頂崗實(shí)習(xí)管理制度(編輯修改稿)
2024-10-17 19:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的條件外，必須在申報(bào)年份的近三年內(nèi)有駐廠經(jīng)歷。否則，中心一律不予推薦申報(bào)。申聘教師職務(wù)者，在任期無(wú)駐廠管理經(jīng)歷，不予申聘。凡借故不服從駐廠管理安排者、一律作待崗處理。四、駐廠管理教師工作職責(zé)。駐廠管理人員代表中心全面行使維護(hù)學(xué)生或?qū)W員合法權(quán)益，同時(shí)賦予配合、協(xié)助廠方教育、管理學(xué)生的職權(quán)，及時(shí)、妥善處理各種具體事務(wù)。重要事項(xiàng)需先請(qǐng)示后處理。駐廠管理人員要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育，確保學(xué)生外出往返途中和在廠期間的安全。駐外人員需做好完整的工作日志記載，全面、準(zhǔn)確地反映學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)與存在問(wèn)題及處理意見(jiàn)，反映個(gè)人工作情況。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)由駐廠管理人員向招就辦和教務(wù)科每周五下午定期匯報(bào)，重要事件應(yīng)專題及時(shí)匯報(bào)并做好匯報(bào)內(nèi)容記錄。每月進(jìn)行一次工作小結(jié)并電傳招就辦和教務(wù)科。實(shí)習(xí)結(jié)束形成完整的工作總結(jié)。駐外人員必須愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，自覺(jué)遵紀(jì)守法，注重語(yǔ)言行為規(guī)范，不得有損中心及教師的形象。努力學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理念和管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教育教學(xué)和管理水平；全面掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，行為規(guī)范，及時(shí)配合廠方做好學(xué)生的思想教育和管理工作。準(zhǔn)確站位：既全面關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生，又尊重廠方的合法、有效管理，嚴(yán)格要求學(xué)生，發(fā)揮配合、協(xié)助廠方教育、管理學(xué)生和維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益的作用。兩人或兩人以上同駐一廠的教師管理團(tuán)隊(duì)，由中心主任明確1人負(fù)責(zé)，應(yīng)做到既分工明確，責(zé)任到人，又主動(dòng)配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。完成其他駐廠時(shí)約定的事項(xiàng)和駐廠期間學(xué)校交辦的事項(xiàng)。五、駐廠管理教師駐外期間的工作考核與費(fèi)用補(bǔ)貼。工作考核以每周工作匯報(bào)（2課時(shí)計(jì)）、月工作小結(jié)（3課時(shí)計(jì)）和領(lǐng)導(dǎo)到廠檢查為主要依據(jù)。由招就辦匯總報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定。駐廠管理人員完成工作任務(wù)者，享受招生就業(yè)辦工作人員滿勤待遇。缺勤或工作不負(fù)責(zé)造成失誤或有損中心形象者，按中心有關(guān)制度懲處。駐廠管理人員護(hù)送學(xué)生往返或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意離廠聯(lián)系工作、返家視為出差，可按規(guī)定報(bào)差旅費(fèi)（除緊急事件經(jīng)主任批準(zhǔn)外，不得乘坐航空器，自己堅(jiān)持乘坐者，只按硬臥火車(chē)或汽車(chē)票價(jià)報(bào)銷(xiāo)）；私自外出的費(fèi)用自理，造成工作影響的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。駐廠管理人員享受中心向廠方爭(zhēng)取的每月不少于500元的駐廠補(bǔ)貼，享受200元/月的電話費(fèi)補(bǔ)貼（憑發(fā)票），確系因公超過(guò)200元時(shí)，可憑通話記錄據(jù)實(shí)核報(bào)。駐廠管理人員的補(bǔ)貼與其他福利待遇與管理績(jī)效掛鉤。①認(rèn)真履行工作職責(zé)，善始善終完成管理任務(wù)者，全額發(fā)放或核報(bào)駐廠補(bǔ)貼和電話費(fèi)補(bǔ)貼。②學(xué)生人數(shù)穩(wěn)定率達(dá)100%的（指返回學(xué)校就讀的人數(shù)與帶出人數(shù)的比例），另核發(fā)獎(jiǎng)金1000元。出現(xiàn)流失（除疾病、升學(xué)、參軍、經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)廠外）當(dāng)月的補(bǔ)貼和福利按比例扣發(fā)。③上述考核由本制度規(guī)定的管理部門(mén)共同進(jìn)行，報(bào)中心主任會(huì)審定后執(zhí)行。五、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)習(xí)與就業(yè)安置管理按照本制度執(zhí)行。六、附件：《遵義縣職業(yè)教育中心學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申報(bào)表》《遵義縣職業(yè)教育中心學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)推薦表》《遵義縣職業(yè)教育中心學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)承諾書(shū)》《遵義縣職業(yè)教育中心學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)（就業(yè)）、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)申報(bào)表》《遵義縣職業(yè)教育中心學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)》《遵義縣職業(yè)教育中心學(xué)生就業(yè)（實(shí)習(xí)）管理協(xié)議》《遵義縣職業(yè)教育中心學(xué)生外出頂崗實(shí)習(xí)返回報(bào)告表》七、本制度印發(fā)：中心校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各科室各部長(zhǎng)駐廠管理人員班主任及有關(guān)人員。收件人簽字：遵義縣職業(yè)教育中心2009年3月2日第四篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度第一章 總則第一條 頂崗實(shí)習(xí)是中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的重要途徑。為規(guī)范和推進(jìn)我校開(kāi)展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作，維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，主要是指學(xué)校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃安排，組織在校學(xué)生到企（事）業(yè)等用人單位的實(shí)際工作崗位進(jìn)行的實(shí)習(xí)。第三條 學(xué)校組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)全面貫徹國(guó)家的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育質(zhì)量。第四條 頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，按照學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則實(shí)施。第二章 組織與領(lǐng)導(dǎo)第五條 成立頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組，頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組包括校長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)、就業(yè)與校企合作辦公室主任、學(xué)生處長(zhǎng)、系部主任，由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，教學(xué)副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在就業(yè)與校企合作辦公室。第六條 頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的第一責(zé)任人。頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組副組長(zhǎng)全面指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的全過(guò)程。就業(yè)與校企合作辦公室會(huì)同系部負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)單位的開(kāi)發(fā)、考察、確定工作和發(fā)布信息、組織見(jiàn)面會(huì)、實(shí)施輸送、繳納學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)、下達(dá)實(shí)習(xí)任務(wù)、檢查實(shí)習(xí)過(guò)程、評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)等工作。學(xué)生處會(huì)同系部負(fù)責(zé)實(shí)施安全教育、檢查實(shí)習(xí)紀(jì)律等工作。第七條 學(xué)校與各個(gè)實(shí)習(xí)單位合作成立頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1