人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(編輯修改稿)
2025-10-01 06:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（18分）做好新生兒的落戶、孕婦和產(chǎn)婦的隨訪工作，并登記造。避孕藥具管理規(guī)范。（6分）組織女職工進行婦女病普查達98%以上。（6分）出生缺陷干預(yù)：目標(biāo)人群葉酸知曉率達到90%，服用率達100%，服用依從率達70%，并有服用登記花名冊，相關(guān)檔案資料齊全。(6分)四、政策法規(guī)落實(15分)符合政策生育率達96%。(5分)人口和計生Q（含流動人口）統(tǒng)計信息準(zhǔn)確率達到97%以上。（5分）當(dāng)年出生三個月內(nèi)落實結(jié)扎、放環(huán)、皮埋等長效避孕節(jié)育措施及時率達到96%以上。(5分)五、基礎(chǔ)管理工作(16分)臺賬、報表、登記冊、月報告單及微機信息齊全，并與實際相符。(5分)各種統(tǒng)計報表規(guī)范，數(shù)據(jù)更換及時準(zhǔn)確。(5分)各類資料檔案規(guī)范齊全，并有專人管理。（3分）與當(dāng)年新婚對象簽訂協(xié)議率90%以上。（3分）第四篇：人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書一、基本計分指標(biāo)及分值（一）穩(wěn)定低生育水平（15分）：符合政策生育率達到88%（10分），每高出一個百分點加計分。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超過部分每1個百分點扣2分，扣完為止；（二）性別比控制（16分）：政策內(nèi)二孩以上孕情上報及時、按月訪視率達到75%（4分），出生性別比控制（5分，超過110的部分按比值扣分，開發(fā)區(qū)計平均分），查處案件（7分，查處市內(nèi)案件據(jù)實計分，性別比110以內(nèi)未辦案的和開發(fā)區(qū)計平均分）；（三）社會撫養(yǎng)費征收（11分）：XX、XX累計到位率達到80%（8分），當(dāng)年到位率達到50%（3分），征收往年和流動人口政策外生育每萬元加計分；（四）宣傳教育（10分）：完成生育文明建設(shè)（4分），完成宣傳教育工作任務(wù)（6分）；（五）信息化建設(shè)（18分）：XX年以來出生人口信息準(zhǔn)確率達到98%（5分），全員人口主要信息完整準(zhǔn)確率達到95%（3分），共享平臺信息有效反饋率達到95%以上（2分），流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率、外出重點對象有效聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗證信息入庫率達到85%（6分），信息平臺反饋率達到100%（2分）；（六）生育服務(wù)關(guān)懷（18分）：長效節(jié)育落實率達到70%（8分），服務(wù)站（室）功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范（6分，開發(fā)區(qū)計平均分），免費婚檢率達到65%以上（2分），已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達到90%（2分）；（七）農(nóng)村計生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)、計生“三公開”活動達到規(guī)定要求（2分），兌現(xiàn)獎勵優(yōu)待政策（3分），及時辦結(jié)信訪案件（2分）；（八）計生業(yè)務(wù)管理規(guī)范，鄉(xiāng)村計生工作人員按要求配備到位，待遇落實，參加全市活動（5分）。二、爭先創(chuàng)優(yōu)加分項目接受黃岡市以上考核無統(tǒng)計差錯且成績較好的，每次獎13分；在創(chuàng)新工作機制或破解難題上在全市起示范作用，得到上級推廣的獎13分；單位工作成績突出（含服務(wù)站改擴建）當(dāng)年獲得黃岡市及以上正式表彰獎勵（驗收合格）的獎12分；“兩女戶”結(jié)扎分別達到60%和40%（麻東）的獎2分，另外在2分以內(nèi)每例分別獎分和分（麻東）。三、違規(guī)差錯扣分項目（一
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