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學習發(fā)展觀個人剖析材料(編輯修改稿)

2024-10-17 22:43 本頁面
 

【文章內容簡介】 方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。工作中,推進工作、抓落實方面,注重穩(wěn)中求進,忽視了時效要求,注重了充分準備,忽視了猛撲猛干,注重了正面影響,忽視了負面作用。原因是:重指導,輕調研。在****方面,認為各部門、單位比較懂得各自的情況,只要任務分配好,等**后,自己才去做,只是強調完成自己的工作任務。另認為每一項工作都有專門的領導去抓,自己打打電話,多督促檢查幾次就可以了,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的**完成不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準。三、整改措施及努力方向加強理論學習,革新自我。從思想上引起高度重視,堅持與時俱進,發(fā)展自已,革新自我,真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神,深學苦讀的恒心韌勁,掌握先進的知識文化,抓住時代特點、特色。首先學好理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦,用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀去指導工作,使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀,學會用辯證的、歷史的方法看問題,學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次,學業(yè)務,不斷熟悉業(yè)務工作,爭取達到精通業(yè)務的程度,提高工作本能。第三,學科技,在科學技術日新月異的今天,要學會用科技手段高效能工作,第四,要學經濟,學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業(yè)務、勝任本職工作外,還要樹立正確的觀念,培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心,牢固樹立服務于縣委、縣政府“三區(qū)兩帶”建設的觀念,把握正確的政治方向,立足于縣史志工作全面、協調、可持續(xù)發(fā)展,提高自控能力,提高政治水平,學會看形勢,學會把握時局,學會從政治 上觀察和處理問題。分清主次,樹立大局意識,統籌安排工作。在遇到問題的時候,牢固樹立大局意識,堅持上下互動,協調一致,取長補短,把**體現在經濟社會發(fā)展的各個方面,貫穿于**工作的各個環(huán)節(jié)。狠抓當務之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務,與**其他工作的大局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動活動以來,我認真學習了科學發(fā)展觀以及黨的十七大精神。通過集中學習和分散學習,深刻地認識到這次開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動,是提升自身不足的好機會, 按照黨小組的統一安排和部署,學習實踐科學發(fā)展觀活動已進入對照檢查階段,我結合自己實際工作,認真查找自身在學習、工作等方面存在的問題,并針對自身存在的不足進行自我剖析。一、存在的主要問題:思想觀念方面缺乏創(chuàng)新意識,習慣用老方法處理新問題,在創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新服務理念、創(chuàng)新管理機制等方面,滯后于新形勢、新任務的要求,思路不寬,辦法不多,缺乏應有的進去精神和創(chuàng)新意識。主動與黨組織的交流不夠,不能及時的將自己的??小陳老師在2003年初創(chuàng)辦《公務員之家》至今,獨家提供24小時高品質原創(chuàng)代寫和中省核心刊物發(fā)表服務,在網友中擁有6年的良好口碑,如果你對本站還不了解的話,小陳老師歡迎你和其它任何一個文秘類網站進行認真對比,再作出你明智的選擇!本站信譽及服務:榮膺2007年中國最佳商業(yè)網站排行榜六強 20032009年獲得的榮譽證書及參觀公司處理 了解本站6年來在網友中形成的良好口碑提供24小時緊急代寫和中省刊物發(fā)表服務查看最近6個月代寫的1250余篇原創(chuàng)材料與科學發(fā)展觀的要求對照,本人還存在著以下突出問題:(一)理論學習方面還沒有完全做到全面系統。雖說集體組織的各項活動和學習都能積極參加,并認真記錄和思考,但平時拘于日常工作,主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識學習不夠透徹,掌握和運用還不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內容,強調學以致用,缺乏全面系統的知識升華。只滿足完成本職工作,沒有自覺地去學習,結合自己的思想實際的少,思想政治素質還不完全適應形勢發(fā)展的要求。(二)工作作風方面還沒有完全做到深入細致。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。一是服務水平和質量不夠高。主動服務不夠,工作忙時有疲于應付的表現,一定程度上降低了工作標準。對創(chuàng)新服務的鉆研不夠,思考不深。二是深入基層調查研究不夠細致。雖然自己能夠經常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)調查研究,了解情況,但圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,圍繞縣委縣政府關注、人民群眾關心的熱點、難點問題,調查研究不多、不深、不及時。三是對辦公室干部關心不夠深入。對辦公室干部布置任務多,思想交流和集體活動少,對他們的思想狀況了解不夠全面、深入,尤其是對他們生活中、工作中遇到的困難關心得少,主動出面幫助解決、協調的力度不夠大,辦公室緊張有余而活潑不足,活力不夠。(三)工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),一是對干部缺乏廣泛的了解。對班子成員了解多,對辦公室同志了解少,難以很好 的知人善任。二是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上,能盡量做到周密細致,有布置、有檢查,但有時受一些階段性工作的影響,不能很好的統籌兼顧。在抓落實方面,注重穩(wěn)中求進,忽視了時效要求,注重了充分準備,忽視了猛撲猛干。三是缺乏硬手段和鐵手腕。在對待領導班子內部和個別同志的差錯問題上,側重于講團結、講和諧和泛泛地指導,輕輕地糾錯,沒鐵面無私、果斷糾錯。產生問題的根源,有思想觀念上的,也有工作方略上的,但主要還是對科學 展觀的認識不夠,缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現在:,輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系,存有“工作第一,學習第二”的錯誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。,輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,有時過于相信和依賴各位分管同志,認為每一項工作都有專門的同志去抓,自己出出主意、點點題,多督促檢查幾次就可以了,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用全縣一流的標準去要求、去衡量。即使有個別同志的工作完成不太好,也多是考慮他們的任務多、壓力大等因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準。三、關于全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀的努力方向針對上述問題,本人將以這次貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機,學好理論,建好班子,帶好隊伍,努力在辦公室內部形成思想更加解放,工作更加努力,學習更加主動,生活更加豐富多彩的局面。(一)勤學習,不斷提高政策理論水平和依法行政能力。面對新形勢,迫切要求我們加強政策理論的學習,運用依法行政手段,協助縣府領導解決實際問題。一是推進學習工作化。要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的方針政策,加強政治理論學習。以《行政許可法》為核心,加強法律知識的學習。要吃透政策、把握政策、用活政策。繼續(xù)鞏固集中學習制度,提高學習的實效性和針對性。二是推進工作學習化。緊扣經濟工作的熱點、難點問題,開展調查研究,動筆撰寫調查報告,全年班子成員撰寫調研文章不得少于2篇。鼓勵支持班子成員到外地參觀學習,開闊視野,啟迪思維,為領導決策提供借鑒。三是推進學習信息化。辦公室班子成員要加強電腦操作培訓和自學,能熟練地上網查閱各種信息,基本掌握電腦操作技能。(二)促團結,以感情增進融洽,形成強大合力。加強民主團結,做到合心,把班子成員的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上。做到合力,把班子成員的智慧都凝聚到
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