20xx中西醫(yī)科主任述職報告(編輯修改稿)
2025-10-17 20:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合素質(zhì)。我身為科室主任，實(shí)在慚愧，當(dāng)科室同仁有求于我時，我往往為提不出建設(shè)性意見而羞愧，因此，努力提高自身的理論水平和臨床技能迫在眉睫，勤勉好學(xué)已經(jīng)成為我們科室成員的特點(diǎn)，而我只有付出更多的努力，才能對得起主任這兩個字，才能對得起院領(lǐng)導(dǎo)的信任，才能無愧于患者和科室同仁。因此，不僅狠狠的啃書本，還時常不恥下問，求助于他人，共同討論，共同學(xué)習(xí)。爭取早日獨(dú)當(dāng)一面，更好的服務(wù)于群眾。六、不足之處和努力方向面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾和弊端，比如；理論水平欠缺，我是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，從事內(nèi)科，然而對內(nèi)科的很多知識都沒有熟練的掌握，沒有形成戰(zhàn)斗力，甚至對一些內(nèi)科疾病，我仍然是一個門外漢。而對于中醫(yī)，經(jīng)常是淺嘗輒止，病人的一個簡單的問題，就讓我啞口無言。這些都是我 的短板，需要不斷的學(xué)習(xí)來充實(shí)與完善，當(dāng)了醫(yī)生，學(xué)習(xí)便成為永恒。2，做事懶散，常常是必須要做的事，拖了下來，就像拖欠病例，那應(yīng)該是按時完成的，但總能找到各種借口，一拖再拖，終致病人出院，病例還沒有寫完。我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到這一點(diǎn)，要認(rèn)真反省，找出原因，堅決改正。領(lǐng)導(dǎo)能力不足，一個科室的特點(diǎn)，常常是由擔(dān)任主任和護(hù)士長的兩個人來決定的，而主任可能占主要方面，如果科室里存在這樣那樣的問題，常常是自己工作不到位的寫照。比如，我的病歷拖欠，則可能導(dǎo)致整個科室的病歷拖欠。那么，我會繼續(xù)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，戒掉不良習(xí)慣，增加科室成員的凝聚力，完成每一項(xiàng)任務(wù)。科研能力不足，在過去的一年里，我科沒有給醫(yī)院帶來新的技術(shù)或創(chuàng)新，也沒有一篇論文發(fā)表，這已是充分的證明，那么，在新的一年里，我們會向這方面爭取?！敖】邓?，性命相托”，我會繼續(xù)帶領(lǐng)中西醫(yī)科全體同仁，用心服務(wù)，顧全大局，以堅實(shí)的專業(yè)知識為依托，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為保障，爭取在新的一年里有更好的成績。中西醫(yī)科主任；朱軍軍2013述職報告年 中西醫(yī)科主任第三篇：科主任述職報告2011個人述職報告及新工作設(shè)想一、工作業(yè)績2011，我一直在**醫(yī)院放射科磁共振室工作。在此期間，我們完成磁共振檢查***人次,業(yè)務(wù)收入**萬元，較上一增長**%（排除**年同期CT損壞兩個月MR病人聚增的超常影響因素，業(yè)務(wù)收入增幅***%）,再次實(shí)現(xiàn)較快增長。在過去的一年里，我主要做了以下工作：爭取婦產(chǎn)科的病源，積極與該科醫(yī)護(hù)溝通；與中醫(yī)科、內(nèi)1科等臨床科室保持密切合作關(guān)系，使得我們的病原穩(wěn)定較快增長（快于CT增長率）。確保磁共振檢查圖像質(zhì)量、報告書寫及診斷符合規(guī)范；設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好，保養(yǎng)及記錄完備，更換了MOD光驅(qū)，消除了一大故障隱患；大型設(shè)備檢查陽性率及疑難病例追蹤等指標(biāo)達(dá)到醫(yī)務(wù)部門考核標(biāo)準(zhǔn)；無差錯、事故、糾紛、投訴等發(fā)生；在專業(yè)核心期刊發(fā)表文章一篇。完成職工到上級醫(yī)院進(jìn)修一人次，提高了整體診斷能力。在科主任外出進(jìn)修期間，協(xié)助完成放射科管理工作。二、存在不足診斷水平有待進(jìn)一步提高，這是一個持續(xù)的無止境的過程，是我科生存與發(fā)展之根本。病源質(zhì)量不高。我們的病原主要集中在老年病、退行性病變兩個方面，疑難病例不多，不利于業(yè)務(wù)水平的提高。今年我們參與的體檢項(xiàng)目較少。三、2012工作設(shè)想風(fēng)險因素在新的里，我們的工作核心仍然是提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，并以此為基礎(chǔ)，確保業(yè)務(wù)收入跟上級醫(yī)院整體業(yè)務(wù)收入增長水平。在新的一年里，爭取到上級醫(yī)院專業(yè)進(jìn)修一人次。改變服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容也將是我們持續(xù)努力的方向。積極爭取更多的病源及體檢項(xiàng)目。我也意識到一些風(fēng)險因素：人才流失，造成日常工作開展困難。MR設(shè)備逐漸老化，故障率上升，有可能影響到日常工作。醫(yī)院的整體發(fā)展、我們在醫(yī)療行為中的被動地位及人力資源因素也將對我們的業(yè)務(wù)收入增長造成影響。無論怎樣，做好自己份內(nèi)的事。成功，單靠一點(diǎn)點(diǎn)努力和認(rèn)真還不夠，要堅忍，要排除念，要懂得依靠團(tuán)隊(duì)的力量，要有長遠(yuǎn)的眼光……，我將以坦誠、熱情、包容的心態(tài)和足夠的耐心迎接未來。二零一二年三月一十六日第四篇：科主任述職報告2014述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我于2012年3月聘為XX科主任，2013年3月續(xù)聘至今，在醫(yī)院院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，以及各職能部門的指
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