【正文】 式兩份，鄉(xiāng)、村各執(zhí)一份。出現(xiàn)下列情況之一的，計(jì)劃生育工作不予表彰①出現(xiàn)以上5項(xiàng)情形之一的；②政策外一孩達(dá)2例（含2例）以上且總政策符合率低于90%的；有下例情況之一的，實(shí)行“一票否決”，鄉(xiāng)黨委、政府將對其實(shí)行重點(diǎn)管理?？傇缭邪l(fā)現(xiàn)率達(dá)72%以上，二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率達(dá)62%以上。（3分）與當(dāng)年新婚對象簽訂協(xié)議率90%以上。（6分）服從公司計(jì)生部門對本單位人口與計(jì)劃生育工作的管理，完成人口與計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)考核指標(biāo)?！八淖C”（身份證、流動人口證、暫住證、計(jì)劃生育證）方可上崗。加強(qiáng)村級計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，按要求配備好計(jì)生干部，并按規(guī)定落實(shí)計(jì)生主任、育齡婦女小組長待遇。第一篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書～年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書sO100根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》及《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與村黨支部、村委會簽訂《～年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。（三）工作發(fā)展指標(biāo)獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。，每月整理一次，每半年上報(bào)中心學(xué)校辦公室一次。（5分）加強(qiáng)和穩(wěn)定人口與計(jì)劃生育工作隊(duì)伍，配有至少一名兼職計(jì)生員，不得隨意調(diào)換。（3分）第四篇：人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書一、基本計(jì)分指標(biāo)及分值（一）穩(wěn)定低生育水平（15分）：符合政策生育率達(dá)到88%（10分），每高出一個(gè)百分點(diǎn)加計(jì)分。二、工作質(zhì)量指標(biāo)宣傳教育（開展婚育文化“八個(gè)一”工程，推進(jìn)村級計(jì)生短信服務(wù)平臺建設(shè)等）；信息化建設(shè)（村實(shí)行信息化管理）；技術(shù)服務(wù)（開展孕情檢查、提高早孕發(fā)現(xiàn)、加強(qiáng)孕情跟蹤服務(wù)、做好術(shù)前咨詢宣傳、術(shù)后隨訪、開展生殖健康普查，優(yōu)生監(jiān)測、加強(qiáng)避孕藥具、村室管理等）；流動人口管理（提高建檔率、信息平臺交流、流出地址、孕環(huán)檢信息反饋、實(shí)施流入人口均等化等）；依法行政（政策內(nèi)懷孕結(jié)果異常、性別比綜合治理、“兩非”案件查處，加強(qiáng)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收、村務(wù)公開、行政審批、信訪、有獎舉報(bào)工作等）。（1）目標(biāo)管理考核位于全鄉(xiāng)最后一名且總分在85分以下的；（2）在省、市、縣目標(biāo)責(zé)任制考核中，樣本點(diǎn)村出現(xiàn)嚴(yán)重問題，導(dǎo)致我鄉(xiāng)為預(yù)警鄉(xiāng)或位次嚴(yán)重下移的；（3）出現(xiàn)一例以上（含一例）政策外二、多孩生育的，且有政策外一孩生育的；（4）出現(xiàn)3例（含3例）以上政策外一孩生育的。幸福家庭”活動創(chuàng)建等）；科學(xué)管理（完善“村為主”機(jī)制，推行“村民自治”，開展誠信計(jì)生，積極開展“依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，積極開展“兩無一滿意”先進(jìn)村爭創(chuàng)活動，提高群眾滿意度）：隊(duì)伍建設(shè)（開展崗位大練兵、落實(shí)獎懲保障措施、建立動態(tài)管理機(jī)制，提高服務(wù)能力和服務(wù)水平等）。二、爭先創(chuàng)優(yōu)加分項(xiàng)目接受黃岡市以上考核無統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)且成績較好的，每次獎13分；在創(chuàng)新工作機(jī)制或破解難題上在全市起示范作用，得到上級推廣的獎13分；單位工作成績突出（含服務(wù)站改擴(kuò)建）當(dāng)年