保安員入職須知★(編輯修改稿)
2024-10-17 21:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，女的不準(zhǔn)濃妝艷抹（須化淡妝），不準(zhǔn)染指甲，不準(zhǔn)佩戴其他飾物。坐、立、行姿勢要端正，舉止要大方，坐時不準(zhǔn)將腳放在桌、椅上，站立時姿勢要自然大方，兩手垂放或自然彎曲在背后或胸前，不得兩手插兜，不要呆板不動、倚墻、靠壁或倚椅靠柜，行走時不能搖頭晃腦、拉手、搭肩。員工應(yīng)做到禮貌待客、舉止得體，與客人交談態(tài)度和藹，注意使用禮貌用語，禁止工作時言語粗魯。二、服務(wù)員禮節(jié)禮貌對待賓客態(tài)度要自然、大方、穩(wěn)重、熱情、有禮，做到笑面迎客，用好敬語，不以膚色、種族、信仰、衣帽取人與客人相遇要主動讓路，問好。與客人談話時應(yīng)站立端正，講究禮貌，不左顧右盼、低頭哈腰或昂首叉腰，用心聆聽客人的談話，不與客人搶話，不中途插話，不與客人爭論，談話要有分寸，語氣要溫和，語言要文雅。三、員工勞動紀(jì)律工作時間：按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行按時上、下班，上、下班要走員工通道，不曠工，不擅離職守，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不得私自調(diào)班或調(diào)休，需換班時必須找好換班人員，征得領(lǐng)班、主管同意后方可換班，不準(zhǔn)竄崗。員工上班前不得飲酒、吃生蔥、蒜等食品，上班時不準(zhǔn)抽煙、吃零食、咀嚼口香糖，客人面前不得剔牙齒、摳鼻孔、挖耳朵、打飽嗝、伸懶腰、打哈欠、打噴嚏，不得隨地吐痰，丟雜物，修指甲，撓癢等上班時間不準(zhǔn)說方言，不準(zhǔn)做私活、會客、看書報、打私人電話，不得帶親友到餐廳公共場所、玩耍、聊天，不準(zhǔn)哼唱歌曲、小調(diào)。不消費不得坐在餐廳任意座位（公事除外）。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，按時完成任務(wù)，不得無故拒絕或終止工作。愛護公司的財產(chǎn)，愛護一切（用具），注意節(jié)約原材料，節(jié)約用電、用水，注意設(shè)備的維修、保養(yǎng)，不私拿公家的物品。如員工損壞公司器皿，則一律照進價賠償上班時間手機不可接打電話，除公事以外，不得私用店內(nèi)座機打電話，違者按情節(jié)處理四、員工考勤所有入職員工上班第一天開始錄指紋打卡上、下班，打卡后并在簽名本上簽名，簽名后將其放回原處以此作為工資核算依據(jù)；由于本人忘記打卡或其他特殊原因可填寫補卡證明單，每人每月只限補三次；凡出現(xiàn)上下班未打卡現(xiàn)象，且無補卡證明單，按每次10元處罰；除正常休假、請假外，一天無一次打卡記錄，當(dāng)天按曠工論處，曠工一天扣三天工資。凡超過或提前規(guī)定的上、下班時間一分鐘，即被認(rèn)為是遲到或早退，遲到早退（每次）均以10分鐘為限，超過此時間的則以沒增加十分鐘算一次計算，每次扣除現(xiàn)金10元，凡規(guī)定的上班時間遲到或擅自提前離崗30分鐘，而又無特殊原因者，則認(rèn)為曠工，曠工分別以4小時以下按一天，超過4小時按2天計算，曠工一天算3天，按員工實際工資計算。如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能打卡，應(yīng)向主管或經(jīng)理報告，應(yīng)備有病、事假條及醫(yī)院證明等，以備核查。全勤獎：凡規(guī)定上班時間遲到或早退、請事假、曠工、請病假（一天以上者），扣除本月的全勤獎遲到早退1—10分鐘扣10元；1120分鐘扣20元以此類推，一個月內(nèi)遲到或早退達(dá)四次或以上者，取消當(dāng)月全勤獎。各部門排班表、考勤匯總表由部門負(fù)責(zé)人核實簽字，不得虛報謊報員工出勤天數(shù)，確認(rèn)后于次月統(tǒng)一上交店長再交至人力行政部，以便核實考勤。如處理公事或卡機維修等客觀原因確實無法打卡者，必須于2個工作日內(nèi)填寫補卡證明單，寫清原因、時間，由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交人力行政部核實，否則按未打卡處理。上班打卡后，一律不準(zhǔn)外出吃早餐或辦其他私事，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。五、休假和請假所有人員請假必須在假前一天填寫好《請假申請單》，按規(guī)定批準(zhǔn)后方可請假。店長級以下人員請假在4天以內(nèi)的，由部門主管批準(zhǔn)上報店長，超過四天的，由部門審批后，報店長批準(zhǔn)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1