【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ⒓不準(zhǔn)公司職工到下伸批發(fā)部吃拿卡要、報(bào)銷單據(jù)和接受任何禮品、禮金。第八條，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，使企 業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序、有章，財(cái)務(wù)管理逐步走上規(guī)范化、現(xiàn)代化，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。⒈不準(zhǔn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律。⒉不準(zhǔn)做假帳、帳外帳。⒊不準(zhǔn)拖欠稅金。⒋不準(zhǔn)報(bào)銷超越審批權(quán)限的發(fā)票。⒌不準(zhǔn)挪用公款或未經(jīng)批準(zhǔn)借款。⒍不準(zhǔn)干部、職工借用公款逾期不還。⒎不準(zhǔn)以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款。⒏不準(zhǔn)用公款參與高檔消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。⒐不準(zhǔn)出現(xiàn)因工作失誤被審計(jì)機(jī)關(guān)罰款的現(xiàn)象。⒑不準(zhǔn)泄露審計(jì)中的機(jī)密事項(xiàng)。⒒不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位的禮品禮金和有價(jià)證券。第九條，責(zé)任追究：各科室人員違反本辦法第四條第八條的，輕者批評(píng)教育，實(shí)行戒勉談話，書(shū)面提醒或口頭提醒以及本人寫(xiě)出書(shū)面檢討，同時(shí)，給予經(jīng)濟(jì)處罰，扣減直接責(zé)任人當(dāng)月效益業(yè)績(jī)工資50%，扣減部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)月效益業(yè)績(jī)工資的20%；部門(mén)負(fù)責(zé)人違反本辦法第四條第六條的，按直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰，扣減分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月效益業(yè)績(jī)工資的10%。情節(jié)嚴(yán)重的除經(jīng)濟(jì)處罰外，按國(guó)家黨紀(jì)、政紀(jì)條例處理，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。下一頁(yè)第四篇：煙草專賣局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央、xx《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和蘇煙黨字(1999)第26號(hào)省局黨組關(guān)于《省煙草專賣局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制(試行)的通知》和《市煙草專賣局(分公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)我局(公司)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作，規(guī)范黨員干部行為，增強(qiáng)全體職工的廉政勤政意識(shí)和責(zé)任感，形成黨政齊動(dòng)手，紀(jì)檢和職能部門(mén)緊密配合，領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，全體黨員干部重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作生動(dòng)局面，結(jié)合本局(公司)的工作實(shí)際，特制定實(shí)施辦法如下： 第一條，黨風(fēng)廉政責(zé)任制是進(jìn)一步規(guī)定黨政組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中必須履行職責(zé)的制度，我局（公司）黨政領(lǐng)導(dǎo)及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)行逐級(jí)廉政責(zé)任考核制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。 第二條，黨政組織負(fù)責(zé)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一把手負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，副職負(fù)有相應(yīng)的重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局(公司)黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、經(jīng)理對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)黨組成員、副局長(zhǎng)、副經(jīng)理，對(duì)分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第三條，局(公司)黨組成員、副局長(zhǎng)、副經(jīng)理對(duì)全局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)所分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第四條，加強(qiáng)行政管理，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。 ⒈不準(zhǔn)違反規(guī)定分房、購(gòu)房、建房和用公款裝修住房。 ⒉不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)接待來(lái)客，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，禁止鋪張浪費(fèi)。 ⒊不準(zhǔn)用公款大吃大喝和宴請(qǐng)，不準(zhǔn)用公款私請(qǐng)。 ⒋不準(zhǔn)違反規(guī)定購(gòu)買和換乘進(jìn)口豪華小轎車，不要購(gòu)買、。 ⒌不準(zhǔn)在下屬單位或有業(yè)務(wù)來(lái)往的單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。 ⒍不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以借用名義占用公物。 ⒎嚴(yán)禁用公款變相出國(guó)(境)旅游。 ⒏不準(zhǔn)亂采亂購(gòu)物品，一般物品均有辦公室統(tǒng)一扎口辦理，列入固定資產(chǎn)管理的物品，由職能部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買。 ⒐單位基建工程、裝璜等不得個(gè)人說(shuō)了算或讓親戚朋友承包，要采取公開(kāi)招標(biāo)、議標(biāo)，必須堅(jiān)持集體研究決定，并加強(qiáng)基建工程項(xiàng)目管理，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)、驗(yàn)收制度，杜絕高估冒算，保證項(xiàng)目質(zhì)量，嚴(yán)禁基建中有謀私行為。 ⒑不準(zhǔn)私立“小金庫(kù)”，一切經(jīng)濟(jì)往來(lái)帳要納入財(cái)務(wù)收支。 ⒒不準(zhǔn)私分和濫發(fā)錢(qián)物。 ⒓不準(zhǔn)對(duì)來(lái)信來(lái)訪和群眾舉報(bào)無(wú)故不辦、不查，并要建立登記、領(lǐng)導(dǎo)批辦、承辦結(jié)果的工作制度。 ⒔不準(zhǔn)個(gè)人侵占和挪用單位在工作業(yè)務(wù)往來(lái)中的回扣費(fèi)、好處費(fèi)、貴重禮品禮金。所收錢(qián)物要上交辦公室入帳管理。 ⒕不準(zhǔn)公車私用，不準(zhǔn)用公車接送子女上學(xué)，不準(zhǔn)私自駕車外出和用公車自學(xué)開(kāi)車。 ⒖嚴(yán)格執(zhí)行通訊費(fèi)用報(bào)銷制度和按規(guī)定配置手機(jī)。 ⒗領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個(gè)人私自經(jīng)商辦企業(yè)，不準(zhǔn)以家屬和親友名義經(jīng)商辦企業(yè)。 第五條，進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提醒制度和提撥任用干部進(jìn)行廉政鑒定制度，嚴(yán)格按照規(guī)定選撥任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)：⒈不準(zhǔn)以其它形式代替黨組集體討論決定干部任免。 ⒉不準(zhǔn)違反組織程序臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免。 ⒊不準(zhǔn)個(gè)人決定干部的任免，不得以個(gè)人好惡處理人事關(guān)系。 ⒋不準(zhǔn)未經(jīng)考察和上級(jí)同意隨意調(diào)進(jìn)干部。 ⒌不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)將配偶或直系親屬安排在本單位工作。 ⒍不準(zhǔn)泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊獾那闆r。 ⒎不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律和法律法規(guī)等活動(dòng)。 ⒏不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)～。 ⒐不準(zhǔn)在干部選撥任用中封官許愿，打擊報(bào)復(fù)及營(yíng)私舞弊。 ⒑不準(zhǔn)拒不執(zhí) /人以上辦案制度，市場(chǎng)檢查時(shí)必須向當(dāng)事人出示證件，查扣卷煙必須開(kāi)具罰沒(méi)收據(jù)，堅(jiān)持兩人以上兌現(xiàn)舉報(bào)人獎(jiǎng)金制度，手續(xù)完備。 第七條，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，制止“體外循環(huán)”，卷煙銷售如實(shí)入帳，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)如實(shí)反映，在卷煙購(gòu)銷業(yè)務(wù)中不發(fā)生以權(quán)、以煙違紀(jì)行為。 ⒈不準(zhǔn)以煙謀私，以權(quán)謀私。 ⒉不準(zhǔn)在自已家里洽談業(yè)務(wù)，簽證協(xié)議或合同。 ⒊不準(zhǔn)批供卷煙單人簽字，實(shí)行雙人簽字制度，公司適銷貨源要全部進(jìn)網(wǎng)銷售。不適銷貨源有序外銷。 ⒋不準(zhǔn)違反規(guī)定擅自確定卷煙價(jià)格，卷煙價(jià)格一律由定價(jià)小組集體確定。 ⒌不準(zhǔn)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中收受禮金、禮品和有價(jià)證券，難以拒絕的要如實(shí)上交，不得占為已有。 ⒍不準(zhǔn)私自以公司名義為外單位和個(gè)人作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。 ⒎不準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)“體外循環(huán)”，卷煙的購(gòu)進(jìn)和銷售做到商品如實(shí)入帳，實(shí)際價(jià)格在公司帳上如實(shí)表明，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)如實(shí)反映。 ⒏不準(zhǔn)為系統(tǒng)外單位、個(gè)人違章購(gòu)進(jìn)卷煙提供任何條件，包括出借帳戶、合同、準(zhǔn)運(yùn)證、介紹信、工作證、資金等。 ⒐“多種經(jīng)營(yíng)”不準(zhǔn)在立項(xiàng)、投資、進(jìn)人等方面?zhèn)€人說(shuō)了算，必須堅(jiān)持集體研究。 ⒑公司在職人員不準(zhǔn)在“多種經(jīng)營(yíng)”企業(yè)和批發(fā)部領(lǐng)取補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。 ⒒不準(zhǔn)“多種經(jīng)營(yíng)”企業(yè)違反規(guī)定經(jīng)營(yíng)卷煙批發(fā)。 ⒓不準(zhǔn)公司職工到下伸批發(fā)部吃拿卡要、報(bào)銷單據(jù)和接受任何禮品、禮金。 第八條，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，使企 業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序、有章，財(cái)務(wù)管理逐步走上規(guī)范化、現(xiàn)代化，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。 ⒈不準(zhǔn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 ⒉不準(zhǔn)做假帳、帳外帳。 ⒊不準(zhǔn)拖欠稅金。 ⒋不準(zhǔn)報(bào)銷超越審批權(quán)限的發(fā)票。 ⒌不準(zhǔn)挪用公款或未經(jīng)批準(zhǔn)借款。 ⒍不準(zhǔn)干部、職工借用公款逾期不還。 ⒎不準(zhǔn)以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款。 ⒏不準(zhǔn)用公款參與高檔消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。 ⒐不準(zhǔn)出現(xiàn)因工作失誤被審計(jì)機(jī)關(guān)罰款的現(xiàn)象。 ⒑不準(zhǔn)泄露審計(jì)中的機(jī)密事項(xiàng)。 ⒒不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位的禮品禮金和有價(jià)證券。 第九條，責(zé)任追究： 各科室人員違反本辦法第四條第八條的，輕者批評(píng)教育，實(shí)行戒勉談話，書(shū)面提醒或口頭提醒以及本人寫(xiě)出書(shū)面檢討，同時(shí)，給予經(jīng)濟(jì)處罰，扣減直接責(zé)任人當(dāng)月效益業(yè)績(jī)工資50%，扣減部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)月效益業(yè)績(jī)工資的20%；部門(mén)負(fù)責(zé)人違反本辦法第四條第六條的，按直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰，扣減分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月效益業(yè)績(jī)工資的10%。情節(jié)嚴(yán)重的除經(jīng)濟(jì)處罰外，按國(guó)家黨紀(jì)、政紀(jì)條例處理，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。下一頁(yè)第五篇：煙草專賣局(分公司)工作總結(jié)＃＃市煙草專賣局（分公司）工作總結(jié)今年以來(lái)，＃＃市煙草專賣局（分公司）堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹行業(yè)“卷煙上水平”戰(zhàn)略要求，按照“穩(wěn)、實(shí)、和、廉、安”的五字方針，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作上水平，圓滿完成了“十一五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，為“十二五”規(guī)劃的全面實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一、＃＃年目標(biāo)任務(wù)完成情況專賣管理：查處各類卷煙違法經(jīng)營(yíng)案件801起，查獲各類違法經(jīng)營(yíng)卷煙15萬(wàn)余條，總案值2253萬(wàn)余元，罰沒(méi)款261萬(wàn)余元。移送工商案件593起，移送卷煙近5700余條，罰沒(méi)款23萬(wàn)余元。移送公安案件13起，刑拘25人，法院判決案件4起13人。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行：總體呈現(xiàn)總量平穩(wěn)增長(zhǎng)、結(jié)構(gòu)較快提升、重點(diǎn)品牌銷勢(shì)良好的特點(diǎn)。，%。，％，％。，%，%。%。對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)：創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，對(duì)標(biāo)的全部9項(xiàng)指標(biāo)均高于全市平均值。其中人均卷煙銷售收入、卷煙三項(xiàng)費(fèi)用率、人工費(fèi)用占銷售收入比重、單箱人工費(fèi)用、單箱卷煙管理費(fèi)用等5項(xiàng)達(dá)到全市先進(jìn)水平，人均勞動(dòng)效率接近先進(jìn)水平。和諧發(fā)展：今年順利創(chuàng)下優(yōu)秀縣級(jí)專賣局、優(yōu)秀煙草分公司、省級(jí)文明單位，市級(jí)“雙百結(jié)對(duì)”先進(jìn)單位，并連續(xù)第四年榮獲浙江省AAA級(jí)納稅信用企業(yè)稱號(hào)，連續(xù)第三年評(píng)為社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位，還榮獲了民兵預(yù)備役工作先進(jìn)單位。二、＃＃年工作推進(jìn)情況圍繞全年工作思路，局（分公司）把精實(shí)管理作為工作主線，把突出服務(wù)作為本職任務(wù)，把隊(duì)伍素質(zhì)作為根本保障，按照管理更精、服務(wù)更實(shí)、素質(zhì)更優(yōu)、和諧更高的路徑目標(biāo)，從年初提出的上水平目標(biāo)全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。（一）解放思想，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，積極推進(jìn)發(fā)展理念和工作方式方法上水平以推進(jìn)“卷煙上水平”活動(dòng)為根本載體，先后開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展“我怎樣上水平”大討論，專賣線“你與你的團(tuán)隊(duì)如何上水平”所隊(duì)長(zhǎng)演講會(huì)，業(yè)務(wù)線“我與卓越銷售共成長(zhǎng)”演講比賽，提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)水平。開(kāi)展基層負(fù)責(zé)人以上干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，人人撰寫(xiě)作風(fēng)整改計(jì)劃書(shū)，廣泛掀起比思路、比務(wù)實(shí)、比服務(wù)、比作為的“四比”良好風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研，走訪基層專賣管理所隊(duì)（市場(chǎng)分部），與基層員工、零售客戶深入交流，了解市場(chǎng)、了解基層單位工作、生活情況，通過(guò)多方面努力，形成了上下一心干事業(yè)的良好氛圍。始終以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合工作積極開(kāi)展各種創(chuàng)新探索。在卷煙市場(chǎng)智能監(jiān)管系統(tǒng)全地區(qū)范圍推廣的基礎(chǔ)上，充分立足＃＃優(yōu)勢(shì)，及時(shí)開(kāi)辟物流監(jiān)管新領(lǐng)域，如根據(jù)今年破獲的“4?22”首起涉外網(wǎng)絡(luò)案中表現(xiàn)出的貨代公司涉煙違法活動(dòng)逐漸增加這一實(shí)際，對(duì)全市的貨代公司進(jìn)行全面摸排調(diào)查，加強(qiáng)貨代公司有關(guān)信息的收集錄入，擴(kuò)展了系統(tǒng)應(yīng)用的覆蓋面，該項(xiàng)目榮獲全省系統(tǒng)創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。根據(jù)＃＃罰沒(méi)煙量大、處理難度大、涉及人員多、程序復(fù)雜等問(wèn)題，積極推進(jìn)罰沒(méi)煙處理和監(jiān)管流程創(chuàng)新，通過(guò)建立涉案物資管理流程以及子流程4項(xiàng)，將銷售罰沒(méi)煙的連鎖龍頭企業(yè)的42家門(mén)店銷售系統(tǒng)全部接入局內(nèi)管辦，確保了罰沒(méi)煙處理和監(jiān)管的公開(kāi)、規(guī)范，該項(xiàng)目榮獲了全市煙草系統(tǒng)創(chuàng)新獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。通過(guò)QC創(chuàng)新，將專銷四級(jí)互動(dòng)機(jī)制提升為四級(jí)互動(dòng)協(xié)同機(jī)制，在領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、部門(mén)、崗位等四個(gè)層級(jí)，以信息共享、傳遞、反饋為核心，通過(guò)現(xiàn)代信息平臺(tái)，建立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)傳遞、部門(mén)即時(shí)落實(shí)、責(zé)任人限時(shí)解決、全員共同參與的工作機(jī)制，先后召開(kāi)科長(zhǎng)層互動(dòng)協(xié)調(diào)會(huì)4次，討論議題9項(xiàng)，解決工作銜接問(wèn)題50余條。圍繞“創(chuàng)造快樂(lè)團(tuán)隊(duì)、共享團(tuán)隊(duì)快樂(lè)”，實(shí)施創(chuàng)造快樂(lè)團(tuán)隊(duì)QC研究，榮獲全市系統(tǒng)優(yōu)秀QC稱號(hào)。（二）把握市場(chǎng)，主動(dòng)作為，積極實(shí)施調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)上水平抓牢市場(chǎng)需求導(dǎo)向，將品牌培育作為第一要?jiǎng)?wù)，以“20+10”重點(diǎn)骨干品牌為指引，繼續(xù)突出中華、利群、芙蓉王等重點(diǎn)品牌培育，積極探索培育新的規(guī)格增長(zhǎng)點(diǎn)，循序漸進(jìn)引領(lǐng)消費(fèi)向重點(diǎn)品牌集聚。健全完善市場(chǎng)調(diào)研機(jī)制，先后組織了人口變動(dòng)、卷煙消費(fèi)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)上訂貨、重點(diǎn)培育潛力、利群培育、芙蓉王培育等系列主題調(diào)研，為找準(zhǔn)卷煙結(jié)構(gòu)提升提供了充足確切的市場(chǎng)信息。2011年我市卷煙品牌培育呈現(xiàn)出鞏固、提升、引領(lǐng)的新特點(diǎn)，全年卷煙銷量增長(zhǎng)平穩(wěn)，銷售額較快增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。主要表現(xiàn)在卷煙供需總體平衡，重點(diǎn)品牌的市場(chǎng)價(jià)格保持平穩(wěn)，一、二類煙增速較快。累計(jì)，%，%。重點(diǎn)品牌銷量持續(xù)增長(zhǎng)，新品牌銷勢(shì)平穩(wěn)。全國(guó)（20＋10）％；利群、中華、芙蓉王、%，%。今年還針對(duì)“百萬(wàn)利群”工程，以提升利群品牌價(jià)值為突破口，確立了“保、增、拉”的策略，%，%。（三）突出重點(diǎn)，全面提升，大力推進(jìn)營(yíng)銷服務(wù)上水平大力推進(jìn)卓越銷售項(xiàng)目，根據(jù)金華市局（公司）部署，以D2為突破口，牢牢抓住團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、零售戶6S、工業(yè)企業(yè)POPk跟進(jìn)等三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，合力打造一批面向消費(fèi)者的產(chǎn)品陳列D2優(yōu)秀樣板