4蟒川鎮(zhèn)人口和計劃生育責任目標管理(編輯修改稿)
2024-09-11 16:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 把手、分管人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)為本市（州）人口計生目標責任人。 第四條人口計生目標由工作目標和保障目標組成。 （一）工作目標 第 8 頁 共 17 頁 工作目標由出生人數(shù)、符合政策生育率、計劃生育 “ 三結(jié)合 ” 、出生人口性別比構(gòu)成。 （二）保障目標 保障目標由人口計生機構(gòu)隊伍建設(shè)、人口計生經(jīng)費保障構(gòu)成。 第五條人口計生工作目標以國家和 省委、省政府下達的人口計生工作主要任務(wù)為依據(jù)，按照既可能完成又必須經(jīng)過努力才能完成的原則制定，由省人口計生委在征求各市（州）意見的基礎(chǔ)上提出，報省政府審定，與各市（州）年度工作目標一并下達。保障目標根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省委貫徹《意見》確定。 第六條人口計生目標由省人口計生委負責日常管理、監(jiān)控和組織考核?？己瞬扇「鞯刈圆樽詧蟆⑵綍r檢查、抽樣考核（含重點調(diào)查）、綜合評估等多種方式進行。各市（州）委、市（州）政府應(yīng)于每年 12月 31日前上報人口計生責 任目標執(zhí)行情況自查報告。 第七條人口計生目標實行計分制考核，基本分值為 100 分。 （一）工作目標（ 60 分） 出生人數(shù)目標的基本分值為 20 分?？刂圃谀繕酥狄詢?nèi)的按基本分值計分；超過目標值的，每超 2%扣 1 分；超過目標值20%以上的計 0 分。 符合政策生育率目標的基本分值為 15 分。完成和超額完 第 9 頁 共 17 頁 成目標值的計滿分，低于目標值的，每低 3 個百分點扣 1 分，完成目標值 80%以下的計 0 分。 計劃生育 “ 三結(jié)合 ” 基本分值為 15 分。計分辦法另行制定。 出生人口 性別比基本分值為 10 分。低于或等于目標值的按基本分值計分；超過目標值的，每高 1 個點扣 1 分。 （二）保障目標（ 40 分） 人口計生機構(gòu)健全、隊伍穩(wěn)定、報酬落實，基本分值為20 分。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、中央《決定》和省委《意見》要求進行綜合評定。 人口計生經(jīng)費保障基本分值為 20 分。按照中央《決定》 和省委《意見》要求，依據(jù)人口計生經(jīng)費投入增長幅度和獨生子女父母獎勵、獎勵扶助（含 “ 少生快富 ” ）、特別扶助等計劃生育利益導(dǎo)向政策兌現(xiàn)率進行評定。 第八條在考核年度內(nèi)， 凡市（州）委、市（州）政府及相關(guān)部門出臺和落實下列有利于人口計生工作的政策措施，并在省及省以上作經(jīng)驗交流、推廣的，給予適當加分。在全國作經(jīng)驗交流或經(jīng)省人口計生委認定屬省內(nèi)首創(chuàng)的項目，同時授予創(chuàng)新獎： （一）動員和組織政府各部門、社會各方面對人口計生工作實行綜合治理，在統(tǒng)籌解決人口問題的體制、機制、制度、管理等方面改革創(chuàng)新的重大政策舉措； 第 10 頁 共 17 頁 （二）體現(xiàn)對計劃生育戶優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待并使廣大計劃生育戶普遍受益的社會、經(jīng)濟政策； （三）在實施各項重大改革中確保人口計生工作健康發(fā)展、穩(wěn)定低 生育水平的政策措施； （四）在解決人口計生工作的難點問題上的有效舉措。每單項加 — 分，總加分不超過 2 分。 第九條凡在考核年度內(nèi)，出現(xiàn)下列情形之一的，予以減分。 （一）自查自報項目與省人口計生委考核評估結(jié)果相差 5%或 5 個百分點以上； （二）非正常進京上訪 3 人次以上的。 每項減分為 12 分，總減分不超過 5 分。 第十條年度考核得分在 95 分以上的評定為一等獎，其余為二等獎或三等獎。 第十一條在考核年度內(nèi)，有下列情形之一的，取消評獎資格： （一）出生人口突破目標 20%以上的。 （二）在計生行政執(zhí)法中發(fā)生惡性案件，或在計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)發(fā)生服務(wù)對象死亡事故，經(jīng)法定機構(gòu)認定為執(zhí)法機關(guān)、服務(wù)機構(gòu)或執(zhí)法人員、服務(wù)人員應(yīng)負完全和主要責任的，以及其它在人口計生工作中嚴重損害群眾利益的。 （三）拒不履行人口和計劃生育法定職責，引發(fā)群體性事件的； 第 11 頁 共 17 頁 （四）在人口計生目標考核中報假數(shù)據(jù)、搞假投入等故意弄虛作假、情節(jié)嚴重的。 第十二條在考核年度內(nèi)，有下
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