【文章內(nèi)容簡介】 女個身邊工作人員，防止配偶子女和身邊工作人員利用其權(quán)力和影響謀取私利。八、本鄉(xiāng)各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)直各單位主要負責人對本單位黨風廉政建設工作負全面領導責任，負責抓好本單位的黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；講學習、講政治、講正氣；帶頭廉潔自律，模范執(zhí)行各項廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。組織本單位干部職工學習有關黨風黨紀廉政建設理論和政策法規(guī)，抓好廉政教育，增強反腐拒變能力。建立健全黨風廉政建設各項制度和制約機制，加強檢查監(jiān)督，預防和治理本單位不廉行為的發(fā)生。管好自己的配偶子女，防止其發(fā)生違法違紀行為。支持和配合有關部門對違法違紀案件的查處。按章辦事，提高工作效率，熱情服務，嚴禁吃、拿、卡、要。第三章 責任考核九、建立和完善黨風廉政建設責任制的考核制度。鄉(xiāng)全體班子成員負責對本鄉(xiāng)各村（社區(qū)）、各單位主要負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行考核。各級領導干部要把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況作為年終工作總結(jié)和專題民主生活會的重要內(nèi)容。黨風廉政建設責任制考核工作要與領導班子和干部考核、工作目標考核、考核或民主評議，民主測評領導干部相結(jié)合進行，每年至少進行一次，必要時也可組織專項考核?？己斯ぷ鲿r，應組成有鄉(xiāng)班子成員、各村（社區(qū)）、單位主要負責人參加的考核領導小組，由紀檢監(jiān)察室組織進行?？己丝刹扇≌匍_專題民主生活會、個人述職報告、談話等方法進行，考核結(jié)果經(jīng)黨風廉政建設領導小組審定后，歸入領導干部廉政檔案。實行廉政一票否決制。發(fā)生違法違紀行為的村（社區(qū)）、單位不能評為先進。紀檢監(jiān)察室要把考核結(jié)果作為對領導干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要責令限期改正，并上報結(jié)果。鄉(xiāng)黨委對黨風廉政建設成績顯著的單位或個人給予表彰獎勵。十、建立和完善黨風廉政建設責任制報告制度。各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)直各單位在每年的十二月上旬要向鄉(xiāng)黨風廉政建設領導小組全面、如實專題報告本村（社區(qū)）、單位的黨風廉政建設情況。此外，各級領導干部應不定期將個人和管轄村（社區(qū)）或單位的黨風廉政建設情況向上級匯報。各級領導干部在民主生活會上和考核述職報告中，要如實報告本人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況。堅持重大案件報告制度。影響惡劣的不正之風、重大違法違紀案件，有關責任人必須及時報告黨委書記。第四篇：黨風廉政建設責任制2016年黨風廉政建設責任制實施方案一、目標任務夯實領導責任，全面落實黨風廉政建設責任制。堅持“誰主管、誰負責”，“一崗雙責”和“一把手負總責”的原則，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設作為加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設的重要內(nèi)容常抓不懈。按照黨風廉政建設責任制“五個一”的要求，切實履行領導班子成員各自職責。層層落實責任，把責任落實到每個干部職工肩上，把責任制貫穿于各項重大決策、重要工作的具體實施之中，堅持做好黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署，一起檢查、一起考核。進一步完善責任考核、報告等制度，強化責任追究措施，嚴肅查處違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的各類問題。加強作風建設，密切黨群干群關系。圍繞提高效能、優(yōu)化環(huán)境，繼續(xù)深化干部作風建設，推動機關和下屬單位干部作風明顯改進、服務水平明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。加強行政效能投訴處置工作，突出抓好“兩規(guī)范、四治理”，著力規(guī)范服務行為，認真治理“吃拿卡要”等違規(guī)操作行為，及時受理社會公眾對工作人員履行職責、工作效率、服務質(zhì)量等方面的投訴和舉報，加大直查直辦力度。推進干部輪崗交流和開展群眾評議活動，認真治理庸懶散問題，著力破解“中梗阻”等頑疾。狠抓教育整頓，增強領導干部廉潔自律意識。強化思想道德教育和黨紀國法教育，積極開展警示教育、示范教育、崗位廉政教育，筑牢思想道德防線，增強廉潔從政意識，促進領導干部廉潔從政。大力加強廉政文化建設，在院內(nèi)形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。認真落實《關于健全完善長效機制加強領導干部反腐倡廉教育的實施辦法》提出的反腐倡廉理論學習等21項制度，辦公室組織好7月份的民主生活會，要認真開好民主生活會。認真執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，倡導“八個方面”的良好風氣，堅決糾正公款消費、公款旅游、揮霍浪費等行為。注重標本兼治，強化對領導干部的監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對領導干部的監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。堅持和完善民主集中制，積極開展批評和自我批評，提高民主生活會質(zhì)量。繼續(xù)加強警示訓誡防線建設，全面落實《廉政準則》，強化監(jiān)督手段，重點抓好述職述廉、民主生活會、誡勉談話、個人重大事項報告等制度的貫徹落實。認真執(zhí)行關于黨政機關公務接待的管理規(guī)定，嚴禁參加可能影響公正執(zhí)行公務或用公款支付的高消費活動。堅持糾建并舉，提高我院行風建設水平。按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持糾建并舉、綜合治理的方針，全面落實糾風工作責任制。繼續(xù)深入認真開展行風、政風評議工作，不斷改進評議辦法，規(guī)范運作程序，強化評議措施，搞好社會服務承諾 制，推進創(chuàng)建“人民滿意的基層單位”活動，擴大糾風治亂成果，形成條塊結(jié)合，糾、評、建相互促進的糾風工作新機制。加強對民政基層“窗口”單位民主評議行風工作的學習。評議的重點將繼續(xù)放在老年供養(yǎng)區(qū)、男供養(yǎng)區(qū)、女供養(yǎng)區(qū)、辦公室和老年服務中心等窗口單位。針對群眾反映強烈的熱點問題，主動出擊，嚴肅查究，完善制度，加強監(jiān)管，防止反彈。牢固樹立“親民、利民、為民”的良好形象，徹底杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良作風。堅決整治對群眾態(tài)度生硬、為民服務意識淡薄的問題，嚴肅查處官僚主義、失職瀆職等行為，從源頭上防范不正之風的滋生蔓延。嚴格落實責任，切實解決群眾反映的突出問題。深入開展工程建設領域突出問題專項治理，加強工程建設項目質(zhì)量安全管理。繼續(xù)深化“小金庫”專項治理，嚴格執(zhí)行節(jié)慶、會議和公務車輛配備使用管理規(guī)定，切實做好責任分解、責任落實、責任考核、責任督查工作，強化違規(guī)違紀問題的追究力度。不斷深化改革，深入推進源頭治腐各項工作。按照改革創(chuàng)新、制度反腐、源頭防范的要求，從“權(quán)、錢、人、事”入手，把重點放在對權(quán)力的制約、資金調(diào)度的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督上。嚴格推行政府采購制度，切實規(guī)范工程建設招投標行為，強化黨務、政務公開，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作有關規(guī)定，推進權(quán)力公開透明運行。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格財務管理，繼續(xù)推進和執(zhí)行“3+1”財務管理 制度，堅決制止搭車收費和亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。繼續(xù)強化對各項專項資金的規(guī)范使用，進一步明確專項資金的劃撥使用原則，按照規(guī)定的程序、標準，堅持由院黨支部會議或院務會議集體研究，避免暗箱操作，保證資金的正確使用途徑和使用效益。堅持懲防并舉，加大查辦案件工作的力度。針對我院工作特點，著重防范和查處貪污、挪用資金、以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、損公肥私、鋪張浪費、失職瀆職、侵害群眾利益等方面的違紀違規(guī)問題。對違法違紀造成不良后果的，發(fā)現(xiàn)一件，依法依紀嚴肅查處一件，決不姑息遷就。結(jié)合開展預防職務犯罪共建活動，加強對管人、管財、管物等重點、熱點崗位的監(jiān)督防范，積極配合執(zhí)法執(zhí)紀部門，嚴肅查辦發(fā)生在院內(nèi)的違紀違規(guī)案件。通過健全信訪舉報制度，重視群眾來信來訪，拓寬信訪舉報渠道，擴大辦案線索，認真核查、妥善處理信訪舉報案件和上級批轉(zhuǎn)的案件，做到件件有著落。凡要求報結(jié)果的案件，必須按期上報辦理結(jié)果。對各科室瞞案不報而造成損失和嚴重后果的，將按照有關規(guī)定追究當事負責人責任。做到寓源頭治理于查辦案件工作之中，起到教育干部、鞏固成果和嚴明紀律的作用。突出工作重點，加強對款物的跟蹤檢查。圍繞推進黨風政風建設，進一步加強廉政監(jiān)察；圍繞我院中心工作，加強執(zhí)法監(jiān)察；圍繞全面推進依法行政，規(guī)范和制約行政權(quán)力；圍繞改善行政管理，加強效能監(jiān)察。通過拓寬行政監(jiān)察和效能監(jiān)察的工作范圍，充分發(fā)揮監(jiān)察作用，進一步加強對各部門行使權(quán)力、履行 職責、執(zhí)法程序的監(jiān)督檢查，切實解決部分工作人員在依法行政過程中存在的效率低下、辦事推諉、資源浪費等群眾反映突出的問題，促進公職人員務實高效和勤政廉政。二、實施措施深入學習，廣泛宣傳。要積極采取多種形式組織黨員干部認真學習《黨風廉政建設責任制規(guī)定》精神，增強責任意識，把職責范圍內(nèi)自己應管的黨風廉政建設責任制落到實處。要切實加大宣傳力度，廣泛深入宣傳《規(guī)定》，讓廣大黨員干部群眾掌握熟悉《規(guī)定》，抓好《規(guī)定》的落實。健全機構(gòu)，加強領導。成立“濰坊市社會福利院黨風廉政建設責任領導小組”。***任組長，***、***任副組長；辦公室、***、***、***、***、***、***、***和***負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，***同志兼任主任。明確分工，落實責任。按照“誰主管誰負責”、“分級管理”的原則對今年全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解細化，明確每一項工作任務的責任領導和部門科室，提出落實的時限和具體要求，真正形成有效的責任機制，做到機制完善，責任到人。認真抓好檢查考核。各科室要把黨風廉政建設列入議事日程，與目標管理一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核，并制定黨風廉政建設工作制度，明確責任。建立報告制度。各科室每年要分別對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況寫出專題書面報告。院黨風廉政建設責任制領導小組對報告情況進行檢查，聽取干部職工的意見，并進行評價。對群眾反映較大，問題嚴重的人和事，嚴格依法查處。三、領導責任院長****：對全系統(tǒng)黨風廉政建設負總責。按照“五個一”的要求，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設。副院長***：負責院辦公室、***、***、***的黨風廉政建設工作。副院長***：負責***、***、***、***和***的黨風廉政建設。四、監(jiān)督檢查和責任追究強化檢查考核。院黨風廉政建設責任制領導小組負責對全院各科室負責人黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核，每進行一次。強化監(jiān)督評議。領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，列為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容進行評議。完善權(quán)力制約監(jiān)督機制，將每年貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況專題報告市局。強化責任追究。領導班子和領導干部個人違反或者未能正確履行黨風廉政建設責任制要求的，特