領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度(編輯修改稿)
2024-10-17 20:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中院黨組在做好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核、協(xié)助州紀委做好對本院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的同時，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對本院各部門領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作；協(xié)助地方黨委開展對各基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。紀檢組負責(zé)對本院各部門領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作的具體實施。第十二條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標考核、考核等結(jié)合進行，必要時也可以組織專門考核。第十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，對群眾反映強烈的意見要作出說明。第十四條 建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況報告制度。中院黨組每年應(yīng)向州紀委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況；本院各部門和各基層法院每年應(yīng)向中院黨組作出報告，同時抄送紀檢組、監(jiān)察室、政治部。必要時，也可以隨時報告。第十五條 考核人員應(yīng)全面、準確、細致地了解和客觀公正地反映被考核對象執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。考核結(jié)束后，應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作出綜合評價。第十六條 領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，按優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次確定?？己私Y(jié)果應(yīng)向被考核對象反饋。第十七條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對考核結(jié)果優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，給予表彰獎勵。對考核結(jié)果不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，由組織誡勉談話，情節(jié)嚴重的予以批評教育，責(zé)令檢查，并予以相應(yīng)的組織處理。第四章 監(jiān)督檢查第十八條 中院紀檢組、監(jiān)察處在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。第十九條 監(jiān)督檢查采取以下方式進行：（一）根據(jù)中院黨組的部署和安排，對本院各部門和各基層法院執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行全面檢查；（二）對本院各部門和各基層人民法院執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的突出問題，進行專項檢查；（三）對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，構(gòu)成違紀的案件進行立案查處。第二十條 監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的問題，應(yīng)責(zé)令其糾正，問題嚴重的應(yīng)限期整改。第二十一條 對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的問題，要及時向院黨組報告，并向紀檢組通報。第五章 責(zé)任追究第二十二條 責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二十三條 基層法院一年內(nèi)發(fā)生一起法官貪贓枉法造成重大影響案件的，責(zé)令院長到中院匯報查處情況，檢討責(zé)任。發(fā)生情節(jié)特別嚴重、造成惡劣影響、被追究刑事責(zé)任案件的，因嚴重官僚主義，用人失察、疏于管理而負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的法院院長要向選舉或任命機關(guān)引咎辭職。中院各部門年內(nèi)發(fā)生一起法官職務(wù)犯罪，被追究刑事責(zé)任、造成惡劣影響案件的，部門領(lǐng)導(dǎo)要向分管院領(lǐng)導(dǎo)和院黨組匯報查處情況，檢討責(zé)任。因嚴重官僚主義，用人失察、疏于管理而負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)要向院黨組引咎辭職。第二十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反本辦法的規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予黨紀處理或者政紀處分：（一）對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級機關(guān)部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的工作拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓住不查的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、記過處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分。（二）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體和人民群眾財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。（三）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》、《中華人民共和國法官法》等有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定選拔任用干部造成惡劣影響的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分；提拔任用明顯有違法違紀行為的，給予記大過、降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職、開除處分。（四）授意、指使、強令下屬人員違反法律法規(guī)、審判紀律，枉法裁判以及違反財務(wù)制度，弄虛作假的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、記過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職、開除處分。（五）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員記過、記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職、開除處分。（六）對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責(zé)令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職、開除處分。其他違反本辦法規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或責(zé)令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者政紀處分。具有上述情形之一，需要給予黨紀處分的，按照黨紀處分的有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限辦理；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。第二十五條 具有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免于追究責(zé)任。（一）積極采取措施挽回損失、消除影響的；（二）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀問題，及時報告，主動揭露，配合查處，積極整改，效果明顯的。第六章 附則 第二十六條 本辦法從2014年7月1日起試行。第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部如何貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)干部如何貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制？實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)
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