(jié)合全方位目標管理考核工作，層層分解落實創(chuàng)建活動任務。制定各項管理制度，完善創(chuàng)建活動內(nèi)容，落實黨風廉政建設制度，使創(chuàng)建活動逐步規(guī)范化、制度化，收到了實際效果。二、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，踐行雷鋒精神開展學雷鋒活動是提升工商干部思想道德素質(zhì)，促進精神文明創(chuàng)建活動的重要載體，我局緊緊圍繞“傳承和弘揚雷鋒精神”這一主題，充分發(fā)揮廣大工商干部在市場監(jiān)管、服務發(fā)展中的先鋒模范作用，形成“踐行雷鋒精神、爭當紅盾楷模”常態(tài)化的生動局面，建立學雷鋒活動的長效機制。一是開展學雷鋒主題實踐活動。以“弘揚雷鋒精神、共建和諧宣威”為主題，召開學雷鋒座談會，舉行學雷鋒啟動儀式，在社會全面叫響“你發(fā)展、我服務，有事找工商”的莊嚴承諾；在全系統(tǒng)窗口部門開展“雷鋒號文明示范單位”、“雷鋒號文明示范窗口”、“紅旗窗口”創(chuàng)建活動，改進服務方式，提升服務水平，把工商注冊登記窗口建設成為讓群眾滿意信得過的窗口、展示紅盾風采的窗口、樹立黨和政府形象的窗口；開展“走訪企業(yè)解難題”活動，走進企業(yè)、走進社會、走進消費者，查隱患、查實情、查問題，解困難、做實事、惠群眾，引導干部努力成為新時代雷鋒精神的傳播者、弘揚者和踐行者。二是開展學雷鋒志愿服務活動。以國際消費者權(quán)益保護日、全國法制宣傳日等重要紀念日為契機，開展法律宣傳志愿服務活動，為消費者提供實實在在的服務；充分發(fā)揮個私協(xié)會橋梁紐帶作用，開展會員單位大走訪活動，幫助會員解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題；組織個私協(xié)會會員走訪慰 問特困個體工商戶，幫助他們解決實際問題，為特困家庭、空巢老人和殘疾人提供幫扶解困志愿服務。三是組織職工義務獻血。我局注重培養(yǎng)干部職工的奉獻精神和公益意識，高度重視義務獻血工作，通過召開會議、系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)平臺廣泛宣傳，引導全局干部職工樹立“科學獻血不僅不會影響健康，還能預防疾病，有益健康，更重要的是用自己的博大情懷倡導了助人為樂的社會風尚”等正確理念，積極動員干部職工參與義務獻血。近三年來，我局義務獻血累計達到34人次，累計獻血7600毫升。四是參與支持彩虹行動公益活動。2014年4月，我局職工發(fā)起了公益協(xié)會，我局對其熱心公益事業(yè)的所作所為進行了積極的鼓勵和支持，也號召干部職工積極參與和支持協(xié)會組織的公益活動。目前，我局4位職工在協(xié)會中擔任了主要職務，協(xié)會組織開展的公益活動已惠及上千人。三、加強道德建設，傳播文明風尚在文明單位創(chuàng)建中，我局高度重視道德建設，始終以提升干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德“四德”建設為重點，強化宣傳教育，引導干部職工自覺成為道德的傳播者和踐行者，培養(yǎng)和造就政治堅定、品德高尚、勤政廉潔、務實高效的干部隊伍。（一）建設完善道德講堂。為充分發(fā)揮“道德講堂”傳 授社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的平臺作用，我局按照《文明單位測評體系》和市文明辦關于加強和規(guī)范“道德講堂”建設的要求，不斷在統(tǒng)一規(guī)范流程中完善 “道德講堂”建設。一是在環(huán)境營造中增強“道德講堂”的莊重感。根據(jù)“道德講堂”環(huán)境建設要求，我局在機關二樓設置了道德講堂，并制定下發(fā)了道德講堂實施方案，制定了統(tǒng)一的活動流程及規(guī)范，并制作了多條格言警句，積極營造濃厚的講堂氛圍。同時，在辦公區(qū)設置道德模范人物圖像和道德宣傳標志，讓干部職工耳濡目染，潛移默化受到教育和薰陶。二是在活動內(nèi)容中增強“道德講堂”的吸引力。進一步生動化、日?；暗赖轮v堂”的目標任務、開展范圍、推進措施，把“道德講堂”與工商文化相結(jié)合，大力宣講工商人道德事跡，培育窗口行業(yè)先進典型，弘揚社會新風正氣，掀起“學先進、爭先進、當先進”的熱潮。同時，大力開展道德經(jīng)典誦讀，親近中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，感受傳統(tǒng)文化魅力，使干部職工從優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德文化中汲取營養(yǎng)。三是在流程環(huán)節(jié)中增強“道德講堂”的實效性。通過規(guī)范講堂形式，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動“講”、“評”環(huán)節(jié)融入到其中，形成“作一番深刻反省，唱一首道德歌曲，看一部道德人物事跡短片，誦一段傳統(tǒng)道德經(jīng)典，聽眾做一番感受交流，傳遞吉祥祝福之情”的流程主線，讓干部職工近距離感受道德的力量。（二）開展文明有禮培育活動。我局開展文明有禮培育活動，倡導講文明、樹新風，培育傳播文明風尚，努力提升工商干部文明素養(yǎng)，塑造了工商人員文明有禮的良好形象。一是開展工商干部學禮儀活動，我局將文明禮儀視頻和文明禮儀學習資料通過下發(fā)到各單位，各單位組織干部收看文明禮儀講座，學習禮儀知識，做到文明辦公，禮貌待人，不斷提高工商干部的文明素質(zhì)和機關文明程度，努力塑造為民、務實、清廉、高效的機關形象。二是開展文明勸導志愿服務活動。我局圍繞“文明出行，從我做起”的主題，積極組織志愿者開展文明勸導志愿服務活動，協(xié)助交警執(zhí)勤糾正市民不文明行為和機動車不文明行車行為，維護道路交通秩序，勸阻行人不亂穿行、闖紅燈等常見交通違法行為。同時，還向過往行人宣傳社會主義核心價值觀、文明禮儀規(guī)范、交通安全法規(guī)等等內(nèi)容，并發(fā)放文明交通安全行動倡議書、機動車駕駛?cè)诵熊嚢踩氈刃麄鞑牧希龑忻褡杂X遵守交通規(guī)則。三是開展文明餐桌活動。一方面，在食堂入口擺設“文明餐桌行動”告示牌，在餐廳內(nèi)懸掛或在餐桌上擺放體現(xiàn)“厲行節(jié)約、文明用餐”主題的宣傳標識。另一方面，點餐時經(jīng)辦人員要合理搭配菜品，“合理飲食，文明用餐，科學打包，避免浪費”，做到“不剩菜，不剩飯”。倡導用餐時不抽煙、不大聲喧嘩等，提倡“民以食為天，用餐禮為先”的文明餐桌禮儀。同時，倡導節(jié)約，綠色消費。用