助教、講師(編輯修改稿)
2024-10-17 21:59 本頁面
【文章內容簡介】 現(xiàn)場的要求，亂坐，甚至是熟悉的人坐到了一起，助教要及時上前糾正。學員到了培訓現(xiàn)場，只能坐在規(guī)定的位置上，多少個學員就有多少個座位，小組人數(shù)一樣多，這樣有利于教學。在課程開始前，助教還要和培訓經理多溝通，了解學員的情況，體諒培訓經理的難處，和他搞好關系，為后續(xù)的課程銷售打下基礎。如果發(fā)現(xiàn)問題，要及時反映給講師。比如發(fā)現(xiàn)客戶高層到場（培訓殺手到了?。桃皶r提醒講師，讓講師上前做個簡單的介紹和認識，高管感到被講師重視，很“爽”！如果高管，也來參加課程，助教要有意把高管，安排在教室后面靠門口的位置，方面他進出。而且高管習慣坐在后面觀察學員，不喜歡坐在前面被學員觀察。上課中：在課程開始時，助教最好做個開場。開場時，助教首先要介紹自己，介紹公司，介紹講師，并帶學員做個破冰小活動。總時間大概花5分鐘，但可以讓學員認可助教，認可助教所在的公司，更為講師上課打下基礎。我認識的一家深圳的培訓公司，助教的水平，達到了企業(yè)內部講師的水平。她們可以帶學員做一分鐘演講，帶學員做自我介紹，帶學員做小活動，助教對整個培訓起到了潤滑。在課程開始時，助教最好不要坐在，正對著講師的位置，而要坐到角落里，靠門的位置。當有學員出去接打電話，助教要關注門，不要發(fā)出大聲。如果有新到的學員，助教要引導學員坐到人少的位置上，保證小組的人數(shù)一樣多，不要讓學員自己找位子，這樣會對講師和學員造成不必要的干擾。在講師授課時，助教不能在后面一味地打電腦。我見過一個助教，還和朋友聊得很高興，甚至笑出聲來，干擾了后面的學員。助教要隨時關注講師的情況，學員的情況，現(xiàn)場的情況，為培訓做出服務。下課后：課間，助教要主動和學員交流，詢問他們對培訓的看法，把學員的想法帶給講師。并和學員交流，甚至成為好朋友，這樣有利于今后課程的銷售，更有利于本次課程的滿意度。一天課程下來，助教認識了所有的學員，了解了所有學員的情況，并可以配合講師，調整授課的進度，那才是優(yōu)秀的助教。最忌諱助教在課間，只是打自己的電腦，不深入“群眾”。課程結束時，最好讓講師發(fā)調查問卷，畢竟講師是主角，只要課程不是很差，學員會給講師面子，雖然著急著回家，也會坐下來填寫，并打比較高的分數(shù)。而助教發(fā)的話，很多學員會不填寫，影響了調查。助教此刻要輔助講師，最好站在能擋住出口的位置上，暗示學員：你們不填寫問卷，不打高分就想走，沒門！呵呵。如果有學員走，助教還要問一下這個學員：填問卷了嗎？在學員離開時，助教要站在門口，和學員告別，最好是握手告別，有的男學員出門后，可能忘記了講師的授課內容，而對年輕美麗助教，溫暖的小手，有深刻的印象。課程結束后，助教還可以給學員群發(fā)短信，介紹相關網站或組織學習，如果每次培訓都能積累一些學員的話，不久培訓公司的網站，就會訪問量大增，學員被牢牢地鎖定了。第三篇：2012助教講師團隊實戰(zhàn)指引書2助教講師團隊實戰(zhàn)指引書為確保助教講師在本次培訓中確保學員取得最大收益，確保實效落地，請大家參照本實戰(zhàn)指引書進行積極練習和有效實踐，預祝助教講師團隊工作取得圓滿成功！一、三大委員及組長選舉流程小組集中、點名（確認未到組員狀況）助教講師問好訓練助教講師自我介紹組員自我介紹小組破冰介紹三大委員職責及對大家學習的好處宣布競選委員規(guī)則開始競選確認三大委員當晚工作開始選舉組長宣布當天及明日工作事項要求小組在規(guī)定時間內進行并檢查確認通知休息于規(guī)定休息時間前與組長檢查學員就寢狀況1）小組集中、點名：缺勤組員如未能在5分鐘內到場，記錄缺勤學員姓名及缺勤原因，上報班主任，開始下一環(huán)節(jié)；2）助教講師問好訓練：助教講師示范問好及回應：好！我愛自己！鼓掌三次！助教講師要求訓練至全體組員整齊統(tǒng)一方可；3）助教講師自我介紹：可自由發(fā)揮
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