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正文內(nèi)容

人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理考核方案與評(píng)分辦法(編輯修改稿)

2024-10-17 21:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 自降低社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)首征標(biāo)準(zhǔn),少收錢、多開票,每例扣10分;發(fā)現(xiàn)放水養(yǎng)魚、以罰代生的,每例扣20分。第三篇:人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理評(píng)估辦法xx街道駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理評(píng)估辦法為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育工作,根據(jù)《xx街道駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求,特制定此評(píng)估辦法。一、責(zé)任狀總分值為分,上不封頂,下不保底二、具體目標(biāo)分值設(shè)置如下:、有計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織()分,沒有不得分;、有專(兼)職人員負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作()分,沒有不得分;、計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理()分,否則酌情減分;、對(duì)在職人員、停薪留職人員、下崗人員、放長假人員、合同工、臨時(shí)工等有健全的計(jì)劃生育管理制度()分,每少一項(xiàng)減分;、掌握本單位人員計(jì)劃生育情況()分,情況不清的否則酌情減分;;、本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明()分,否則否則酌情減分;;、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放()分,否則酌情減分;、每半年組織本單位育齡職工學(xué)習(xí)一次人口理論及計(jì)劃生育知識(shí),并有記載()分,每少一次減分,無記載不得分;、按政策要求兌現(xiàn)獨(dú)生子女待遇()分,每有一人不兌現(xiàn)減分;、接受區(qū)級(jí)以上計(jì)劃生育檢查的,依據(jù)檢查情況的好壞,每次加減-分。三、獎(jiǎng)懲對(duì)各類指標(biāo)均達(dá)到要求,基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位,由街道授予“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”稱號(hào);對(duì)總分未達(dá)到分的,或出現(xiàn)計(jì)劃外生育,或工作嚴(yán)重失誤的,建議有關(guān)部門實(shí)行“一票否決”。第四篇:人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)估辦法(模版)關(guān)于印發(fā)《XX縣人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)估辦法》的通知各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組:經(jīng)縣人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,現(xiàn)將《XX縣人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)估辦法》印發(fā)給你們,望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。XX縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二○一一年二月二十一日XX縣人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)估辦法為適應(yīng)穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題的新形勢(shì),發(fā)揮目標(biāo)考核的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,根據(jù)《河南省人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)估及分類獎(jiǎng)懲辦法》,特制訂我縣人口和計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制考核評(píng)估及分類獎(jiǎng)懲辦法。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持和完善人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,精簡考核內(nèi)容,減少考核層次,突出考核重點(diǎn),建立“責(zé)任明確、指標(biāo)精簡、層次適當(dāng)、方法科學(xué)、方便基層”的目標(biāo)考核新機(jī)制,提高考核的公信度,保證考核結(jié)果公開、公平、公正,引導(dǎo)各級(jí)在確保人口計(jì)劃上抓落實(shí),在經(jīng)常性工作上下功夫,在難點(diǎn)工作上求突破,在重點(diǎn)工作上搞創(chuàng)新,在求真務(wù)實(shí)中上水平,統(tǒng)籌解決人口問題,為我縣創(chuàng)造良好人口環(huán)境。二、考核原則(一)實(shí)行平時(shí)調(diào)查與年終考核相結(jié)合的方法。評(píng)估結(jié)果以平時(shí)工作為主,年終考核、“三到位”工作綜合評(píng)估。(二)考核實(shí)行千分制。人口目標(biāo)完成情況以平時(shí)監(jiān)控調(diào)查和年終考核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)綜合測(cè)算;“三到位”重點(diǎn)工作情況依據(jù)當(dāng)月工作進(jìn)展情況,每季度評(píng)比一次,年終總評(píng)。(三)考核與指導(dǎo)工作相結(jié)合??h人口計(jì)生委深入被考核單位認(rèn)真開展調(diào)研、督導(dǎo)并及時(shí)反饋其工作情況。綜合工作情況和監(jiān)控調(diào)查結(jié)果分季度反饋,對(duì)被查單位提出有針對(duì)性的意見和建議,促進(jìn)工作平衡發(fā)展,提升管理服務(wù)水平。三、評(píng)估對(duì)象各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位人口和計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)完成情況;相關(guān)職能部門紀(jì)委(監(jiān)察局)、組織部、宣傳部、財(cái)政局、公安局、法院、工商局、衛(wèi)生局、民政局、藥監(jiān)局等有關(guān)人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)情況。四、評(píng)估內(nèi)容(一)“三到位”工作黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)情況相關(guān)部門履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)情況計(jì)劃生育人均事業(yè)費(fèi)投入情況人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作情況5
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