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正文內(nèi)容

品管部職責(zé)(編輯修改稿)

2025-10-17 22:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn)計劃經(jīng)批準實施。[3](10)按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。[5](11)及時、準確傳達上級指示。[5](12)定期主持品管部例會,并參加工廠有關(guān)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)會議。[5](13)制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。[5](14)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。[5](15)及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。[3](16)受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。[3](17)填寫直接下級的過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。[1](18)在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。[3](19)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級,負責(zé)直接下級崗位人員任用的提名。[3](20)負責(zé)品管部各種文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。[3](21)產(chǎn)品品質(zhì)標準的制定、監(jiān)督執(zhí)行和提升。[5](22)關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。[3](23)執(zhí)行質(zhì)量管理日常檢查工作。[5](24)制程質(zhì)量檢驗。[5](25)做好品質(zhì)日報表。[5](26)指導(dǎo)培訓(xùn)員工作業(yè)。[1](27)監(jiān)督生產(chǎn)工藝,監(jiān)管工藝衛(wèi)生。[5](28)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常工作。[5](29)做好品質(zhì)周報表。[5](30)反饋檢查情況,并將檢查質(zhì)量情況登記,每月匯總上報。[3](31)依檢查情況對檢驗規(guī)格提出改善意見或建議。[3](32)按客戶的要求執(zhí)行安排包裝,按產(chǎn)品的質(zhì)量的要求執(zhí)行裝箱,并做好簡易標識。(33)對產(chǎn)品包裝的品質(zhì)與數(shù)量負責(zé)。[5](34)定期向副總經(jīng)理述職。[1](35)按時完成上級交辦的其它任務(wù)。[1] 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:(1)對出廠的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。[5](2)對檢測、方法標準制訂的科學(xué)性、可靠性負責(zé)。[5](3)對各項檢測、檢驗、分析結(jié)果的準確性、可靠性負責(zé)。[5](4)對品管部工作目標的完成負責(zé)。[5](5)對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。[5](6)對品管部主管的工作程序的正確執(zhí)行負責(zé)。[5](7)對品管部負責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度、實施細則的施行情況負責(zé)。[5](8)對品管部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負責(zé)。[5](9)對品管部所掌管的工廠秘密的安全負責(zé)。[5](10)對品管部給工廠造成的影響負責(zé)。[5]主要權(quán)力:(1)有對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程進行質(zhì)量監(jiān)督的權(quán)力。(2)對嚴重影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素和行為有制止權(quán),并有向總經(jīng)理直接匯報的權(quán)力。(3)有對檢測、檢驗、分析方法標準的審核權(quán)。(4)有對品管部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。(5)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任用的提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。(6)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。(7)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。(8)對所屬下級業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)。管轄范圍:(1)品管部所屬員工(含包裝)。(2)品管部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。(3)品管部辦公用具、
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