【文章內(nèi)容簡介】 按照規(guī)范要求在孕期接受 5次及以上產(chǎn)前隨訪服務(wù)的人數(shù) /該地該時間段內(nèi)活產(chǎn)數(shù) 100％ 校正系數(shù)，校正系數(shù) =接受規(guī)范隨訪人數(shù) /抽查孕婦數(shù) 。 10 查閱 相關(guān) 報表資料。抽查 15名孕婦，查看訪視情況 。 管理率≥當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分每降低 1%扣 1 分，扣完為止。 產(chǎn)后訪視率 產(chǎn)后訪視 2次，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況，對產(chǎn)后常見健康問題進行指導(dǎo)。 產(chǎn)后訪視率 =轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)后 28天內(nèi)的接受過 1次及 1次以上產(chǎn)后訪視的產(chǎn)婦人數(shù) /該地該時間 段活產(chǎn)數(shù) 100％ 校正系數(shù)，校正系數(shù) =接受規(guī)范訪視人數(shù) /抽查產(chǎn)婦數(shù) 。 10 查閱 相關(guān) 報表資料。抽查 15名產(chǎn)婦，查看訪視情況 。 訪視率≥當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于 當(dāng)年工作指標(biāo) 按比例得分，每降低 1%扣 1分，扣完為止。 老年人健康管理 老年人健康管理率 對 65歲及以上老年人每年進行 1次健康管理服務(wù)，主要內(nèi)容包括一般體格檢查、老年人自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康老年人健康管理率 =接受健康管理人數(shù) /年內(nèi)轄區(qū)內(nèi) 65 歲及以上常住居民數(shù)100％ 。 10 查閱報表資料 。 管理率≥當(dāng)年工作指標(biāo)，得 滿分；低于年度要求按比例得分，每降低 2%扣 1分，扣完為止。 — 12 — 項目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評分標(biāo)準 得分 健康體檢表完整率 指導(dǎo)等。 健康體檢表完整率 =填寫完整的健康體檢表數(shù) /抽樣的健康體檢表數(shù) 100％ 。 10 查閱相關(guān)報表資料，抽查 20份健康體檢表 。 完整率≥當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分，每降低 2%扣 1分，扣完為止。 高血壓患者管理 高血壓患者健康管理率 對確診的高血壓患者進行登記管理，每季度對確診的高血壓患者至少隨訪 1次，每年隨訪至少 4次。隨訪內(nèi)容包括：一般檢查、健康評估、行為調(diào)查及干預(yù)、用藥指導(dǎo) 、健康教育等。 高血壓患者每年應(yīng)至少進行 1次較全面健康檢查，可與隨訪相結(jié)合。內(nèi)容包括血壓、體重、空腹血糖， 心電圖， 一般體格檢查和視力、聽力、活動能力的一般檢查。 高血壓患者健康管理率 =年內(nèi)已管理高血壓人數(shù) /年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)高血壓患病總?cè)藬?shù) 100％ 注：轄區(qū)高血壓患病總?cè)藬?shù)估算：轄區(qū) 18歲以上人口總數(shù)18%。 10 查閱相關(guān)報表資料 。 管理率≥當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于年度要求按比例得分，每降低 2%扣 1分，扣完為止。 高血壓患者規(guī)范管理率 規(guī)范管理率 =按照要求進行高血壓患者管理的人數(shù) /年 內(nèi)管理高血壓患者人數(shù) 100％ 校正系數(shù)，校正系數(shù) =規(guī)范管理病人數(shù) /抽查患者數(shù) 。 10 查閱相關(guān)報表資料，抽查 20份患者健康檔案，查看資料的完整性、真實性 。 規(guī)范率≥當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分，每降低 2%扣 1分，扣完為止。 — 13 — 項目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評分標(biāo)準 得分 2型糖尿病患者管理 2 型糖尿病患者健康管理率 對確診的糖尿病患者進行登記管理，每季度至少隨訪 1次，每年隨訪至少 4次。隨訪內(nèi)容包括：一般檢查、健康評估、行為調(diào)查及干預(yù)、用藥指導(dǎo)、健康教育、 心電圖， 血糖血壓監(jiān)測等。 對管理的糖尿病患者每年至少進 行一次較全面健康檢查，包括血壓、體重、空腹血糖、一般體格檢查和視力、聽力、活動能力、足背動脈搏動檢查等內(nèi)容。 2 型糖尿病患者健康管理率 =年內(nèi)已管理糖尿病人數(shù) /年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)糖尿病患病總?cè)藬?shù) 100％ 。 注：轄區(qū)糖尿病患病總?cè)藬?shù)估算：轄區(qū) 18歲以上人口總數(shù)%。 10 查閱相關(guān)報表資料 。 管理率≥當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于年度要求按比例得分，每降低 2%扣 1分，扣完為止。 2 型糖尿病患者規(guī)范健康管理率 規(guī)范管理率 =按照要求進行糖尿病患者健康管理的人數(shù) /年內(nèi)管理糖尿病患者人數(shù) 100％校正系數(shù)，校正系數(shù) =規(guī)范管理患者數(shù) /抽查患者數(shù) 。 10 查閱相關(guān)報表資料，抽查 20份患者健康檔案，查看資料的完整性、真實性 。 規(guī)范率≥當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分，每降低 2%扣 1分，扣完為止。 重性精神病患者管理 精神疾病患者管理率 對重性精神疾病患者進行系統(tǒng)管理，建立健康檔案，每季度至少隨訪 1 次，進行督導(dǎo)服藥、健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。每年進行 1次所有登記在 冊的確診重性精神疾病患者數(shù) /（轄區(qū)內(nèi) 15 歲及以上人口總數(shù)%） 100％ 。 10 查閱相關(guān)報表資料 。 管理率≥當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于年度要求按比例得分，每降低 2%扣 1分，扣完為止。 — 14 — 項目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評分標(biāo)準 得分 精神疾病患者規(guī)范管理率 健康檢查，可與隨訪相結(jié)合。 規(guī)范管理率 =每年按照規(guī)范要求進行管理的確診重性精神疾病患者數(shù) /所有登記在冊的確診重性精神疾病患者數(shù)100％ 校正系數(shù)，校正系數(shù) =規(guī)范管理患者數(shù) /抽查患者數(shù) 。 10 查閱相關(guān)報表資料，抽查 10份患者健康檔案，查看資料的完整性、真實性 。 規(guī)范率≥當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年 工作指標(biāo)按比例得分，每降低 2%扣 1分，扣完為止。 二、滿意度指標(biāo) 1滿意度 服務(wù)滿意率 服務(wù)對象的滿意情況。 滿意率 =表示滿意人數(shù) /所調(diào)查人數(shù) 100％ 。 1 電話 或上門 隨訪 10位兒童家長 。 滿意率 ≥當(dāng)年工作指標(biāo) ，得滿分； 低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分，每降低 5%扣 分，扣完為止。 婦服務(wù)滿意率 電話 或上門 隨訪 10位孕產(chǎn)婦 。 人服務(wù)滿意率 電話 或上門 隨訪已接受過服務(wù)的 10 位 65 歲及以上老年人 。 病患者服務(wù)滿意率 電話 或上門 隨訪 20位管理過的慢性病患者（高血壓、糖尿病各 10 人） 。 — 15 — 附 件 2： 湖北省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目 督導(dǎo) 考核 標(biāo)準 項目 督導(dǎo)考核指標(biāo) 督導(dǎo)考核內(nèi)容 督導(dǎo)考核評分標(biāo)準 實際分值 組織管理（ 30 分） 組織保障（ 3分） 政府或有關(guān)部門出臺了促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的相關(guān)文件。 成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核領(lǐng)導(dǎo)小組。 組建基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核專家?guī)臁? 每缺一項，扣 1分。考核領(lǐng)導(dǎo)小組與專家?guī)斐蓡T與現(xiàn)實情況不符合者分別扣 分。 資金保障（ 10 分） 按照相關(guān) 政 策 要求，落實地方配套經(jīng)費，保障經(jīng)費及時、足額撥付到位。加強對經(jīng)費使用的規(guī)范管理，定期 檢查 經(jīng)費使用情況。 未納入財政預(yù)算，扣 10分；未足額按要求配套落實，每差額 10%，扣 2分；有沖抵或挪作他用的，扣 5分 ； 未按要求及時撥付，每遲撥一個月，扣 1分，扣完為止。 人力保障（ 4分） 培養(yǎng)、引進公共衛(wèi)生醫(yī)師。 組織開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)的培訓(xùn) 工作 。 平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心不少于 3 名專職公共衛(wèi)生人員。 平均少一名扣 1分。 各級衛(wèi)生行政部門每年至少要組織基本醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) 相關(guān)人員培訓(xùn) 1次。 未開展扣 3分。 職能下沉（ 3分） 印發(fā)將適合 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展 的疾病預(yù)防控制、婦幼保健等基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作調(diào)整、落實到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)