【文章內(nèi)容簡介】 ，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、保障措施、管理辦法和專項經(jīng)費，并與開展各項活動和規(guī)費征收、稽查工作同部署同檢查同落實，做到了領(lǐng)導(dǎo)親自抓，專班具體抓，分工負責抓。同時，市處黨組一班人認真貫徹落實“為民、務(wù)實、高效、清廉”的要求，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是狠抓理論學習不間斷，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和思想水平；二是狠抓廉政建設(shè)不放松，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，解決重大問題，堅持民主集中制，廣泛征求意見，實行民主決策，班子成員顧大局、識大體，作風民主，辦事公道，在干部職工中受到了一致好評；三是互信互助，不斷發(fā)揮班子整體效能，班子成員之間形成了工作總攬不包攬、決策果斷不武斷、相互配合、相互支持的良好局面。繼續(xù)開展創(chuàng)“五好班子”活動，不斷提高班子的整體素質(zhì)，加強班子中心組的理論學習和各支部班子的學習，購買了黨員學習讀本，由各支部組織學習，寫學習心得，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好表率，不斷提高班子的理論素養(yǎng)。制定的我處班子加強和改進黨的作風建設(shè)公開廉政承諾。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅持理論學習，堅持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，帶頭加強紀律性，做清正廉潔的模范。該項總分180分，自查180分。二、創(chuàng)建工作深入扎實開展，取得實效。兩年來，市處機關(guān)以“學剛毅精神，做剛毅標兵”、“創(chuàng)文明單位，塑誠信行業(yè)”、“愛崗敬業(yè)，服務(wù)創(chuàng)新”等載體活動為抓手，加快辦公自動化和網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)、利用高科技征費稽查、加強庭院建設(shè)和文化宣傳設(shè)施建設(shè)，促進機關(guān)面貌煥然一新，社會形象日益提升。組織的棋類、球類、健身類等文體活動，“五好家庭”、幫扶特困職工、到扶貧地區(qū)駐點等活動。全系統(tǒng)圍繞行業(yè)窗口，大力推行文明示范窗口、“一站式”服務(wù)、文明服務(wù)稽查車，建成一個個亮麗的窗口，展視交通征稽的風采。該項總分140分，自查140分。 三、堅持管理創(chuàng)效，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，征稽質(zhì)量效益穩(wěn)步提高。兩年來，**征稽事業(yè)超常規(guī)、超常態(tài)發(fā)展，“征稽杯”競賽活動穩(wěn)步推進，“雙評”工作正有序開展，征費管理水平得到超常提高，“三個服務(wù)”能力得到不斷加強，文明執(zhí)法水平不斷提高，征稽行政執(zhí)行力大步提升，規(guī)費征收取得了歷史上最好的成績，費收過億。處機關(guān)連續(xù)兩屆被省委、市政府授予“市級最佳文明單位”稱號，各項工作目標年年超額完成，位居全省征稽系統(tǒng)前列。該項總分180分，自查180分。四、注重思想道德教育，樹立良好的職業(yè)道德和行業(yè)風氣。 兩年來，市處黨組注重對職工的思想道德教育，組織職工學習理論基礎(chǔ)知識，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。深入開展以社會主義榮辱觀教育為核心的思想道德建設(shè)。按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，大力弘揚以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，廣泛倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，繼續(xù)推進社會主義榮辱觀教育進機關(guān)、進科室、進家庭等“三進”活動。組織開展“尋找身邊的榜樣”活動，挖掘普通人群中的道德楷模和群眾身邊的好人好事，大力宣傳一批踐行社會主義榮辱觀的先進典型，形成“知榮辱、講文明、促和諧”的濃厚氛圍。以文明市民學校為基地，廣泛開展以為人民服務(wù)為核心，以職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律為主要內(nèi)容的教育活動，號召全處干部職工恪盡職守，無私奉獻，勤勉敬業(yè)，充分調(diào)動了干部的創(chuàng)新精神和奉獻精神。以“依法征費、文明服務(wù)”為目標，借“雙評”工作東風，不斷規(guī)范征稽行政執(zhí)法 文明辦：　　**縣水利局于2003年11月創(chuàng)建成為“市級最佳文明單位”以來，局黨組、行政一班人始終不驕不躁，堅持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認真踐行“三個代表”重要思想，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的水利職工隊伍為目標，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，強化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，堅持三個文明一齊抓，三個成果一起出，不斷增強機關(guān)干部的服務(wù)意識，完善機關(guān)的服務(wù)功能，提高機關(guān)的服務(wù)水平，有力地促進了局機關(guān)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了局機關(guān)職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明服務(wù)形象，取得了較為明顯的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)結(jié)合實際，將我局鞏固和建設(shè)市級最佳文明單位的有關(guān)情況報告如下：　　一、以人為本，重組織，強領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實文明單位建設(shè)基礎(chǔ)　　抓好精神文明和文明單位建設(shè)工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。我局在創(chuàng)建成為市級最佳文明單位以后，局黨組、行政一班人并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想。大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高職工文明綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，有利于促進局機關(guān)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面建設(shè)好市級最佳文明單位，為創(chuàng)建省級文明單位奠定堅定基礎(chǔ)”的思路，全面推進創(chuàng)建工作的深入開展，做到了“四個不放松”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責制，成立了由局黨組書記、局長任組長，局機關(guān)黨委書記任副組長，各股室負責人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初根據(jù)人事變動和工作需要，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員?！　≈贫ê拖掳l(fā)了《創(chuàng)建市級最佳文明單位的工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。根據(jù)創(chuàng)建方案，還制定了《創(chuàng)建市級最佳文明單位目標任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強道德教育、促進業(yè)務(wù)工作四個方面明確了考核標準和責任人。并對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到具體時間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工青婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中，局黨政主要負責人堅持把文明單位建設(shè)納入黨政重要議事日程，與經(jīng)濟工作一同部署，一同檢查，一同考核，對精神文明工作做到召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查；分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責任明確，認識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實文明單位建設(shè)的各項工作方針，對精神文明工作做到了年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。二是制度建設(shè)不放松。局黨組把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門工作有機結(jié)合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來，與加強機關(guān)管理有機結(jié)合起來，通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題?！　∪缭诮衲?，我局進一步健全完善了“政治學習制度”、“會議制度”等17項機關(guān)工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關(guān)干部言行，有效地治理了過去機關(guān)干部隊伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風上存在的“不實”，為民服務(wù)上存在的“不熱”等毛病。三是宣傳教育不放松。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，引導(dǎo)機關(guān)干部職工自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我局結(jié)合水利部門工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設(shè)全過程，堅持以“群眾滿意”為標準，精心打造水利人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。局機關(guān)干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，自覺維護水利部門形象，自覺參與創(chuàng)建“文明科室”、“黨員示范崗”活動，盡心盡力干好本職工作，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。四是硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機關(guān)形象，近年來，我局先后投入了40余萬元,對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治