實(shí)習(xí)人員安全管理制度(編輯修改稿)
2024-11-09 03:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。附件一：《實(shí)習(xí)鑒定表》附件二：《實(shí)習(xí)誠信承諾書》第三篇：培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、參觀人員安全管理制度培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、參觀人員安全管理制度凡來廠培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、參觀人員，均應(yīng)執(zhí)行國家和本企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度。來廠培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、參觀人員。均須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由有關(guān)部門接洽，并辦理有關(guān)手續(xù)，根據(jù)本單位實(shí)際生產(chǎn)情況，統(tǒng)一安排。培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員上崗前必須進(jìn)行“三級安全教育”。并填寫三級安全教育卡片，否則接收單位不得安排工作。培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員的勞動保護(hù)用品，按從事的工種標(biāo)準(zhǔn)，同工種待遇，按規(guī)定佩戴，否則不得上崗。接受培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員的車間、部門、必須指定師傅帶培，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)。凡來廠培訓(xùn)、實(shí)習(xí)或參觀人員，必須服從所在單位分配、指揮、因違章違紀(jì)造成人身、設(shè)備事故，其經(jīng)濟(jì)損失由派出單位（或個(gè)人）負(fù)責(zé)。培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員必須按有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，指定的設(shè)備操作，不準(zhǔn)動用其它設(shè)備，否則按違章違紀(jì)論處。第四篇：進(jìn)修實(shí)習(xí)人員管理制度實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理制度一、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的接收、安排、管理等工作分別由醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一計(jì)劃安排。二、凡來科室實(shí)習(xí)、進(jìn)修的人員，須經(jīng)醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部同意并填寫實(shí)習(xí)、進(jìn)修申請表，由選送學(xué)?；騿挝患由w公章，到財(cái)務(wù)科交納實(shí)習(xí)費(fèi)、進(jìn)修費(fèi)后，方可予以安排實(shí)習(xí)或進(jìn)修。科室及個(gè)人無權(quán)私自接受、安排未履行實(shí)習(xí)進(jìn)修手續(xù)的人員進(jìn)修、實(shí)習(xí)。三、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部應(yīng)嚴(yán)格掌握實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的條件。科室主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修工作，要選派有經(jīng)驗(yàn)的人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生工作。帶教人員應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的專業(yè)具體情況擬定帶教計(jì)劃，定期檢查，努力完成。四、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員要遵守科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，服從科室主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，參加科室和院內(nèi)的各項(xiàng)活動。不得自行調(diào)換實(shí)習(xí)、進(jìn)修科目，或隨意延長實(shí)習(xí)、進(jìn)修時(shí)間。實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間不得安排探親假。五、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員在實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間不授予處方權(quán)。六、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻(xiàn)者應(yīng)給予表揚(yáng)；醫(yī)療作風(fēng)
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